版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
東盛人力資源標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)用戶手
冊(cè)
東盛RMS工程項(xiàng)目管理
系統(tǒng)軟件V2.1
使
用
說(shuō)
明
書(shū)
俞建9尚恪于斗技苴B艮司
靖江東盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
地址:靖江市城北園區(qū)山南路18號(hào)4幢(國(guó)家科技企業(yè)蜉化園)
由話218796766661格直,
操作手冊(cè)
VI.0
目錄
第一部分產(chǎn)品說(shuō)明6
1.1版權(quán)申明6
1.2產(chǎn)品特點(diǎn)6
1.3應(yīng)用環(huán)境7
/.../硬件環(huán)境7
第二部分安裝步驟8
2.1東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件安裝步驟8
第三部分使用說(shuō)明11
3.1東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件功能簡(jiǎn)介11
3.2系統(tǒng)結(jié)構(gòu)12
3.24平臺(tái)架構(gòu)12
3.2.2管理層次12
3.3系統(tǒng)登錄13
331系統(tǒng)登錄13
3.4員工平臺(tái)13
34/內(nèi)部消息13
3.4.2單位通訊錄14
343企業(yè)信息介紹瀏覽14
3.4.4企業(yè)公告發(fā)布15
3.4.5勞動(dòng)法規(guī)及政策15
346員工信息16
3.4.7證照資料17
3.4.8職稱(chēng)評(píng)定18
349合同信息19
3.4.10員工調(diào)動(dòng)20
3.4.11員工離職21
3412員工復(fù)職22
3.4./3獎(jiǎng)懲信息23
3.414工資查詢24
3415考勤查詢25
3.4.16出差信息26
3417休假查詢27
3418加班查詢28
3.4.19參與培訓(xùn)計(jì)劃29
3421績(jī)效考核33
3422常用審批備注34
靖江東盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
固話:0523K4956288手機(jī)Q:417621805
操作手冊(cè)
VI.0
3.5機(jī)構(gòu)管理35
3.5./機(jī)構(gòu)管理35
3.6招聘管理36
3.6./度求征集36
3.6.2招聘計(jì)劃41
3.6.3招聘初選47
3.6.4招聘面試50
3.6.5人員錄用53
36..人才儲(chǔ)備56
3.6.7工作流設(shè)置58
368自定義字段60
36..基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)60
3.7人事資料61
3.7J人事檔案61
3.7.2證照管理70
3.7.3合同管理73
3.7.4人事調(diào)動(dòng)80
3.7.5員工獎(jiǎng)懲87
3.7.6基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)89
3.8培訓(xùn)管理90
3.8」培訓(xùn)計(jì)劃90
3.8.2培訓(xùn)考勤9/
3.8.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)92
3.8.4培訓(xùn)講師93
385培訓(xùn)課件94
3.8.6培訓(xùn)協(xié)議94
387培訓(xùn)績(jī)效94
3.8.8自定義字段95
3.8.9基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)96
3.9考勤管理96
3.9」考勤記錄采集96
391考勤記錄97
3.9」出差管理98
3.9」休假管理100
3.9.1加班管理101
391考勤統(tǒng)計(jì)分析103
3.9./自定義字段103
3.10績(jī)效考核104
3.10.1考核結(jié)果采集104
3.10.2考核信息104
3./〃.3考核統(tǒng)計(jì)分析105
3.10.4自定義字段106
金…操作手冊(cè)
VI.0
3.10.5基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)106
3.11薪資福利107
3〃./個(gè)人所得稅107
3.〃.2保險(xiǎn)管理108
3.〃.3計(jì)件工資109
3.〃.4計(jì)時(shí)工資111
3.〃.5提成工資112
3.〃.6工資計(jì)算114
3.〃.7工資帳套管理116
3.〃.8工資統(tǒng)計(jì)分析Z/7
3.〃.9自定義字段119
3.12企業(yè)文化120
3.12J企業(yè)信息介紹120
3J2.2企業(yè)公告發(fā)布120
3/2.3勞動(dòng)法規(guī)及政策121
3.13系統(tǒng)管理121
3.13./用戶管理121
3.13.2角色管理123
3.”.3附件類(lèi)型124
3.13.4系統(tǒng)日志124
3/3.5數(shù)據(jù)備份還原125
3J3.6備份還原設(shè)置126
第四部分:常見(jiàn)使用問(wèn)題127
4.1通過(guò)IE歷史記錄可以看到訪問(wèn)過(guò)的網(wǎng)頁(yè)么?127
4.2怎樣在啟動(dòng)WINDOWS后自動(dòng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)?127
