2025年卓越教授性聘請(qǐng)合同模板甲方（聘請(qǐng)方）：____大學(xué)乙方（被聘請(qǐng)方）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方作為卓越教授的聘請(qǐng)事宜達(dá)成如下合同：第一條聘請(qǐng)崗位及期限1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____學(xué)院____崗位的卓越教授。1.2聘請(qǐng)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作職責(zé)2.1乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)以下工作職責(zé)：（1）開(kāi)展教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等工作；（2）指導(dǎo)研究生、博士生等學(xué)生；（3）參與學(xué)院、學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃等重大事項(xiàng)的討論與決策；（4）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。第三條薪酬待遇3.1乙方在聘期內(nèi)的薪酬待遇包括：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等因素確定；（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：人民幣_(tái)___萬(wàn)元；（4）住房補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；（5）其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.2甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在聘期內(nèi)所取得的科研成果、專(zhuān)利、論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。4.2乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的科研項(xiàng)目，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理。第五條繼續(xù)教育5.1乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。5.2甲方支持乙方參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、訪問(wèn)學(xué)者等活動(dòng)，并提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持。第六條考核與評(píng)價(jià)6.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等方面。6.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。考核不合格的，甲方有權(quán)解除合同。第七條合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，甲方不得隨意解除合同。7.2乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。7.3合同期滿，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商簽訂新的合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。8.3乙方違反合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