特種作業(yè)考核管理規(guī)定一、總則為了加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和標準，結(jié)合本單位實際情況，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于本單位及所屬各部門、各項目部特種作業(yè)人員的考核管理。特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。包括但不限于電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、危險化學品安全作業(yè)等。二、考核管理機構(gòu)及職責設(shè)立特種作業(yè)考核管理領(lǐng)導小組，由單位負責人擔任組長，安全管理部門、人力資源部門等相關(guān)部門負責人為成員。領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)特種作業(yè)考核管理工作，制定考核工作計劃和方案，監(jiān)督考核工作的實施，研究解決考核工作中的重大問題。安全管理部門負責特種作業(yè)人員的日常安全管理和監(jiān)督檢查，組織開展特種作業(yè)安全培訓和教育，審核特種作業(yè)人員的資格條件，建立特種作業(yè)人員檔案。人力資源部門負責特種作業(yè)人員的招聘、調(diào)配和崗位管理，協(xié)助安全管理部門開展特種作業(yè)人員的培訓和考核工作。其他相關(guān)部門按照各自職責，做好特種作業(yè)考核管理的相關(guān)工作。三、考核對象及條件（一）考核對象從事特種作業(yè)的人員，包括新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工以及已取得特種作業(yè)操作證但需要復審的員工。（二）考核條件1、年齡在18周歲以上，且不超過國家規(guī)定的退休年齡；2、身體健康，無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；3、具有初中及以上文化程度；4、具備相應特種作業(yè)所需的安全技術(shù)知識和技能；5、符合相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。四、考核內(nèi)容及方式（一）考核內(nèi)容特種作業(yè)考核包括安全技術(shù)理論考核和實際操作考核。安全技術(shù)理論考核主要考核特種作業(yè)人員對相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范、安全技術(shù)知識的掌握程度。實際操作考核主要考核特種作業(yè)人員在實際工作環(huán)境中對操作技能的掌握程度和應急處置能力。（二）考核方式1、安全技術(shù)理論考核采用閉卷筆試的方式進行，考試時間為_____分鐘，滿分100分，60分及以上為合格。2、實際操作考核采用現(xiàn)場實際操作或模擬操作的方式進行，滿分100分，70分及以上為合格。五、考核程序（一）報名特種作業(yè)人員應向所在部門提出考核申請，并填寫《特種作業(yè)人員考核申請表》，提交本人身份證復印件、學歷證書復印件、體檢證明等相關(guān)材料。（二）資格審核所在部門對申請人的資格條件進行初審，初審合格后報安全管理部門進行復審。安全管理部門對申請人的資格條件進行審核，審核通過后通知申請人參加培訓和考核。（三）培訓申請人應按照規(guī)定參加特種作業(yè)安全技術(shù)培訓，培訓內(nèi)容包括安全技術(shù)理論和實際操作技能。培訓時間不少于國家規(guī)定的學時。（四）考核申請人按照規(guī)定的時間和地點參加考核。考核結(jié)束后，考核機構(gòu)應及時公布考核成績。（五）發(fā)證考核合格的特種作業(yè)人員，由安全管理部門頒發(fā)特種作業(yè)操作證。特種作業(yè)操作證有效期為_____年，在全國范圍內(nèi)有效。六、復審（一）復審時間特種作業(yè)操作證每_____年復審一次。特種作業(yè)人員應當在期滿前_____日內(nèi)，向安全管理部門提出復審申請。（二）復審條件1、特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。2、無違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實的。3、無安全生產(chǎn)違法行為，并經(jīng)查證確實的。4、身體健康，無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。（三）復審內(nèi)容1、健康檢查。2、違章作業(yè)記錄檢查。3、安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育。4、本工種安全技術(shù)知識考試。（四）復審不合格處理復審不合格的特種作業(yè)人員，應當重新參加培訓和考核。七、監(jiān)督管理（一）安全管理部門應加強對特種作業(yè)人員的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員有違章行為的，應當及時糾正并給予批評教育；情節(jié)嚴重的，應當?shù)蹁N特種作業(yè)操作證。（二）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定參加培訓和考核，或者未取得特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)進行處罰。（三）對考核機構(gòu)和考核人員在考核工作中存在違