公司高管薪酬合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同終止日期：____年__月__日

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____市____區(qū)____路____號

法定代表人：____

注冊資本：____萬元人民幣

乙方（以下簡稱“高管”）：

姓名：____

性別：____

身份證號碼：____

住所地：____市____區(qū)____路____號

鑒于：

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司的____（職位），并就乙方在公司任職期間的薪酬及福利事宜達(dá)成一致意見。

2.為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、職位與職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方公司____（職位），負(fù)責(zé)公司____（部門/業(yè)務(wù)）的經(jīng)營管理。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，積極履行職責(zé)，努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

二、薪酬

1.乙方每月基本工資為____元人民幣。

2.乙方每年享有____天的帶薪年假，年假期間工資照發(fā)。

3.乙方在公司任職期間，如符合公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎金。

4.乙方在公司任職期間，如獲得公司認(rèn)可的特殊貢獻(xiàn)，可獲得相應(yīng)的特殊獎勵。

三、福利

1.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)等。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或使用公司商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，不得在同類業(yè)務(wù)或競爭對手處任職，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。

五、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行合同，但應(yīng)重新簽訂合同。

六、解除與終止

1.雙方同意，在以下情況下，任何一方均可解除本合同：

（1）甲方或乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（2）甲方或乙方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)改正；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即離開公司，不得在公司逗留或從事任何與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的活動。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方勞動合同復(fù)印件

5.乙方任職證明

6.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同終止日期：____年__月__日

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____市____區(qū)____路____號

法定代表人：____

注冊資本：____萬元人民幣

乙方（以下簡稱“高管”）：

姓名：____

性別：____

身份證號碼：____

住所地：____市____區(qū)____路____號

丙方（以下簡稱“薪酬支付方”）：

住所地：____市____區(qū)____路____號

法定代表人：____

鑒于：

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司____（職位），并就乙方在公司任職期間的薪酬及福利事宜達(dá)成一致意見。

2.丙方同意作為薪酬支付方，承擔(dān)乙方薪酬的支付責(zé)任。

3.為明確三方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、職位與職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方公司____（職位），負(fù)責(zé)公司____（部門/業(yè)務(wù)）的經(jīng)營管理。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，積極履行職責(zé)，努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

二、薪酬與福利

1.乙方每月基本工資為____元人民幣，由丙方負(fù)責(zé)支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金，由丙方負(fù)責(zé)繳納。

3.乙方在公司任職期間，如符合公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎金，由丙方負(fù)責(zé)支付。

4.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)等，由丙方負(fù)責(zé)提供。

三、薪酬支付方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方薪酬。

2.丙方應(yīng)確保乙方薪酬支付的真實性、合法性，不得拖欠、克扣乙方工資。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳叫匠曛Ц妒д`的責(zé)任。

四、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，要求乙方按照公司規(guī)章制度和崗位要求履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況、公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的薪酬水平。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，嚴(yán)重?fù)p害公司利益，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、限制條款

1.乙方在公司任職期間及離職后，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)或項目。

2.乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在同類業(yè)務(wù)或競爭對手處任職，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元人民幣。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或使用公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元人民幣。

八、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行合同，但應(yīng)重新簽訂合同。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方勞動合同復(fù)印件

5.乙方任職證明

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7.其他三方認(rèn)為需要附在本合同中的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

____年__月__日

第三方介入的意義和目的：

丙方作為薪酬支付方介入，有助于確保乙方薪酬的及時、足額支付，減輕甲方財務(wù)壓力，同時也能提高薪酬支付的專業(yè)性和規(guī)范性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確乙方的職責(zé)、薪酬、福利等條款，保障自身權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)順利開展。同時，甲方通過調(diào)整薪酬水平、獎懲機制等手段，激勵乙方為公司創(chuàng)造更多價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同終止日期：____年__月__日

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____市____區(qū)____路____號

法定代表人：____

注冊資本：____萬元人民幣

乙方（以下簡稱“高管”）：

姓名：____

性別：____

身份證號碼：____

住所地：____市____區(qū)____路____號

丙方（以下簡稱“薪酬支付方”）：

住所地：____市____區(qū)____路____號

法定代表人：____

鑒于：

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司____（職位），并就乙方在公司任職期間的薪酬及福利事宜達(dá)成一致意見。

2.丙方同意作為薪酬支付方，承擔(dān)乙方薪酬的支付責(zé)任。

3.為明確三方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、職位與職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方公司____（職位），負(fù)責(zé)公司____（部門/業(yè)務(wù)）的經(jīng)營管理。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，積極履行職責(zé)，努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

二、薪酬與福利

1.乙方每月基本工資為____元人民幣，由丙方負(fù)責(zé)支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金，由丙方負(fù)責(zé)繳納。

3.乙方在公司任職期間，如符合公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎金，由丙方負(fù)責(zé)支付。

4.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)等，由丙方負(fù)責(zé)提供。

三、薪酬支付方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方薪酬。

2.丙方應(yīng)確保乙方薪酬支付的真實性、合法性，不得拖欠、克扣乙方工資。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳叫匠曛Ц妒д`的責(zé)任。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的職位描述和職責(zé)范圍，確保乙方了解自己的工作內(nèi)容和要求。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供公平的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲機制，確保乙方的努力得到公正的評價和回報。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升自身能力和職業(yè)發(fā)展。

五、甲方違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時提供乙方應(yīng)得的薪酬和福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____元人民幣。

2.甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。

3.甲方違反競業(yè)限制條款，未經(jīng)乙方同意，在乙方離職后與乙方從事相同或類似業(yè)務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____元人民幣。

六、限制條款

1.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前____個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

2.甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，不得要求乙方在離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

七、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行合同，但應(yīng)重新簽訂合同。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方勞動合同復(fù)印件

5.乙方任職證明

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7.其他三方認(rèn)為需要附在本合同中的文件