2025年加強(qiáng)離職保密協(xié)議管理甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____性別：____身份證號：____聯(lián)系電話：____鑒于乙方在甲方任職期間，可能接觸到甲方的重要商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息，為維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與范圍1.1商業(yè)秘密：指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所掌握的具有商業(yè)價(jià)值、未公開的、不為公眾所知悉的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、客戶信息等。1.2技術(shù)秘密：指甲方擁有的、具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值、未公開的、不為公眾所知悉的技術(shù)成果、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等。1.3客戶信息：指甲方擁有的、與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)需求、交易習(xí)慣等。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息予以嚴(yán)格保密。2.2乙方不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制、使用、轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。2.3乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。三、保密期限3.1乙方在離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息的保密期限為____年，自乙方離職之日起計(jì)算。3.2保密期限屆滿后，乙方方可解除本協(xié)議約定的保密義務(wù)。四、保密補(bǔ)償4.1甲方按月向乙方支付保密補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前一個(gè)月工資的____%。4.2保密補(bǔ)償自乙方離職之日起計(jì)算，至保密期限屆滿之日止。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。5.2乙方因違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的損失。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.