公司保密及商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)范本

甲方（公司）：[公司全稱]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（員工）：[員工姓名]

身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]

地址：[員工地址]

聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的公司，乙方是甲方的員工，乙方在為甲方提供服務(wù)的過(guò)程中，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保密及商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)。

第一條保密信息的定義

1.1本協(xié)議所稱的“保密信息”包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、市場(chǎng)信息、經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品信息、技術(shù)資料、研究成果等，以及甲方要求乙方保密的其他信息。

1.2保密信息不包括以下內(nèi)容：

1.2.1乙方在加入甲方之前已經(jīng)知曉的信息；

1.2.2乙方在加入甲方之后，通過(guò)合法途徑從第三方獲得的信息；

1.2.3乙方在加入甲方之后，獨(dú)立開(kāi)發(fā)或創(chuàng)造的信息；

1.2.4乙方在加入甲方之后，通過(guò)公開(kāi)渠道獲得的信息；

1.2.5乙方在加入甲方之后，甲方明確表示不要求保密的信息。

第二條保密義務(wù)

2.1乙方在甲方任職期間及離職后，必須對(duì)甲方的保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露、披露、傳播、復(fù)制或以其他任何方式使用保密信息。

2.2乙方不得利用保密信息為自己或任何第三方謀取利益。

2.3乙方不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，將保密信息披露給任何第三方。

2.4乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密制度和規(guī)定，妥善保管和使用保密信息。

2.5乙方離職后，必須將所有保密信息的載體（包括但不限于文件、資料、電子文檔等）歸還給甲方，并銷毀所有保密信息的副本。

第三條商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止

3.1乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.2商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方離職之日起[具體期限]年。

3.3商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止的地域范圍為[具體地域范圍]。

3.4商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止的具體業(yè)務(wù)范圍包括但不限于[具體業(yè)務(wù)范圍]。

3.5乙方違反商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年年薪的[具體比例]倍。

第四條保密信息的使用

4.1乙方在甲方任職期間，因工作需要使用保密信息的，必須遵守甲方的保密制度和規(guī)定，并在甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

4.2乙方在甲方任職期間，因工作需要向第三方披露保密信息的，必須事先征得甲方的書(shū)面同意，并在甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

4.3乙方在甲方任職期間，因工作需要將保密信息帶出甲方辦公場(chǎng)所的，必須事先征得甲方的書(shū)面同意，并妥善保管保密信息。

4.4乙方在甲方任職期間，因工作需要將保密信息存儲(chǔ)在電子設(shè)備中的，必須采取必要的安全措施，防止保密信息泄露。

第五條保密信息的保護(hù)

5.1甲方應(yīng)當(dāng)采取必要的保密措施，保護(hù)保密信息的安全。

5.2甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，明確保密信息的保密等級(jí)和保密期限。

5.3甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)保密信息的載體進(jìn)行妥善保管，防止保密信息丟失或損壞。

5.4甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)保密信息的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保保密信息不被泄露或?yàn)E用。

第六條保密信息的披露

6.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)需要向第三方披露保密信息的，必須事先征得甲方的書(shū)面同意。

6.2乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)需要向第三方披露保密信息的，必須在甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

6.3乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)需要向第三方披露保密信息的，必須對(duì)第三方進(jìn)行保密教育，并要求第三方簽訂保密協(xié)議。

6.4乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)需要向第三方披露保密信息的，必須對(duì)披露的保密信息進(jìn)行記錄和備案。

第七條保密信息的銷毀

7.1乙方在甲方任職期間，因工作需要使用保密信息的，應(yīng)當(dāng)在工作完成后及時(shí)銷毀保密信息的載體。

7.2乙方在甲方任職期間，因工作需要將保密信息存儲(chǔ)在電子設(shè)備中的，應(yīng)當(dāng)在工作完成后及時(shí)刪除保密信息。

7.3乙方在甲方任職期間，因工作需要將保密信息帶出甲方辦公場(chǎng)所的，應(yīng)當(dāng)在工作完成后及時(shí)歸還保密信息的載體。

7.4乙方離職后，必須將所有保密信息的載體（包括但不限于文件、資料、電子文檔等）歸還給甲方，并銷毀所有保密信息的副本。

第八條保密信息的賠償

8.1乙方違反本協(xié)議的保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。

8.2賠償?shù)姆秶ǖ幌抻诩追降闹苯訐p失、間接損失、預(yù)期利益損失、商譽(yù)損失等。

8.3賠償?shù)臄?shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償

9.1甲方應(yīng)當(dāng)在乙方離職后，按照約定向乙方支付商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。

9.2商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的數(shù)額為乙方離職前一年年薪的[具體比例]倍。

9.3商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付方式為[具體支付方式]。

9.4乙方違反商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止條款的，甲方有權(quán)停止支付商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并要求乙方支付違約金。

第十條協(xié)議的變更和解除

10.1本協(xié)議的變更和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。

10.2乙方違反本協(xié)議的保密條款或商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止條款的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

10.3甲方違反本協(xié)議的約定，不支付商業(yè)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。

第十一條爭(zhēng)議的解決

11.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

11.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

第十二條其他

12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至[具體有效期]。