2025年事業(yè)單位不續(xù)簽到期勞動(dòng)合同一、通知背景根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及____事業(yè)單位勞動(dòng)合同管理規(guī)定，現(xiàn)就____年到期勞動(dòng)合同不續(xù)簽事項(xiàng)，特發(fā)此通知。二、通知內(nèi)容1.勞動(dòng)合同到期時(shí)間本次勞動(dòng)合同到期時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。自該日起，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系終止。2.勞動(dòng)合同不續(xù)簽原因根據(jù)____事業(yè)單位發(fā)展需求和員工個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)過(guò)充分溝通與協(xié)商，雙方?jīng)Q定不續(xù)簽勞動(dòng)合同。具體原因如下：（1）員工個(gè)人原因：?jiǎn)T工在合同期間，未能達(dá)到崗位要求，或存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。（2）單位原因：?jiǎn)挝灰驑I(yè)務(wù)調(diào)整、崗位撤銷(xiāo)等原因，無(wú)法繼續(xù)與員工履行勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同不續(xù)簽后續(xù)安排（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，單位將向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額根據(jù)員工在單位工作年限及月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）社保關(guān)系轉(zhuǎn)移：?jiǎn)挝粚閱T工辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保員工在新的工作單位能順利接續(xù)社保。（3）檔案轉(zhuǎn)移：?jiǎn)挝粚閱T工辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保員工在新的工作單位能順利接續(xù)人事關(guān)系。4.勞動(dòng)合同不續(xù)簽過(guò)渡期安排在勞動(dòng)合同到期日至不續(xù)簽通知發(fā)出期間，員工應(yīng)繼續(xù)履行崗位職責(zé)，保持工作狀態(tài)。單位將根據(jù)實(shí)際情況，安排員工進(jìn)行工作交接。5.勞動(dòng)合同不續(xù)簽后員工權(quán)益保障雖然雙方勞動(dòng)合同關(guān)系終止，但單位仍將關(guān)注員工的就業(yè)情況，為員工提供力所能及的幫助。員工有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。三、通知要求1.員工應(yīng)在通知發(fā)布后____個(gè)工作日內(nèi)，與單位辦理完畢相關(guān)手續(xù)。2.員工在辦理手續(xù)過(guò)程中，應(yīng)遵守單位規(guī)章制度，確保工作交接順利進(jìn)行。3.員工在辦理手續(xù)過(guò)程中，如有疑問(wèn)，可隨時(shí)與單位人力資源部門(mén)溝通。四、附則1.本通知自發(fā)布之日起生效。2.本通知解釋權(quán)歸____事業(yè)單位所有。3.如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、附件1.《____年事業(yè)單位勞動(dòng)合同不續(xù)簽名單》2.《勞動(dòng)合同不續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表》3.《勞動(dòng)合同不續(xù)簽相關(guān)法律法規(guī)匯編》本次事業(yè)單位勞動(dòng)合