20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同書（職業(yè)健康防護）合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)與原則1.1國家法律法規(guī)1.2地方性法規(guī)和規(guī)章1.3行業(yè)標準1.4企業(yè)規(guī)章制度1.5雙方協(xié)商一致第二章合同主體2.1用工單位信息2.2勞動者信息2.3代理人和證人信息第三章合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件3.4合同解除條件第四章工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點4.3工作時間4.4工作職責4.5工作要求第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整第六章工作條件與保障6.1安全生產(chǎn)6.2職業(yè)健康防護6.3休息休假6.4勞動保護6.5工作環(huán)境第七章勞動紀律與責任7.1勞動紀律7.2職業(yè)道德7.3保密義務7.4違約責任7.5爭議解決第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除的程序9.4合同變更與解除的后果第十章違約責任10.1違約責任概述10.2用工單位違約責任10.3勞動者違約責任10.4違約責任承擔方式第十一章附件11.1附件一：勞動合同范本11.2附件二：工資支付明細表11.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表11.4附件四：其他相關(guān)證明材料第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序12.4合同終止后果第十三章違約金及賠償13.1違約金標準13.2賠償標準13.3違約金及賠償?shù)闹Ц斗绞?3.4違約金及賠償?shù)臓幾h解決第十四章其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同附件14.4合同簽署日期合同編號_________第一章合同簽訂依據(jù)與原則1.1國家法律法規(guī)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2地方性法規(guī)和規(guī)章本合同簽訂遵循地方性法規(guī)和規(guī)章，如《?。ㄊ?、自治區(qū)）勞動合同條例》等。1.3行業(yè)標準本合同簽訂參照《建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等行業(yè)標準。1.4企業(yè)規(guī)章制度本合同簽訂遵循企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，如《企業(yè)勞動紀律規(guī)定》等。1.5雙方協(xié)商一致本合同經(jīng)用工單位與勞動者充分協(xié)商一致，自愿簽訂。第二章合同主體2.1用工單位信息用工單位名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________2.2勞動者信息勞動者姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________2.3代理人和證人信息代理人姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________證人姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________第三章合同期限3.1合同起始日期____________________3.2合同終止日期____________________3.3合同續(xù)簽條件____________________3.4合同解除條件____________________第四章工作內(nèi)容4.1工作崗位____________________4.2工作地點____________________4.3工作時間____________________4.4工作職責____________________4.5工作要求____________________第五章工資待遇5.1基本工資____________________5.2獎金及津貼____________________5.3社會保險及公積金____________________5.4工資支付方式____________________5.5工資調(diào)整____________________第六章工作條件與保障6.1安全生產(chǎn)____________________6.2職業(yè)健康防護____________________6.3休息休假____________________6.4勞動保護____________________6.5工作環(huán)境____________________第七章勞動紀律與責任7.1勞動紀律____________________7.2職業(yè)道德____________________7.3保密義務____________________7.4違約責任____________________7.5爭議解決____________________第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。8.3爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進行。8.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決認定有其他合理分擔的情形。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件（1）工作內(nèi)容、地點、時間等發(fā)生變化的；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致合同內(nèi)容需要變更的；（3）雙方認為需要變更的其他合理情形。9.2合同解除條件（1）勞動者嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德的；（2）用工單位未按時足額支付工資的；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的；（4）雙方協(xié)商一致解除的。9.3合同變更與解除的程序變更或解除合同，應提前通知對方，并以書面形式確認。9.4合同變更與解除的后果合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除后的合同條款履行義務。第十章違約責任10.1違約責任概述任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2用工單位違約責任（1）未按時足額支付工資的，應按約定支付違約金；（2）未提供勞動保護用品的，應賠償勞動者因此遭受的損失；（3）違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。