高校工會經(jīng)審委員會的工作職責(zé)與實踐一、工作職責(zé)1.財務(wù)審查經(jīng)審委員會的首要職責(zé)是對工會的財務(wù)收支進行審查。委員會需定期審查工會的財務(wù)報表，確保各項收入和支出符合相關(guān)法律法規(guī)及工會章程。審查內(nèi)容包括但不限于工會會費的收取、使用情況，以及各類活動的經(jīng)費支出。2.預(yù)算審核委員會負責(zé)審核工會年度預(yù)算，確保預(yù)算的合理性和可行性。在預(yù)算編制過程中，委員會應(yīng)與工會其他部門密切溝通，了解各項活動的資金需求，確保預(yù)算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。3.經(jīng)濟活動監(jiān)督經(jīng)審委員會需對工會的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督，包括對工會資產(chǎn)的管理和使用情況進行審查。委員會應(yīng)定期檢查工會資產(chǎn)的保值增值情況，防止資產(chǎn)流失和損失。4.審計報告撰寫委員會在完成審查工作后，應(yīng)撰寫審計報告，詳細記錄審查過程、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議。審計報告應(yīng)及時向工會委員會和全體會員通報，確保信息的透明和公開。5.風(fēng)險評估與控制經(jīng)審委員會需對工會的財務(wù)風(fēng)險進行評估，提出相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。委員會應(yīng)關(guān)注工會在財務(wù)管理中可能存在的風(fēng)險點，制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對策略，確保工會的財務(wù)安全。6.培訓(xùn)與指導(dǎo)委員會應(yīng)定期組織財務(wù)管理培訓(xùn)，提升工會工作人員的財務(wù)管理能力。通過培訓(xùn)，增強工會成員對財務(wù)管理的認(rèn)識，提高其在實際工作中的操作能力。7.維護會員權(quán)益經(jīng)審委員會的工作直接關(guān)系到廣大教職工的權(quán)益保障。委員會應(yīng)關(guān)注工會資金的使用是否符合會員的利益，確保工會的各項活動能夠真正服務(wù)于會員，維護其合法權(quán)益。8.定期檢查與評估委員會需定期對工會的財務(wù)管理工作進行檢查與評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過定期檢查，確保工會的財務(wù)管理工作始終處于良好的狀態(tài)。二、實踐案例在實際工作中，高校工會經(jīng)審委員會通過一系列有效的措施，確保其職責(zé)的落實和工會工作的順利進行。1.建立健全財務(wù)管理制度某高校工會經(jīng)審委員會在工作中，首先建立了完善的財務(wù)管理制度，明確了各項財務(wù)工作的流程和責(zé)任。通過制度的規(guī)范，確保了工會財務(wù)工作的透明和規(guī)范。2.定期召開審查會議委員會定期召開審查會議，集中對工會的財務(wù)報表進行審查。在會議上，委員會成員對財務(wù)數(shù)據(jù)進行深入分析，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，確保工會財務(wù)的健康運作。3.開展專項審計針對某些重點項目，委員會開展了專項審計，重點審查項目資金的使用情況。通過專項審計，發(fā)現(xiàn)并糾正了部分資金使用不當(dāng)?shù)膯栴}，有效維護了工會的財務(wù)安全。4.加強與會員的溝通委員會通過定期向全體會員通報財務(wù)審查結(jié)果，增強了工會工作的透明度。會員對工會的財務(wù)管理有了更深入的了解，增強了對工會的信任感。5.組織財務(wù)培訓(xùn)委員會定期組織財務(wù)管理培訓(xùn)，邀請專業(yè)人士為工會工作人員進行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提升了工會工作人員的財務(wù)管理能力，確保其在實際工作中能夠有效執(zhí)行財務(wù)管理職責(zé)。6.建立反饋機制委員會建立了會員反饋機制，鼓勵會員對工會的財務(wù)管理提出意見和建議。通過反饋機制，委員