版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
印染行業(yè)用工合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于甲方從事印染行業(yè),需招聘乙方從事相關(guān)工作,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.合同期滿前____個(gè)月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事印染行業(yè)相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成下列工作:
(1)按照甲方規(guī)定的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成印染生產(chǎn)任務(wù);
(2)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核活動(dòng)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。
2.甲方按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月____日。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因?qū)е乱曳酵9せ蛭窗醇s定支付工資,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方停工工資或賠償金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費(fèi)提供工作服;
(2)提供工作場(chǎng)所的必要設(shè)施;
(3)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照約定支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.乙方工作職責(zé)說明書。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方合作單位):____________________
鑒于甲方從事印染行業(yè),需招聘乙方從事相關(guān)工作,丙方作為第三方合作單位,為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的乙方,并對(duì)乙方的基本情況進(jìn)行核實(shí)。
2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方具備履行合同所需的基本技能和知識(shí)。
3.丙方對(duì)乙方在合同期間的表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤管理,并定期向甲方反饋乙方的工作情況。
二、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整或更換,直至滿足甲方的要求。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
2.乙方有權(quán)接受甲方提供的培訓(xùn),提高自身技能。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),不得擅自離崗或曠工。
四、甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。
3.甲方應(yīng)提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品。
五、違約責(zé)任
1.丙方如未按照約定提供符合崗位要求的乙方,或提供虛假信息,導(dǎo)致甲方損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
2.乙方如違反合同規(guī)定,擅自離職或曠工,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金。
3.甲方如未按照約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。
六、限制條款
1.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得與第三方簽訂任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的合同。
2.乙方在合同期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則承擔(dān)法律責(zé)任。
七、合同解除與終止
1.丙方如未履行合同約定,甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.乙方如違反合同約定,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金。
3.甲方如未履行合同約定,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方支付賠償金。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.乙方工作職責(zé)說明書。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)人力資源服務(wù),確保甲方能夠招聘到符合崗位要求的乙方,同時(shí)降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為合同主體,享有對(duì)乙方工作內(nèi)容的決定權(quán)、考核權(quán)和解雇權(quán),確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方合作單位):____________________
鑒于甲方從事電子產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn),需招聘乙方從事相關(guān)研發(fā)工作,丙方作為第三方合作單位,為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供甲方的工作機(jī)會(huì),并協(xié)助乙方了解甲方的工作環(huán)境和崗位要求。
2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助乙方制定職業(yè)發(fā)展路徑。
3.丙方對(duì)乙方在甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并定期向乙方反饋。
二、乙方權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息,包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以提升自身專業(yè)技能。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請(qǐng)求。
三、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方的人身安全。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。
四、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整或更換,直至滿足甲方的要求。
五、違約責(zé)任
1.丙方如未按照約定提供合適的工作機(jī)會(huì),或提供虛假信息,導(dǎo)致乙方損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
2.乙方如違反合同規(guī)定,擅自離職或曠工,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金。
3.甲方如未按照約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。
六、限制條款
1.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得與第三方簽訂任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的合同。
2.乙方在合同期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則承擔(dān)法律責(zé)任。
七、合同解除與終止
1.丙方如未履行合同約定,乙方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.乙方如違反合同約定,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金。
3.甲方如未履行合同約定,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方支付賠償金。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.乙方工作職責(zé)說明書。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
乙方為主導(dǎo)的目的和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)人類學(xué)(體質(zhì)人類學(xué))試題及答案
- 2025年高職機(jī)電(機(jī)電設(shè)備維修)試題及答案
- 2026年電工考證(電工理論考核)試題及答案
- 2025年中職園藝(園藝植物栽培)試題及答案
- 2025年大學(xué)藥品與醫(yī)療器械(醫(yī)藥技術(shù)推廣)試題及答案
- 2025年高職傳感器維修(傳感器維修技術(shù))試題及答案
- 2025年大學(xué)第四學(xué)年(通信原理)信號(hào)處理階段測(cè)試題及答案
- 2025年高職工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)(工藝品設(shè)計(jì)技能)試題及答案
- 2025年大學(xué)糧食工程(糧食加工技術(shù))試題及答案
- 2025年大學(xué)廣播電視新聞學(xué)(節(jié)目策劃與制作)試題及答案
- 石子廠規(guī)范管理制度
- 大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的塵肺病發(fā)病趨勢(shì)預(yù)測(cè)模型
- 成都2025年四川成都市新津區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才21人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026屆廣東省高考英語聽說考試備考技巧講義
- 2026年經(jīng)營(yíng)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文
- 2026年及未來5年中國(guó)鍛造件行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2026年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)大型鑄鍛件行業(yè)市場(chǎng)深度分析及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告
- 暫緩行政拘留申請(qǐng)書
- 小學(xué)班主任經(jīng)驗(yàn)交流課件
- TSG 21-2015《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
- 2025個(gè)人年終工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論