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文檔簡介
個人仲裁申請書申請書一:
尊敬的仲裁委員會:
您好!
我是xxx,因與xxx公司存在勞動爭議,特此向貴委員會申請仲裁,請求貴委員會依法公正處理。現(xiàn)將有關(guān)情況陳述如下:
一、申請內(nèi)容
1.請求貴委員會確認(rèn)我與xxx公司之間的勞動關(guān)系;
2.請求貴委員會判定xxx公司是否存在拖欠我工資的行為;
3.請求貴委員會裁決xxx公司支付我加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?/p>
4.請求貴委員會對xxx公司的侵權(quán)行為予以制止,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
二、申請?jiān)?/p>
我于xxxx年xx月xx日入職xxx公司,擔(dān)任xxx職位。在勞動合同期間,我嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。然而,在離職時,我發(fā)現(xiàn)xxx公司存在以下問題:
1.xxx公司未按照我國勞動法規(guī)定為我繳納社會保險(xiǎn);
2.xxx公司存在拖欠我工資的行為;
3.xxx公司在未與我協(xié)商的情況下,單方面變更勞動合同內(nèi)容;
4.xxx公司未能依法支付我加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>
為維護(hù)我國勞動者的合法權(quán)益,我特向貴委員會申請仲裁,請求貴委員會依法處理。
三、決心和要求
1.我將積極配合貴委員會的工作,提供真實(shí)、完整的信息和證據(jù);
2.我要求xxx公司依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,支付我所欠工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?/p>
3.我請求貴委員會對xxx公司的侵權(quán)行為予以制止,并對其進(jìn)行行政處罰。
四、結(jié)尾
在此,我衷心感謝貴委員會對我的關(guān)心和支持。我相信,在貴委員會的公正、公平、公開的處理下,我個人的權(quán)益將得到充分保障。請貴委員會嚴(yán)肅查處,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
此致
敬禮!
申請人:xxx
性別:xxx
身份證號:xxxxxxxxxxxx
聯(lián)系電話:xxxxxxxx
住址:xxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
申請書二:
申請人基本信息:
姓名:張三
性別:男
年齡:30歲
身份證號:11010519900307****
聯(lián)系電話/p>
住址:北京市朝陽區(qū)XX路XX號
申請事項(xiàng):
本人因與北京XX科技有限公司(以下簡稱“該公司”)存在勞動爭議,特向貴委申請仲裁,請求貴委依法公正處理。本人要求該公司:
1.支付我未簽訂書面勞動合同的二倍工資;
2.支付我在職期間的加班費(fèi);
3.支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
4.承擔(dān)因其違法行為產(chǎn)生的其他相關(guān)法律責(zé)任。
事實(shí)與理由:
本人于2020年4月1日入職該公司,擔(dān)任軟件工程師一職。該公司在招聘過程中承諾與本人簽訂書面勞動合同,但直至本人離職,該公司始終未與本人簽訂書面勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,該公司應(yīng)自本人入職之日起一個月內(nèi)與本人簽訂書面勞動合同,否則應(yīng)支付本人二倍工資。
此外,我在職期間,該公司安排我經(jīng)常性加班,但未依法支付加班費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,用人單位安排加班的,應(yīng)按照不低于工資的百分之一百五十支付加班費(fèi)。該公司未經(jīng)本人同意擅自變更工作地點(diǎn)和崗位,且未依法支付相應(yīng)工資待遇,嚴(yán)重侵害了我的合法權(quán)益。
綜上,本人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),向貴委提出上述仲裁申請,請求貴委依法審理并維護(hù)我的合法權(quán)益。同時,本人愿意積極配合貴委的取證工作,提供真實(shí)、完整的信息和證據(jù)。
落款:
申請人:張三
日期:2021年5月20日
申請書三:
尊敬的仲裁委員會:
我,李四,因與上海XX文化傳播有限公司(以下簡稱“該公司”)存在勞動爭議,特此向貴委員會申請仲裁,請求貴委員會依法公正處理。現(xiàn)將有關(guān)情況陳述如下:
一、稱謂
尊敬的仲裁委員會成員:
二、申請事項(xiàng)與理由
1.請求貴委員會確認(rèn)我與該公司之間的勞動關(guān)系;
2.請求貴委員會判定該公司是否存在拖欠我工資的行為;
3.請求貴委員會裁決該公司支付我加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?/p>
4.請求貴委員會對該公司的侵權(quán)行為予以制止,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
理由如下:
我于2021年3月1日入職該公司,擔(dān)任市場營銷專員一職。在勞動合同期間,我嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。然而,在離職時,我發(fā)現(xiàn)該公司存在以下問題:
1.該公司未按照我國勞動法規(guī)定為我繳納社會保險(xiǎn);
2.該公司存在拖欠我工資的行為;
3.該公司在未與我協(xié)商的情況下,單方面變更勞動合同內(nèi)容;
4.該公司未能依法支付我加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>
為維護(hù)我國勞動者的合法權(quán)益,我特向貴委員會申請仲裁,請求貴委員會依法
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