單位對外招工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為____________________年。

三、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方加班費、獎金等。

四、社會保險

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費。

五、工作時間與休息休假

1.乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過____________________小時。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等情況下，甲方應(yīng)依法給予帶薪休假。

六、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護(hù)；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、技能評估、培訓(xùn)及入職手續(xù)辦理等事宜。

3.甲方負(fù)責(zé)乙方的工作崗位安排、工作內(nèi)容的確定及工作過程中的管理。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為____________________年。

三、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方加班費、獎金等。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工資的及時發(fā)放。

四、社會保險

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)。

3.丙方應(yīng)確保乙方社會保險的連續(xù)性。

五、工作時間與休息休假

1.乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過____________________小時。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等情況下，甲方應(yīng)依法給予帶薪休假。

六、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護(hù)；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）丙方未按照約定履行服務(wù)義務(wù)；

（2）丙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，提高工作效率，降低招聘風(fēng)險。第三方丙方的介入，有助于甲方在招聘過程中減少繁瑣手續(xù)，提高招聘效率，降低人力成本。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方希望加入甲方工作，并希望通過丙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等綜合服務(wù)。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作環(huán)境、工作職責(zé)和必要的資源支持。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為____________________年。

三、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方加班費、獎金等。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工資的及時發(fā)放，并協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

四、社會保險

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)，并確保乙方社會保險的連續(xù)性。

五、工作時間與休息休假

1.乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過____________________小時。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等情況下，甲方應(yīng)依法給予帶薪休假。

六、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、合同解除與終止

1.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護(hù)；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）丙方未按照約定履行服務(wù)義務(wù)；

（2）丙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的職業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.