勞動仲裁申請書工資申請書一：

尊敬的市勞動爭議仲裁委員會：

您好！我是某某公司的員工，因公司未能按時支付我工資，特向貴委提出勞動仲裁申請，敬請予以審查。

一、申請內(nèi)容

1.裁決公司支付我自2021年10月起至今的工資人民幣XX元整。

2.裁決公司支付我自2021年10月起至今的加班費人民幣XX元整。

3.裁決公司支付我因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)得的二倍工資賠償金人民幣XX元整。

4.裁決公司支付我因未購買社會保險而應(yīng)得的賠償金人民幣XX元整。

5.要求公司為我補簽書面勞動合同，并按照我國《勞動合同法》的規(guī)定為我購買社會保險。

二、申請原因

自2021年10月至今，我一直在公司工作，但公司未能按時支付我工資，也未與我簽訂書面勞動合同，未為我購買社會保險。我多次向公司提出書面和口頭要求，但公司一直未予以解決。根據(jù)我國《勞動合同法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，我有權(quán)要求公司支付工資、加班費，并要求公司為我購買社會保險。同時，公司未與我簽訂書面勞動合同，違反了法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照我國《勞動合同法》的規(guī)定支付我二倍工資賠償金。

三、決心和要求

我深知仲裁申請是一項嚴肅的法律行為，特此向貴委提出申請，希望貴委能夠公正、公平地審理此案。我將以實際情況為依據(jù)，積極配合貴委的取證工作，維護我國勞動法律法規(guī)的尊嚴。同時，我要求公司按照法律法規(guī)的規(guī)定，按時支付我的工資、加班費，并補簽書面勞動合同，為我購買社會保險。

四、結(jié)尾

此致，

敬禮！

申請人：（簽名）

年月日

申請書二：

申請人基本信息：

姓名：張三

性別：男

年齡：25歲

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

住址：XX市XX區(qū)XX路XX號

單位名稱：XX科技有限公司

單位地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

申請事項：

本人特向貴委提出勞動仲裁申請，請求貴委依法裁決如下：

1.裁決被申請人支付申請人自2021年10月起至今的工資人民幣XX元整。

2.裁決被申請人支付申請人自2021年10月起至今的加班費人民幣XX元整。

3.裁決被申請人支付申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)得的二倍工資賠償金人民幣XX元整。

4.裁決被申請人支付申請人因未購買社會保險而應(yīng)得的賠償金人民幣XX元整。

5.要求被申請人為申請人補簽書面勞動合同，并按照我國《勞動合同法》的規(guī)定為申請人購買社會保險。

事實與理由：

本人于2021年10月進入被申請人單位工作，擔(dān)任XX職位。然而，自工作以來，被申請人一直未能按時支付本人工資，也未與本人簽訂書面勞動合同，未為本人在社會保險方面進行繳納。盡管本人多次向被申請人提出書面和口頭要求，但被申請人一直未予以解決。

根據(jù)我國《勞動合同法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，本人有權(quán)要求被申請人支付工資、加班費，并要求被申請人為本人在社會保險方面進行繳納。同時，被申請人未與本人簽訂書面勞動合同，違反了法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照我國《勞動合同法》的規(guī)定支付本人二倍工資賠償金。

基于以上事實與理由，本人特向貴委提出勞動仲裁申請，懇請貴委依法審理并作出公正裁決，維護本人的合法權(quán)益。

落款：

申請人：（簽名）

年月日

申請書三：

尊敬的市勞動爭議仲裁委員會：

我，李四，男，30歲，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX，住址：XX市XX區(qū)XX路XX號，現(xiàn)向貴委提出勞動仲裁申請，請求貴委依法裁決如下：

一、申請事項與理由

1.裁決被申請人支付申請人自2022年1月起的工資人民幣XX元整，以及自2022年1月起至仲裁申請期間的加班費人民幣XX元整。

申請理由：申請人自2022年1月起在被申請人處擔(dān)任XX職位，按照我國《勞動法》規(guī)定，被申請人應(yīng)按月支付申請人工資。然而，被申請人至今未支付申請人的工資及加班費。

2.裁決被申請人支付申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)得的二倍工資賠償金人民幣XX元整。

申請理由：根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂書面勞動合同。被申請人自申請人入職以來，一直未與申請人簽訂書面勞動合同，違反了法律規(guī)定，應(yīng)依法支付申請人二倍工資賠償金。

3.裁決被申請人支付申請人因未購買社會保險而應(yīng)得的賠償金人民幣XX元整。

申請理由：根據(jù)我國《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險。然而，被申請人自申請人入職以來，一直未為本申請人購買社會保險，違反了法律規(guī)定，應(yīng)依法支付申請人賠償金。

4.要求被申請人為申請人補簽書面勞動合同，并按照我國《勞動合同法》的規(guī)定為申請人購買社會保險。

申請理由：根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)補簽書面勞