10.3勞動者違約責任（1）未按時完成工作任務或質(zhì)量不合格的，應承擔相應的違約責任；（2）泄露企業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。10.4違約責任承擔方式違約責任承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。第十一章附件11.1附件一：勞動合同范本____________________11.2附件二：工資支付明細表____________________11.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表____________________11.4附件四：其他相關(guān)證明材料____________________第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。12.3合同終止程序合同終止，雙方應以書面形式確認。12.4合同終止后果合同終止后，雙方應按照約定履行結(jié)算和清算義務。第十三章違約金及賠償13.1違約金標準根據(jù)違約情況，約定違約金的具體數(shù)額。13.2賠償標準根據(jù)損失情況，約定賠償?shù)木唧w數(shù)額。13.3違約金及賠償?shù)闹Ц斗绞竭`約金及賠償應按約定的支付方式支付。13.4違約金及賠償?shù)臓幾h解決違約金及賠償?shù)臓幾h解決方式參照第八章爭議解決方式。第十四章其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同解釋權(quán)歸用工單位所有。14.3合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。勞動者簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________用工單位簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________代理人簽字：____________________日期：____________________證人簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任與義務1.1.1甲方應確保工作內(nèi)容的合法性，不得讓乙方從事違法或危險的工作。1.1.2甲方應提供符合國家標準的安全防護設施和個人防護用品。1.1.3甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。1.2乙方權(quán)利與義務1.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護措施。1.2.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。1.2.3乙方應積極參加甲方組織的職業(yè)健康培訓，提高自身防護意識。1.3甲方違約責任1.3.1甲方如未履行上述責任和義務，應承擔相應的法律責任。1.3.2甲方違約造成乙方人身傷害或財產(chǎn)損失的，應賠償乙方損失。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責任與義務2.1.1乙方應具備相應的職業(yè)技能和健康條件，能夠勝任工作。2.1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。2.1.3乙方應主動參加甲方組織的職業(yè)健康檢查，確保自身健康。2.2甲方權(quán)利與義務2.2.1甲方有權(quán)要求乙方具備相應的職業(yè)技能和健康條件。2.2.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。2.2.3甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)。2.3乙方違約責任2.3.1乙方如未履行上述責任和義務，應承擔相應的法律責任。2.3.2乙方違約造成甲方財產(chǎn)損失的，應賠償甲方損失。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責任與義務3.1.1第三方中介應確保乙方具備相應的職業(yè)技能和健康條件。3.1.2第三方中介應協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同履行。3.1.3第三方中介應負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的勞動關(guān)系，解決爭議。3.2甲方、乙方與第三方中介的權(quán)利與義務3.2.1甲方、乙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。3.2.2甲方、乙方應尊重第三方中介的工作，并提供必要的協(xié)助。3.2.3第三方中介在履行職責過程中，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密。3.3第三方中介違約責任3.3.1第三方中介如未履行上述責任和義務，應承擔相應的法律責任。3.3.2第三方中介違約造成甲方、乙方損失的，應賠償甲方、乙方損失。3.4爭議解決3.4.1甲方、乙方與第三方中介之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。3.4.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.4.3爭議解決費用由違約方承擔，除非仲裁裁決認定有其他合理分擔的情形。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同范本2.附件二：工資支付明細表3.附件三：社會保險及公積金繳納明細表4.附件四：其他相關(guān)證明材料5.附件五：第三方中介服務協(xié)議（如有）6.附件六：職業(yè)健康監(jiān)護檔案7.附件七：安全防護設施和個人防護用品清單8.附件八：勞動紀律規(guī)定9.附件九：職業(yè)道德規(guī)范10.附件十：爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付工資。認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。2.違約行為：甲方未提供符合國家標準的安全防護設施和個人防護用品。認定：甲方未能提供必要的安全防護設施和個人防護用品，導致乙方在工作中受到傷害的，視為違約。3.違約行為：乙方未按時完成工作任務或質(zhì)量不合格。認定：乙方未能按約定的時間和質(zhì)量要求完成工作任務，經(jīng)甲方催告后仍未改正的，視為違約。4.違約行為：乙方泄露企業(yè)秘密。認定：乙方在勞動合同期內(nèi)或離職后，未經(jīng)甲方同意，泄露企業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。3.職業(yè)健康：勞動者在職業(yè)活動中，保持身心健康和適應職業(yè)要求的能力。4.安全生產(chǎn)：預防事故，減少損失，保障勞動者生命財產(chǎn)安全的活動。