度員工派遣服務合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________第一條派遣服務內容1.2甲方負責對派遣員工進行面試、篩選、培訓、考核，確保其符合乙方崗位要求。1.3甲方負責為派遣員工提供必要的勞動保障，包括但不限于辦理社會保險、公積金等相關手續(xù)。第二條派遣員工的管理2.1乙方負責對派遣員工進行日常管理、考核、培訓等工作，確保其遵守乙方公司的規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方提供的派遣員工名單支付工資、獎金、福利等費用。2.3乙方不得對派遣員工進行任何形式的歧視、侮辱、虐待，保障其合法權益。第三條派遣期限3.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。3.2如乙方因業(yè)務需要繼續(xù)使用派遣員工，雙方應簽訂補充協議，明確新的派遣期限。第四條派遣費用（1）派遣員工工資：_______元/月；（2）派遣員工社會保險及公積金：_______元/月；（3）其他費用：_______元/月。4.2乙方應在每月_______日前將當月派遣費用支付至甲方指定賬戶。4.3乙方未按時支付派遣費用的，甲方有權暫停派遣服務，直至乙方支付完畢。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付合同總額_______%的違約金。5.2乙方未按時支付派遣費用的，每逾期一日，應支付應付金額_______%的滯納金。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一標識，便于雙方管理和追溯。2.派遣服務內容：明確派遣員工的工作內容、職責和要求，避免日后因職責不清產生糾紛。3.派遣員工的管理：雙方應明確管理責任，特別是乙方作為實際用工單位，應對派遣員工的日常管理負責。4.派遣期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。5.派遣費用：明確派遣費用的構成、支付方式和時間，避免因費用問題產生爭議。6.違約責任：明確雙方違約的責任和違約金計算方式。7.保密條款：保護雙方的商業(yè)秘密和技術秘密，防止信息泄露。8.爭議解決：提前約定爭議解決方式，便于日后糾紛的處理。解決辦法：1.友好協商：發(fā)生爭議時，嘗試通過友好協商解決。2.法律途徑：如協商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：派遣：指一方（派遣單位）根據另一方（用工單位）的需要，提供符合條件的勞動者，由用工單位使用的一種用工形式。違約責任：指合同一方不履行或不完全履行合同義務，應承擔的法律責任。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。技術秘密：指在技術領域具有實用性，不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，并經權利人采取保密措施的技術信息。滯納金：指債務人未按期履行債務，按照約定或法律規(guī)定，應向債權人支付的違約金。爭議解決：指在合同履行過程中產生的糾紛，雙方通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式，達成一致意見或由第三方做出裁決的過程。特殊應用場合及合同補充條款：1.季節(jié)性用工需求：場合描述：比如乙方是一家農業(yè)生產企業(yè)，每到收獲季節(jié)需要大量臨時工。補充條款：在合同中增加一條“季節(jié)性用工補充條款”，約定乙方在特定季節(jié)對派遣員工數量的臨時性增加，以及相應的派遣費用調整和期限延長。2.大型活動或項目臨時支持：場合描述：乙方可能因為舉辦大型活動或啟動某個臨時項目，需要臨時增加人手。補充條款：增加“大型活動或項目臨時派遣補充條款”，明確在活動或項目期間的派遣員工數量、服務期限以及可能涉及的特殊工作要求。3.企業(yè)轉型或業(yè)務擴張：場合描述：乙方企業(yè)正在進行業(yè)務擴張或轉型，需要長期穩(wěn)定的人才支持。補充條款：增加“長期派遣合作補充條款”，約定在業(yè)務擴張或轉型期間，雙方合作的優(yōu)先權，以及在業(yè)務調整期的派遣員工調整機制。4.緊急情況下的快速響應：場合描述：乙方遇到突發(fā)事件，如自然災害、重要設備故障等，需要迅速補充人員。補充條款：增加“緊急響應補充條款”，規(guī)定在緊急情況下，甲方的快速派遣響應時間，以及乙方在此情況下的特殊費用支付條款。合同所需附件列表：1.派遣員工名單：詳細列出派遣員工的個人信息、崗位、職責等。2.崗位職責說明書：明確派遣員工的具體工作內容和標準。3.派遣員工工資及福利標準表：詳細列出工資、獎金、福利等各項費用的標準和支付方式。4.派遣員工社會保險和公積金繳納明細：提供繳納證明和相關文件。5.保密協議：雙方簽署的保密協議，確保商業(yè)秘密和技