職工宿舍樓管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)職工的居住環(huán)境，提高職工宿舍樓的管理水平，加強(qiáng)對(duì)職工宿舍的安全與衛(wèi)生管理，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)所屬職工宿舍樓的管理工作，包含職工宿舍樓的使用、保修、安全防范、衛(wèi)生清潔等方面。第三條管理原則職工宿舍樓的管理工作應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，實(shí)行統(tǒng)一管理、個(gè)負(fù)責(zé)的原則，為職工供應(yīng)安全、衛(wèi)生、舒適的居住環(huán)境。第四條職責(zé)分工企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立職工宿舍樓的管理制度并監(jiān)督實(shí)施，職工宿舍樓管理員負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理工作。第二章宿舍使用管理第五條入住程序職工入住職工宿舍樓前，必需向管理部門提出申請(qǐng)，并供應(yīng)身份證明及相應(yīng)的入住料子。管理部門對(duì)職工的入住申請(qǐng)進(jìn)行審核，符合條件的職工方可入住。入住職工應(yīng)簽訂《職工宿舍樓使用協(xié)議》，并繳納相應(yīng)的管理費(fèi)用。第六條宿舍調(diào)配宿舍調(diào)配由管理部門依據(jù)職工的工作崗位、職務(wù)等進(jìn)行統(tǒng)一布置。入住人員更改時(shí)，應(yīng)及時(shí)向管理部門報(bào)備，并由管理部門進(jìn)行重新布置。第七條宿舍設(shè)施宿舍樓應(yīng)配備齊全的生活設(shè)施，包含床鋪、桌椅、衣柜、照明設(shè)備等。宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線、使用違章電器等違反電氣安全規(guī)定的行為。第八條宿舍保修職工在使用宿舍期間若發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施有損壞或故障，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)修。宿舍管理員接到報(bào)修申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)排查并修復(fù)。第九條宿舍清潔職工應(yīng)自發(fā)保持宿舍的衛(wèi)生清潔，定期清掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理床鋪、清理衛(wèi)生間等。宿舍管理員應(yīng)定期組織對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，對(duì)不注意衛(wèi)生的職工進(jìn)行教育和督促。第十條禁止行為禁止在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博等違反法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為。禁止在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害等不安全物品。禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)以及從事違法犯罪活動(dòng)。禁止擅自轉(zhuǎn)變宿舍的結(jié)構(gòu)和裝修。第三章安全與保衛(wèi)管理第十一條安全責(zé)任宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)宿舍樓的安全管理，確保職工的人身和資產(chǎn)安全。職工應(yīng)自發(fā)遵守消防安全規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得使用違章電器。職工應(yīng)妥當(dāng)保管本身的財(cái)物，避開將寶貴物品帶入宿舍。第十二條火災(zāi)防控宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，不得私拉亂接電線。宿舍樓內(nèi)應(yīng)配備滅火器、煙霧報(bào)警器等消防設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。第十三條公共區(qū)域管理公共區(qū)域的管理責(zé)任由宿舍管理員負(fù)責(zé)。公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、公共設(shè)施的維護(hù)等工作應(yīng)由宿舍管理員進(jìn)行組織和布置。第十四條外來人員管理未經(jīng)批準(zhǔn)，外來人員不得進(jìn)入宿舍樓。經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入宿舍樓的外來人員，應(yīng)在進(jìn)入前向宿舍管理員登記并出示身份證明。第四章違規(guī)懲罰與申訴第十五條違規(guī)懲罰對(duì)于違反職工宿舍樓管理制度的行為，將依照《職工宿舍樓使用協(xié)議》進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，包含警告、罰款、暫時(shí)停止使用等。對(duì)于嚴(yán)重違反職工宿舍樓管理制度的行為，將視情節(jié)予以辭退、調(diào)離等處理。第十六條申訴職工對(duì)于管理部門對(duì)其懲罰的決議，有權(quán)向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人提出申訴。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)受理并調(diào)審核實(shí)，對(duì)申訴情況進(jìn)行處理并予以回復(fù)。第五章附則第十七條監(jiān)督檢查企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)職工宿舍樓的管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。第十八條違反規(guī)定處理對(duì)于未盡事宜或違反規(guī)定的情況，由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十九條實(shí)施日期本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)行，并適用于全部職工宿舍樓的管理工作。以上為本企業(yè)的《職工宿舍樓管理制度》，請(qǐng)全體職工認(rèn)真遵守，如有任何問題或建議，請(qǐng)向管理部門提出。企業(yè)將不絕完善和改進(jìn)職工宿舍