版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本
甲方(聘用單位):_____________________
地址:_________________________________
電話:_________________________________
法定代表人:__________________________
乙方(受聘人):_____________________
性別:_________________________________
身份證號碼:__________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方受聘于甲方擔任口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作事宜,簽訂本合同。
第一條聘用期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方指定的工作地點擔任口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.甲方應保證乙方每周至少休息一天。
3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.乙方試用期工資為人民幣____元/月,試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,確定乙方的工資標準。
2.甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,不得無故拖欠。
3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和貢獻,可給予乙方獎金、津貼等其他形式的勞動報酬。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險登記手續(xù),并按時足額繳納社會保險費。
2.乙方患病或非因工負傷,甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和病假工資。
3.乙方因工負傷或患職業(yè)病,甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予工傷保險待遇。
4.甲方可根據(jù)自身的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),為乙方提供其他福利待遇。
第六條勞動保護和勞動條件
1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
3.甲方應加強對乙方的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓,提高乙方的自我保護意識和能力。
第七條勞動紀律和職業(yè)道德
1.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和指揮。
2.乙方應遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用職務之便為自己或他人謀取私利。
3.乙方違反勞動紀律或職業(yè)道德,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
第八條合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4.有下列情形之一的,本合同終止:
(1)本合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第九條違約責任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔賠償責任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
3.甲乙雙方違反本合同約定,給對方造成損失的,應根據(jù)各自的過錯程度,承擔相應的賠償責任。
第十條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條其他事項
1.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 有機介質(zhì)電容器裝配工班組評比評優(yōu)考核試卷含答案
- 工業(yè)爐及電爐電氣控制裝調(diào)工成果轉(zhuǎn)化競賽考核試卷含答案
- 靜電成像設備耗材制造工發(fā)展趨勢評優(yōu)考核試卷含答案
- 電池配料工安全操作考核試卷含答案
- 有害生物防制員復試測試考核試卷含答案
- 化工檢修鉗工崗前實操綜合知識考核試卷含答案
- 衡器總裝調(diào)試工操作能力水平考核試卷含答案
- 巡游出租汽車司機崗前紀律考核試卷含答案
- 2024年廣西科技大學馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案
- 農(nóng)機服務經(jīng)紀人標準化競賽考核試卷含答案
- 自動控制原理仿真實驗課程智慧樹知到答案2024年山東大學
- JBT 7946.2-2017 鑄造鋁合金金相 第2部分:鑄造鋁硅合金過燒
- 流程與TOC改善案例
- 【當代中國婚禮空間設計研究4200字(論文)】
- GB/T 20322-2023石油及天然氣工業(yè)往復壓縮機
- 提撈采油安全操作規(guī)程
- DB3211-T 1048-2022 嬰幼兒日間照料托育機構(gòu)服務規(guī)范
- YY/T 1846-2022內(nèi)窺鏡手術(shù)器械重復性使用腹部沖吸器
- GB/T 15390-2005工程用焊接結(jié)構(gòu)彎板鏈、附件和鏈輪
- GA 1016-2012槍支(彈藥)庫室風險等級劃分與安全防范要求
- 安全管理人員紅頭任命文件
評論
0/150
提交評論