下崗合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方下崗事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、下崗原因

1.乙方因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲方研究決定，乙方自本合同簽訂之日起下崗。

2.乙方下崗前，甲方應(yīng)依法對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方就業(yè)能力。

二、下崗待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付下崗期間的最低生活保障金。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納下崗期間的醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險。

3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付下崗期間的工資。

三、下崗期限

1.乙方下崗期限為____年。

2.乙方下崗期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先安排乙方重新上崗。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定乙方下崗事宜。

（2）甲方有權(quán)依法對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)。

（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付下崗期間的最低生活保障金、社會保險和工資。

（2）甲方應(yīng)依法為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。

（3）甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益。

3.乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付下崗期間的最低生活保障金、社會保險和工資。

（2）乙方有權(quán)要求甲方依法為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。

（3）乙方有權(quán)要求甲方保障乙方合法權(quán)益。

4.乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)。

（3）乙方應(yīng)配合甲方做好下崗期間的相關(guān)工作。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方支付下崗期間的最低生活保障金、社會保險和工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方下崗前工資清單

（2）乙方下崗期間最低生活保障金支付證明

（3）乙方下崗期間社會保險繳納證明

（4）乙方職業(yè)培訓(xùn)計劃

（5）乙方下崗期滿后重新上崗安排

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)競爭力，決定與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）共同簽訂本合同，就乙方下崗事宜及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、下崗原因

1.乙方因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲方研究決定，乙方自本合同簽訂之日起下崗。

2.甲方為保障乙方權(quán)益，特引入丙方作為第三方主體，共同參與乙方下崗事宜。

二、第三方主體責(zé)任

1.丙方作為第三方主體，負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方就業(yè)能力。

2.丙方應(yīng)確保職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，由丙方承擔相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細的職業(yè)培訓(xùn)計劃，并報甲方審批。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)決定乙方下崗事宜，并有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整下崗人員。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進行評估。

3.甲方有權(quán)要求丙方在培訓(xùn)過程中，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。

四、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付下崗期間的最低生活保障金、社會保險和工資。

2.甲方應(yīng)依法為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，并承擔培訓(xùn)費用。

3.甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，為乙方提供必要的法律援助。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付下崗期間的最低生活保障金、社會保險和工資。

2.乙方有權(quán)要求甲方依法為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，并享受丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方保障乙方合法權(quán)益，為乙方提供必要的法律援助。

六、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，并配合丙方進行職業(yè)培訓(xùn)。

3.乙方應(yīng)配合甲方做好下崗期間的相關(guān)工作。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未按照甲方要求提供職業(yè)培訓(xùn)或發(fā)生安全事故的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究丙方相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同附件如下：

（1）乙方下崗前工資清單

（2）乙方下崗期間最低生活保障金支付證明

（3）乙方下崗期間社會保險繳納證明

（4）乙方職業(yè)培訓(xùn)計劃

（5）乙方下崗期滿后重新上崗安排

十一、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方主體，有助于提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，保障乙方權(quán)益。

2.丙方作為專業(yè)機構(gòu)，能夠為乙方提供更全面、更專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定乙方下崗事宜，有利于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)競爭力。

2.甲方通過引入丙方，確保職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，為乙方提供更好的就業(yè)機會。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)整體效率，決定與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）共同簽訂本合同，就乙方因工作調(diào)整而進入帶薪休假狀態(tài)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作調(diào)整原因

1.乙方因工作調(diào)整，經(jīng)甲方研究決定，乙方自本合同簽訂之日起進入帶薪休假狀態(tài)。

2.甲方為保障乙方權(quán)益，特引入丁方作為第三方主體，共同參與乙方工作調(diào)整事宜。

二、第三方主體責(zé)任

1.丁方作為第三方主體，負責(zé)對乙方進行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助乙方在休假期間提升個人職業(yè)能力。

2.丁方應(yīng)確保職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的針對性，乙方在休假期間因職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)導(dǎo)致的不利后果，由丁方承擔相應(yīng)責(zé)任。

3.丁方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案，并報甲方備案。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付帶薪休假期間的工資。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供丁方的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)，并享受丁方提供的專業(yè)指導(dǎo)。

3.乙方有權(quán)要求甲方保障乙方在休假期間的個人隱私和信息安全。

四、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)積極參加丁方提供的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，并配合丁方進行相關(guān)活動。

3.乙方應(yīng)配合甲方做好休假期間的相關(guān)工作。

五、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付帶薪休假期間的工資。

2.甲方應(yīng)提供必要的條件，確保乙方在休假期間能夠順利接受丁方的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

3.甲方應(yīng)保障乙方在休假期間的合法權(quán)益。

六、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)要求乙方在休假期間配合丁方的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

3.甲方有權(quán)對丁方的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方支付帶薪休假期間的工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丁方違反本合同約定，未按照甲方要求提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)或發(fā)生信息安全事件的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究丁方相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同一式兩份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同附件如下：

（1）乙方帶薪休假期間工資支付明細

（2）丁方職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案

（3）乙方個人信息保護承諾書

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)要求