5.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決勞動爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資；如溝通無效，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應立即停止工作，報告甲方并尋求醫(yī)療救治；甲方應承擔相應責任，賠償乙方損失。3.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應就合同條款進行協(xié)商，明確各自的權(quán)利和義務。五、所有應用場景：1.建筑業(yè)農(nóng)民工與建筑公司簽訂勞動合同。2.農(nóng)民工通過第三方中介公司參與建筑項目。3.農(nóng)民工在建筑項目中受到職業(yè)健康損害。4.農(nóng)民工與建筑公司發(fā)生勞動爭議。全文完。2025年建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同書（職業(yè)健康防護）1本合同目錄一覽第一條合同主體及簽訂依據(jù)1.1合同雙方1.1.1用人單位名稱及地址1.1.2勞動者姓名及身份證號碼1.1.3勞動者住址及聯(lián)系方式1.2合同簽訂依據(jù)1.2.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2.2當?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定1.2.3用人單位規(guī)章制度第二條工作內(nèi)容與地點2.1工作內(nèi)容2.1.1工種及具體工作內(nèi)容2.1.2工作性質(zhì)及要求2.2工作地點2.2.1工地名稱及地址2.2.2工地環(huán)境及條件第三條工作時間與休息休假3.1工作時間3.1.1工作班制及工作時間3.1.2工作時間計算方式3.2休息休假3.2.1周休日及法定節(jié)假日安排3.2.2休息休假時間及方式第四條工資待遇4.1工資標準4.1.1基本工資及計算方式4.1.2工資支付周期及方式4.2加班工資4.2.1加班工資計算標準4.2.2加班工資支付方式第五條社會保險與福利5.1社會保險5.1.1參保種類及繳費比例5.1.2社會保險待遇及領取條件5.2福利待遇5.2.1住房補貼及伙食補助5.2.2休假待遇及年假安排第六條職業(yè)健康防護6.1職業(yè)健康防護措施6.1.1職業(yè)病防治制度6.1.2個人防護用品配備及使用6.1.3環(huán)境監(jiān)測及防護設施6.2職業(yè)健康檢查6.2.1定期職業(yè)健康檢查6.2.2職業(yè)健康檢查結(jié)果處理第七條違約責任與爭議解決7.1違約責任7.1.1勞動者違約責任7.1.2用人單位違約責任7.2爭議解決7.2.1爭議解決途徑7.2.2爭議解決期限第一部分：合同如下：第八條合同期限8.1合同期限8.1.1合同簽訂日期8.1.2合同有效期限8.2合同終止條件8.2.1合同到期自然終止8.2.2合同解除條件及程序第九條勞動保護與勞動條件9.1勞動保護9.1.1安全生產(chǎn)責任制9.1.2安全生產(chǎn)培訓9.2勞動條件9.2.1工作場所衛(wèi)生9.2.2工作環(huán)境溫度、濕度等第十條勞動合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.1.1變更事項10.1.2變更程序10.2合同解除10.2.1解除事由10.2.2解除程序10.3合同終止10.3.1終止事由10.3.2終止程序第十一條勞動爭議處理11.1勞動爭議處理原則11.2勞動爭議處理方式11.3勞動爭議處理期限第十二條其他約定事項12.1保密條款12.1.1保密內(nèi)容12.1.2保密期限12.2不可抗力條款12.2.1不可抗力定義12.2.2不可抗力事件處理第十三條合同生效與備案13.1合同生效13.1.1合同簽訂生效13.1.2合同生效條件13.2合同備案13.2.1備案機關(guān)13.2.2備案手續(xù)第十四條合同附件14.1附件內(nèi)容14.1.1工作崗位職責說明書14.1.2職業(yè)健康檢查報告14.1.3其他相關(guān)附件14.2附件效力14.2.1附件與合同具有同等法律效力14.2.2附件解釋權(quán)歸用人單位所有第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可或由一方委托的，為特定目的介入合同履行的獨立第三方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：職業(yè)健康檢查、安全培訓、設備維護、技術(shù)支持、爭議調(diào)解等。15.3第三方責任限額15.4第三方責任界定15.4.1第三方在執(zhí)行職責過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.4.2第三方在執(zhí)行職責過程中因不可抗力、甲乙雙方或其授權(quán)人的原因造成損失的，不承擔賠償責任。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同履行。15.5.2第三方介入前，甲乙雙方應明確第三方的職責、權(quán)限和責任范圍。15.5.3第三方介入后，應遵循甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行職責。15.6第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系15.6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系應獨立于本合同，但與本合同內(nèi)容相關(guān)聯(lián)。15.6.2第三方在履行職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.7第三方資質(zhì)要求15.7.1第三方應具備相應的資質(zhì)證書，能夠證明其具備履行合同所需的專業(yè)能力和條件。15.7.2第三方資質(zhì)證書的取得應符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。15.8第三方費用承擔15.8.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。15.8.2第三方費用應在合同約定的支付期限內(nèi)支付，逾期未支付，第三方有權(quán)暫?；蚪K止服務。15.9第三方介入爭議處理15.9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。15.10第三方退出機制15.10.1當?shù)谌綗o法履行合同約定的職責或違反合同約定時，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退出。15.10.2第三方退出后，甲乙雙方應立即采取措施，確保合同履行的連續(xù)性和完整性。15.11第三方信息保密15.11.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。