2025年人事專(zhuān)員崗位雇傭合同書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方擔(dān)任人事專(zhuān)員崗位，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任人事專(zhuān)員崗位，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：a.人員招聘與選拔；b.員工培訓(xùn)與發(fā)展；c.員工關(guān)系管理；d.薪酬福利管理；e.人力資源政策制定與執(zhí)行；f.其他與人事管理相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作，確保工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，休息時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。第四條薪酬待遇1.乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/月。2.試用期過(guò)后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，確定乙方工資待遇，并按照甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。3.甲方每月____日前向乙方發(fā)放上個(gè)月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：a.年假____天；b.節(jié)假日福利；c.生日福利；d.員工體檢；e.其他甲方提供的福利。第六條勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方同意，在以下情況下，可以解除或終止本合同：a.乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同；b.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因，提前通知乙方解除勞動(dòng)合同；c.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。2.在合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際情況，按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同約定的違約責(zé)任不影響雙方依法承擔(dān)的其他法律責(zé)任。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