勞動(dòng)解雇合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方因（以下列明解雇原因）被甲方解雇事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解雇原因

乙方因（以下列明具體解雇原因，如：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、損害甲方利益等）被甲方解雇。

二、解雇日期

乙方被甲方解雇的日期為____年____月____日。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)：乙方在甲方工作期間的平均工資，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定確定。

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方在甲方工作期間，甲方已依法為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

五、勞動(dòng)關(guān)系解除

1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自本協(xié)議簽訂之日起解除。

2.乙方在甲方工作期間，甲方已依法為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方工作證明

3.乙方工資支付憑證

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

5.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方機(jī)構(gòu)名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定的勞動(dòng)服務(wù)，且丙方作為乙方所在的服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的工作要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供勞動(dòng)服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反工作紀(jì)律或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，依據(jù)本合同約定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資及福利待遇。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量和效率。

2.乙方應(yīng)接受甲方的管理和監(jiān)督，服從甲方的合理安排。

3.乙方應(yīng)保證個(gè)人信息的真實(shí)性，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方作為乙方所在的服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的人事管理，包括但不限于簽訂、變更和解除勞動(dòng)合同。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，并協(xié)助甲方處理與乙方的勞動(dòng)關(guān)系事宜。

四、乙方違約及限制條款

1.若乙方因個(gè)人原因未能履行合同約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在甲方工作期間，不得同時(shí)為其他競爭對(duì)手提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)或解除合同后的一定期限內(nèi)，不得向甲方或其競爭對(duì)手泄露任何甲方商業(yè)秘密。

五、甲方權(quán)益保障條款

1.甲方有權(quán)在乙方服務(wù)期間，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，若發(fā)現(xiàn)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或賠償損失。

2.甲方有權(quán)在乙方工作期間，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方工作證明

3.乙方工資支付憑證

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

5.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于規(guī)范乙方的工作行為，確保乙方在甲方工作期間的服務(wù)質(zhì)量和效率。同時(shí)，丙方作為乙方所在的服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠更好地維護(hù)乙方的合法權(quán)益，減少甲乙雙方的直接沖突。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)益保障條款，確保自身在乙方服務(wù)期間的利益得到充分保障。此外，甲方通過調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)，能夠更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)需求，提高工作效率和競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定的勞動(dòng)服務(wù)，且丙方作為乙方所在的人力資源公司，雙方就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、工作工具和必要的培訓(xùn)。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金和福利。

3.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和職責(zé)，提出合理的工作安排和調(diào)整請(qǐng)求。

4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量和效率。

5.乙方應(yīng)接受甲方的管理和監(jiān)督，服從甲方的合理安排。

二、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方作為乙方的人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的人事管理，包括但不限于合同簽訂、變更和解除。

2.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方的工作關(guān)系事宜，包括但不限于溝通協(xié)調(diào)和爭議解決。

三、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

四、甲方違約及限制條款

1.若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

2.若甲方未提供必要的工作培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)或賠償損失。

3.若甲方違反勞動(dòng)安全規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方采取措施消除隱患或賠償損失。

4.甲方不得非法解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

1.本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方工作證明

3.乙方工資支付憑證

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

5.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)益保障條款，確保自身在甲方工作期間的基