15.12第三方變更與解除15.12.1第三方變更或解除介入合同，應提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.12.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責時，應立即通知甲乙雙方，并采取必要措施，確保合同履行的連續(xù)性和完整性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職業(yè)健康檢查報告詳細要求：報告應由具備資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具，包括勞動者健康狀況、職業(yè)病危害因素接觸情況、職業(yè)禁忌證等。說明：用于評估勞動者的健康狀況，確保勞動者在適宜的環(huán)境下工作。2.安全生產(chǎn)培訓記錄詳細要求：記錄應包括培訓時間、內(nèi)容、參與人員、培訓效果評估等。說明：確保勞動者具備必要的安全知識和技能，降低事故風險。3.工作崗位職責說明書詳細要求：說明書應詳細描述崗位職責、工作流程、工作標準等。說明：明確勞動者工作職責，提高工作效率和規(guī)范性。4.個人防護用品配備清單詳細要求：清單應包括防護用品的種類、數(shù)量、使用說明等。說明：確保勞動者在作業(yè)過程中正確使用個人防護用品。5.安全生產(chǎn)責任制文件詳細要求：文件應包括安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容、責任人的職責、獎懲措施等。說明：明確安全生產(chǎn)責任，提高安全生產(chǎn)管理水平。6.工作環(huán)境監(jiān)測報告詳細要求：報告應包括工作場所的空氣質(zhì)量、溫度、濕度等環(huán)境指標。說明：確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)標準，保障勞動者健康。7.爭議調(diào)解協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括爭議雙方的基本信息、爭議事項、調(diào)解結(jié)果等。說明：用于解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括變更事項、變更原因、變更內(nèi)容等。說明：用于記錄合同變更情況，確保雙方權(quán)益。9.第三方資質(zhì)證書詳細要求：證書應包括第三方名稱、資質(zhì)等級、有效期等。說明：確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和條件。說明二：違約行為及責任認定：1.勞動者違約行為違約行為：勞動者未按合同約定履行工作職責，造成工程延誤或質(zhì)量不合格。責任認定：勞動者應承擔相應的賠償責任，包括但不限于工程延誤賠償、質(zhì)量不合格修復費用等。示例：勞動者未按時完成工作任務，導致工程延期，需賠償因此產(chǎn)生的損失。2.用人單位違約行為違約行為：用人單位未按合同約定支付工資、未提供安全的工作環(huán)境等。責任認定：用人單位應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償勞動者損失等。示例：用人單位未按合同約定支付工資，勞動者可要求用人單位支付違約金及賠償損失。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同約定履行職責，造成工程延誤或質(zhì)量不合格。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于工程延誤賠償、質(zhì)量不合格修復費用等。示例：第三方未能按時完成設備維護，導致工程延誤，需賠償因此產(chǎn)生的損失。4.合同解除違約行為違約行為：甲乙雙方未按合同約定解除合同，造成對方損失。責任認定：違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：用人單位未按合同約定提前解除合同，勞動者可要求用人單位支付違約金及賠償損失。全文完。2025年建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同書（職業(yè)健康防護）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同背景為甲方在2025年建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)健康防護方面的需求，為保障農(nóng)民工的身體健康和生命安全，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在農(nóng)民工職業(yè)健康防護方面的權(quán)利、義務和責任，確保農(nóng)民工在施工過程中的職業(yè)健康安全。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1）農(nóng)民工：指從事建筑業(yè)勞動的農(nóng)村戶籍人員。2）職業(yè)健康防護：指為保障農(nóng)民工在施工過程中的身體健康和生命安全，采取的預防、控制和消除職業(yè)危害的措施。3.2關(guān)鍵詞解釋1）甲方：指委托乙方進行農(nóng)民工職業(yè)健康防護的用人單位。2）乙方：指承擔農(nóng)民工職業(yè)健康防護任務的第三方機構(gòu)。3）相關(guān)方：指與農(nóng)民工職業(yè)健康防護有關(guān)的其他單位或個人。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供合格的農(nóng)民工職業(yè)健康防護服務。2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。3）甲方有義務為乙方提供必要的資料和條件，確保乙方順利完成職業(yè)健康防護任務。4.2乙方的權(quán)利和義務1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的資料和條件，確保乙方順利完成職業(yè)健康防護任務。2）乙方有義務按照合同約定，為農(nóng)民工提供合格的職業(yè)健康防護服務。3）乙方有義務定期向甲方報告農(nóng)民工職業(yè)健康防護工作的進展情況。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至農(nóng)民工職業(yè)健康防護任務完成之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的施工現(xiàn)場。