勞動合同競業(yè)限制條款合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：______________乙方（勞動者）：__________身份證號：______________住址：____________________鑒于甲方為維護其在商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等方面的合法權(quán)益，以及乙方在甲方工作期間可能接觸到的相關(guān)秘密信息，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本競業(yè)限制條款。第一條競業(yè)限制的范圍（1）與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位；（2）與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位；（3）與甲方有競爭關(guān)系的單位。1.2乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得自行或與他人合作設(shè)立與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。第二條競業(yè)限制期限2.1本條款約定的競業(yè)限制期限為：自乙方與甲方勞動合同解除或終止之日起，計算______個月。2.2若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)重新與甲方建立勞動關(guān)系，則競業(yè)限制期限從乙方重新入職之日起重新計算。第三條競業(yè)限制補償3.1甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額為乙方離職前______個月的平均工資的______%。3.2甲方支付競業(yè)限制補償?shù)姆绞綖椋好吭耞_____日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)未違反本條款約定，甲方應(yīng)按本條款約定的補償標準支付競業(yè)限制補償至競業(yè)限制期限屆滿之日。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本條款約定的競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。違約金計算方式為：乙方違約期間所得收入的三倍。4.2若乙方違反本條款約定的競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，如因違反競業(yè)限制義務(wù)被甲方解除勞動合同的，乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償或賠償。第五條其他約定5.1本條款為甲乙雙方勞動合同的補充條款，與勞動合同具有同等法律效力。5.2本條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.確保競業(yè)限制的范圍明確具體，避免過于寬泛導(dǎo)致條款無效。2.競業(yè)限制期限應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得超過法定的最長期限。3.競業(yè)限制補償?shù)闹Ц斗绞?、金額和期限應(yīng)在合同中明確約定。4.違約責(zé)任條款應(yīng)具體明確，包括違約金的計算方式和賠償責(zé)任的界定。5.保留證據(jù)，如支付競業(yè)限制補償?shù)你y行轉(zhuǎn)賬記錄等，以備不時之需。解決辦法：1.如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)及時收集證據(jù)，并依據(jù)合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如雙方對競業(yè)限制條款的理解發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定，勞動者在解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與用人單位相同的業(yè)務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照合同約定或者法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣，作為對違約行為的懲罰和對守約方損失的補償。4.勞動爭議：指勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。5.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進行審理和裁決的活動。勞動仲裁是勞動爭議訴訟的前置程序，即未經(jīng)勞動仲裁不能直接向人民法院提起訴訟。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為高級管理人員或核心技術(shù)人員。在競業(yè)限制期間，甲方將提供額外的職業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)，幫助乙方提升個人職業(yè)技能，以便乙方在競業(yè)限制期滿后更好地融入市場。若乙方在競業(yè)限制期間因健康原因無法履行競業(yè)限制義務(wù)，雙方可協(xié)商適當(dāng)延長競業(yè)限制期限或調(diào)整補償方案。2.場合：乙方即將退休或因其他原因長期離職。在乙方退休或長期離職前，甲方將提供一份詳細的競業(yè)限制說明，確保乙方充分理解競業(yè)限制的具體內(nèi)容和影響。若乙方在退休或離職后找到合適的機會，雙方可協(xié)商縮短競業(yè)限制期限，但需保證不泄露甲方商業(yè)秘密。3.場合：乙方因家庭原因需要照顧家人。若乙方因家庭原因需要臨時調(diào)整工作計劃，甲方將盡力提供必要的支持和靈活性，包括但不限于調(diào)整工作安排或提供臨時工作替代方案。在特殊情況下，乙方因家庭緊急事務(wù)需臨時違反競業(yè)限制，雙方可協(xié)商采取適當(dāng)措施，以減輕乙方的違約責(zé)任。合同所需附件列表：1.附件一：乙方的身份證復(fù)印件2.附件二：乙方的學(xué)歷證明文件3.附件三：乙方