公司工資合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

注冊資本：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方單位從事________崗位的工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準為每月人民幣________元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容如下：

（1）住房公積金：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

（2）帶薪年休假：乙方在合同期間享有帶薪年休假。

（3）節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動合同期滿，雙方同意解除勞動合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未依法繳納社會保險費的。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

注冊資本：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲乙雙方同意在丙方的服務(wù)下，就乙方在甲方單位工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方單位從事________崗位的工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位說明書為準。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為標(biāo)準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

三、勞動報酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準為每月人民幣________元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付，由丙方負責(zé)代為發(fā)放。

3.丙方應(yīng)保證乙方工資的及時、足額支付。

四、甲方權(quán)益與丙方責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的勞動能力評估報告，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，丙方應(yīng)予以配合。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

4.丙方應(yīng)對乙方進行背景調(diào)查，確保乙方無不良記錄。

5.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的入職、離職手續(xù)，包括但不限于勞動合同的簽訂、解除。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容如下：

（1）住房公積金：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

（2）帶薪年休假：乙方在合同期間享有帶薪年休假。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）未按照本合同約定提供乙方的勞動能力評估報告的；

（2）未按照本合同約定協(xié)助甲方辦理乙方的入職、離職手續(xù)的；

（3）未按照本合同約定對乙方進行背景調(diào)查的。

七、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.本合同期滿或因其他原因終止，甲乙雙方及丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.本合同終止后，甲方有權(quán)要求丙方退還乙方尚未支付的費用。

九、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的規(guī)章制度；

3.丙方提供的乙方勞動能力評估報告；

4.丙方提供的乙方背景調(diào)查報告；

5.甲方與丙方簽訂的委托服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方進行評估、背景調(diào)查和管理，確保乙方符合甲方的要求，同時減輕甲方的人力資源管理負擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在乙方工作期間的權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量，提高甲方的經(jīng)濟效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

注冊資本：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，乙方同意在丙方的協(xié)助下，就乙方在甲方單位工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方單位從事________崗位的工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位說明書為準。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為標(biāo)準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

三、勞動報酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準為每月人民幣________元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付，由丙方負責(zé)代為發(fā)放。

3.丙方應(yīng)保證乙方工資的及時、足額支付。

四、乙方權(quán)益與丙方責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護和職業(yè)健康安全條件。

4.丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護其合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。

5.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的入職、離職手續(xù)，包括但不限于勞動合同的簽訂、解除。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)。

4.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容如下：

（1）住房公積金：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

（2）帶薪年休假：乙方在合同期間享有帶薪年休假。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護和職業(yè)健康安全條件的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班的。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）未按照本合同約定協(xié)助乙方維護合法權(quán)益的；

（2）未按照本合同約定協(xié)助甲方辦理乙方入職、離職手續(xù)的；

（3）泄露乙方個人信息的。

七、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.本合同期滿或因其他原因終止，甲乙雙方及丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.本合同終止后，乙方有權(quán)要求丙方退還乙方尚未支付的費用。

九、附件

1.甲方提供的崗