5.3合同履行方式1）對農(nóng)民工進行職業(yè)健康檢查；2）為農(nóng)民工提供個人防護用品；3）對施工現(xiàn)場進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測；4）對農(nóng)民工進行職業(yè)健康教育培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1）合同約定的農(nóng)民工職業(yè)健康防護任務完成；2）合同一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未履行合同義務；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序1）合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商；2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果2）雙方應按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1）農(nóng)民工職業(yè)健康檢查費用；2）個人防護用品購置費用；3）職業(yè)病危害因素監(jiān)測費用；4）職業(yè)健康教育培訓費用；5）其他與農(nóng)民工職業(yè)健康防護相關(guān)的費用。7.2支付方式1）甲方應按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費用；2）雙方另有約定的支付方式，按約定執(zhí)行。7.3支付時間1）農(nóng)民工職業(yè)健康檢查費用：在乙方完成檢查并提交檢查報告后10個工作日內(nèi)支付；2）個人防護用品購置費用：在乙方購置個人防護用品并提交購置清單后10個工作日內(nèi)支付；3）職業(yè)病危害因素監(jiān)測費用：在乙方完成監(jiān)測并提交監(jiān)測報告后10個工作日內(nèi)支付；4）職業(yè)健康教育培訓費用：在乙方完成培訓并提交培訓記錄后10個工作日內(nèi)支付；5）其他費用：按合同約定的時間和方式支付。7.4支付條款1）甲方應確保支付款項的及時性，不得無故拖延；2）乙方應提供合法有效的收款憑證，甲方應在收到憑證后及時核對并支付；3）如因乙方原因?qū)е沦M用增加，甲方有權(quán)在收到乙方書面說明后，按實際發(fā)生費用支付；4）如因甲方原因?qū)е沦M用增加，乙方有權(quán)在收到甲方書面通知后，按實際發(fā)生費用增加支付。八、違約責任8.1甲方違約1）甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的1%；2）甲方未按合同約定提供資料和條件的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1）乙方未按合同約定提供職業(yè)健康防護服務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%；2）乙方未按合同約定提交報告和記錄的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的3%。8.3賠償金額和方式1）違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；2）違約方應承擔因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失；3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）本合同涉及的商業(yè)秘密；2）農(nóng)民工的職業(yè)健康信息；3）其他雙方約定需保密的內(nèi)容。9.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式1）雙方應采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；3）保密義務人離職后，仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1）自然災害；2）政府行為；3）社會異常事件；4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；3）不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應順延。10.4不可抗力實例1）地震、洪水、臺風等自然災害；2）戰(zhàn)爭、暴亂等社會異常事件；3）政府政策調(diào)整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務；2）經(jīng)雙方同意，甲方可以將部分或全部權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；2）涉及農(nóng)民工職業(yè)健康安全的事項；3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留自行決定的權(quán)利；2）乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)健康防護需求，有權(quán)提出建議，甲方有權(quán)決定是否采納。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對農(nóng)民工職業(yè)健康防護工作的監(jiān)督權(quán)；2）甲方保留對乙方提供的服務質(zhì)量進行評估的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致；2）修改和補充的內(nèi)容，應以書面形式進行。14.2修改和補充效力1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；2）修改和補充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）雙方應相互協(xié)作，確保農(nóng)民工職業(yè)健康防護工作的順利進行；2）乙方應積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應定期召開會議，溝通工作進展；2）雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同的內(nèi)容進行修改。16.3增減條款1）未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款；2）任何增減條款均需經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.農(nóng)民工職業(yè)健康檢查報告；3.個人防護用品購置清單；4.職業(yè)病危害因素監(jiān)測報告；5.職業(yè)健康教育培訓記錄；6.不可抗力事件證明；7.爭議解決相關(guān)文件；8.合同修改和補充協(xié)議；9.協(xié)助與配合相關(guān)記錄；10.其他雙方認為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費用；乙方未按合同約定提供職業(yè)健康防護服務；任何一方未按合同約定提供資料和條件；任何一方泄露保密內(nèi)容；任何一方未按合同約定進行協(xié)作與配合。2.違約行為的認定：甲方未支付費用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約；乙方未提供職業(yè)健康防護服務，經(jīng)甲方驗收不合格的，視為違約；任何一方未提供資料和條件，導致對方無法履行合同義務的，視為違約；任何一方泄露保密內(nèi)容，造成對方損失的，視為違約；任何一方未按合同約定進行協(xié)作與配合，影響合同履行的，視為違約。三、法律名詞及