臨時用工安全合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：________________________

電話：________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

性別：________________________

身份證號碼：______________________

地址：________________________

電話：________________________

鑒于甲方因工作需要，擬臨時聘用乙方為其提供勞務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為臨時用工合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方應(yīng)提前____日協(xié)商是否續(xù)簽事宜。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前____日通知乙方。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。

4.乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班時間不得超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，以貨幣形式按月支付乙方工資。

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/小時（或____元/日）。

3.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

4.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的勞動安全和身體健康。

4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫剟詈透＠?/p>

第六條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

3.乙方不得從事與甲方利益沖突的活動。

4.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)給予批評教育、扣發(fā)工資、解除合同等處理。

第七條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件，包括但不限于工作場所、工具設(shè)備、原材料等。

3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。

4.甲方應(yīng)建立和完善勞動安全衛(wèi)生制度，預(yù)防職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生。

第八條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因甲方原因?qū)е乱曳讲荒芾^續(xù)工作的。

4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

5.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，除應(yīng)支付工資外，還應(yīng)支付應(yīng)付金額____%的違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：_____________________