中外勞務(wù)派遣服務(wù)合同模板合同編號(hào)：__________一、合同雙方名稱：_______地址：_______法定代表人：_______營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：_______名稱：_______地址：_______法定代表人：_______營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：_______鑒于甲方為合法成立并有效存在的公司，擁有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，同意向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；鑒于乙方為合法成立并有效存在的公司，同意接收甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、勞務(wù)派遣服務(wù)（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)年齡和身體條件；（2）具備乙方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備有效的身份證件和合法的勞動(dòng)資格；（4）無犯罪記錄和不良信用記錄。2.3乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理使用和管理派遣員工，保障派遣員工的合法權(quán)益，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付派遣員工的工資、福利待遇等。2.4甲方應(yīng)按照乙方的需求，及時(shí)向乙方派遣符合條件的工作人員，并確保派遣員工的數(shù)量、質(zhì)量和穩(wěn)定性。2.5甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工具備乙方所需的工作能力和素質(zhì)。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商一致并簽署書面續(xù)約協(xié)議。四、費(fèi)用與支付4.1乙方應(yīng)按照本合同約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。4.2乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的支付方式為_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、等）。4.3乙方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，逾期未付的，每逾期一日，乙方應(yīng)支付應(yīng)付金額的_______作為滯納金。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。5.2派遣員工在乙方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，但乙方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2甲方未能按照約定及時(shí)向乙方派遣符合條件的工作人員，或乙方未能按照約定及時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，均視為嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同雙方身份核實(shí)：在簽訂合同前，應(yīng)核實(shí)甲乙雙方的合法經(jīng)營資格，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。2.勞務(wù)派遣資質(zhì)：甲方作為派遣方，必須具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，否則合同可能無效。3.派遣員工條件：甲方應(yīng)確保派遣員工符合約定的條件，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、合法勞動(dòng)資格等。4.合同期限：明確合同的有效期及續(xù)簽條件，避免合同期限屆滿后產(chǎn)生糾紛。5.費(fèi)用與支付：明確勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的支付方式、時(shí)間及滯納金標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方的財(cái)務(wù)權(quán)益。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)涉及的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行妥善處理。7.違約責(zé)任：明確雙方違約的責(zé)任和違約金的計(jì)算方式，以保障合同的有效履行。8.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，通常選擇合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未盡事宜，可以通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式予以明確。3.法律訴訟：協(xié)商不成時(shí)，可按照合同約定的爭議解決方式，向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞務(wù)派遣：指派遣單位與接收單位之間，通過簽訂合同，由派遣單位向接收單位提供勞動(dòng)力，由接收單位使用勞動(dòng)力的行為。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為明確或補(bǔ)充原合同內(nèi)容而簽訂的協(xié)議，具有與原合同相同的法律效力。法定代表人：指依法代表法人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，通常是公司的董事長或總經(jīng)理。營業(yè)執(zhí)照：指國家工商行政管理部門核發(fā)的，證明企業(yè)法人資格和經(jīng)營范圊的法律文件。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.跨國公司內(nèi)部人才流動(dòng)：應(yīng)用場合：跨國公司需要在不同國家或地區(qū)之間調(diào)動(dòng)員工，以適應(yīng)全球業(yè)務(wù)發(fā)展。補(bǔ)充條款：雙方可協(xié)商增加一條關(guān)于跨國派遣員工的簽證支持、住宿安排及國際差旅費(fèi)用的承擔(dān)條款。“補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理派遣員工所需的跨國工作簽證，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿凑针p方商定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)國際差旅費(fèi)用。”2.大型項(xiàng)目臨時(shí)增員：應(yīng)用場合：乙方因承接大型項(xiàng)目需要臨時(shí)增加人手，而甲方可以快速提供符合條件的勞動(dòng)力。補(bǔ)充條款：增加一條關(guān)于臨時(shí)增員及項(xiàng)目結(jié)束后的員工安置條款?！把a(bǔ)充條款：乙方因項(xiàng)目需要臨時(shí)增加人手時(shí)，甲方應(yīng)盡力提供符合項(xiàng)目要求的派遣員工。項(xiàng)目結(jié)束后，若乙方不再需要該員工，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新安排其工作或提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)?！?.特定技能要求：應(yīng)用場合：乙方需要特定技能的員工來完成某些專業(yè)性較強(qiáng)的任務(wù)。補(bǔ)充條款：增加一條關(guān)于特定技能培訓(xùn)和考核的條款。“補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方所需特定技能，并在必要時(shí)提供相關(guān)培訓(xùn)。乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的技能進(jìn)行考核，若考核不合格，甲方應(yīng)重新派遣符合要求的員工。”合同所需附件列表：1.甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方勞務(wù)派遣資質(zhì)證明文件3.派遣員工的身份證、學(xué)歷