2025年動(dòng)物管理員雇傭合同范文甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為動(dòng)物管理員事宜，達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的動(dòng)物管理機(jī)構(gòu)擔(dān)任動(dòng)物管理員，負(fù)責(zé)動(dòng)物的飼養(yǎng)、管理、護(hù)理、訓(xùn)練等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作六天，每天工作8小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的上下班時(shí)間，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另行確定。2.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日前。3.乙方在合同期間享受國(guó)家法定節(jié)假日工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：工作服、工作餐、住宿等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在良好身體狀態(tài)下工作。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。2.乙方不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。八、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，不得擅自解除或終止合同。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后，如乙方未與甲方續(xù)簽合同，甲方有權(quán)終止合同。九、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日