2025年企業(yè)首席執(zhí)行官雇傭合同規(guī)范甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：____身份證號(hào)碼：____住址：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任首席執(zhí)行官（CEO）職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前至少____個(gè)月簽訂新的雇傭合同。第二條工作職責(zé)2.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方首席執(zhí)行官，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行首席執(zhí)行官職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)努力工作。2.3乙方應(yīng)積極參與公司重大事項(xiàng)的決策，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)前景等提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司總部所在地，即____。3.2因工作需要，乙方應(yīng)隨時(shí)配合甲方安排的出差、培訓(xùn)等任務(wù)。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本年薪為人民幣_(tái)___萬(wàn)元，按月發(fā)放。4.2乙方在合同期內(nèi)的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效確定，具體金額由甲方董事會(huì)決定。4.3甲方為乙方提供____平方米的住房，位于____。4.4甲方為乙方提供公司車輛，用于工作需要。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供商業(yè)保險(xiǎn)，包括意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方年薪的____%。第八條合同解除與終止8.1合同期滿，本合同自然終止。8.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。8.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因個(gè)人原因無(wú)法履行職責(zé)，甲方有權(quán)單方面解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力