2025年人才租賃與委托派遣協(xié)議甲方（租賃方）：____有限公司乙方（派遣方）：____人力資源有限公司鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方租賃乙方人才資源達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需臨時(shí)補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人才。2.乙方具備為甲方提供所需人才的專業(yè)能力和資源。二、協(xié)議內(nèi)容1.派遣人員數(shù)量及崗位（1）乙方應(yīng)于____年____月____日前，向甲方派遣____名專業(yè)技術(shù)人才，具體崗位如下：崗位一：____崗位二：____崗位三：____（2）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整。2.派遣人員資質(zhì)要求（1）乙方派遣的人員應(yīng)具備以下資質(zhì)：具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書；具備____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（2）乙方應(yīng)確保派遣人員符合甲方提出的資質(zhì)要求，如不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新派遣。3.派遣人員薪酬及福利（1）甲方支付給乙方的派遣人員薪酬為每人每月人民幣_(tái)___元，包含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。（2）甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）甲方為派遣人員提供住宿、交通等福利。4.派遣人員管理（1）乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、培訓(xùn)、考核等。（2）甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，有權(quán)對(duì)不符合要求的人員提出更換。（3）乙方應(yīng)確保派遣人員在甲方工作期間，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。5.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致。6.違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。（2）如乙方未能按約定時(shí)間派遣人員，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。（3）如甲方未能按約定支付派遣人員薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付金額，并有權(quán)解除本協(xié)議。三、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年