4.3怎樣通過(guò)INTERNET使用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)?128
第五部分:客戶服務(wù)128
5.1免費(fèi)升級(jí)128
5.2免費(fèi)技術(shù)咨詢129
5.3定制開(kāi)發(fā)129
操作手冊(cè)
VLO
第一部分產(chǎn)品說(shuō)明
1.1版權(quán)申明
此套人力資源管理系統(tǒng)軟件版權(quán)歸著作權(quán)人靖江東盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司所
有,任何個(gè)人、公司未經(jīng)著作權(quán)人授權(quán)許可,不得對(duì)這些產(chǎn)品的任何部分進(jìn)行
修改、分解、破解、匯編、反匯編、編譯、反編譯、拷貝、復(fù)制,否則著作權(quán)
人將追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
1.2產(chǎn)品特點(diǎn)
便捷的安裝
系統(tǒng)可運(yùn)行于Windows/2000/XP/2003等多種平臺(tái)(服務(wù)端)。安裝簡(jiǎn)便,無(wú)
需專(zhuān)業(yè)知識(shí),打破了網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng)需專(zhuān)人安裝、維護(hù)的傳統(tǒng),實(shí)現(xiàn)30秒便捷式
安裝。安裝路徑可以任意指定,避免系統(tǒng)盤(pán)損壞的尷尬。
輕松的工作
采用領(lǐng)先的B/S結(jié)構(gòu),客戶端只需瀏覽器,運(yùn)行速度快,操作簡(jiǎn)便,可適
用于Intranet/Internet應(yīng)用,無(wú)論出差旅行,還是居家辦公,東盛人力資源
管理系統(tǒng)軟件都能讓您的工作得心應(yīng)手。
暢通的交流
獨(dú)特的實(shí)時(shí)傳訊功能,使得無(wú)論是公文、通知的發(fā)送還是同事之間的交流
都更加便捷,使員工可隨時(shí)隨地與企業(yè)保持密切的聯(lián)系。
價(jià)格經(jīng)濟(jì)
合理的市場(chǎng)定位,使得企業(yè)可以用很小的投入帶來(lái)效率和效益的提升。
安全可靠
基于WEB的企業(yè)計(jì)算,性能穩(wěn)定可靠。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)采用分布式,避免了數(shù)據(jù)
泄漏的可能。提供備份工具,保護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。
企業(yè)辦公室
集成企業(yè)管理功能,標(biāo)準(zhǔn)配置工資管理、考勤管理、人事管理等極具價(jià)值
的模塊,構(gòu)成了企業(yè)信息管理的中樞。
a..操作手冊(cè)
V1.0
1.3應(yīng)用環(huán)境
1.3.1硬件環(huán)境
最低配置:
服務(wù)端:
CPU:Pentiumin300以上
內(nèi)存:256M以上
硬盤(pán):至少1G可用空間
客戶端:
CPU:Pentiuml66以上
內(nèi)存:64M以上
建議配置:
服務(wù)端:
CPU:PentiumHI1G以上
內(nèi)存:512M以上
硬盤(pán):2G可用空間以上
客戶端:
CPU:賽揚(yáng)500以上
內(nèi)存:128M以上
1.3.2軟件環(huán)境
服務(wù)端:
WINDOWS2000(任意版本)或WINDOWS2003或WINDOWSXPSP1或
WINDOWSNT4SP6,建議使用WINDOWS2000Servero
客戶端:
Windows98/ME/NT/2000/XP/2003操作系統(tǒng)
IE5.0以上版本的瀏覽器(建議使用IE6.0SP1)
?金.操作手冊(cè)
V1.0
第二部分安裝步驟
2.1東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件安裝步驟
首先裝sqlservcr2000
將data目錄的數(shù)據(jù)庫(kù)文件,附加到數(shù)據(jù)庫(kù)中。
三,安裝.net2.0框架。
四,建立HR的WEB訪問(wèn)目錄。
1.新建網(wǎng)站
囹一)應(yīng)用程序池||54
日…」
I國(guó)i新建回?網(wǎng)站(財(cái)…
;囹所有任務(wù)⑹?網(wǎng)站(來(lái)自文件)⑹…
由.i1
輸入網(wǎng)站描述.
描述@):
2.
IF地址和熊口設(shè)置
指定新網(wǎng)站的IF地址,端口設(shè)置和主機(jī)頭.
網(wǎng)站IP地址更):
192.166.171111V
網(wǎng)站TCP端口酸認(rèn)值:80)(X):
80
3.選擇訪問(wèn)II,
4.瀏覽HR文件路徑
操作手冊(cè)
VLO
輸入主目錄的路徑.
路徑U):
C:\Inetpub\wwroot[瀏覽?=
叵]允許匿名訪問(wèn)網(wǎng)站(A)
網(wǎng)站訪問(wèn)權(quán)限
設(shè)置此網(wǎng)站的訪問(wèn)權(quán)限.
允許下列權(quán)限:
國(guó)讀?、?/p>
叵]運(yùn)行腳本@口ASP)⑤)
□執(zhí)行軟]ISAPI應(yīng)用程序或CGI)(£)
□寫(xiě)入a)
回醵:盛
5.
6.完成!
五,(如果是2003服務(wù)器,需要在IIS中WEB服務(wù)器擴(kuò)展中啟用
v2.0)
守所有未知CGI擴(kuò)展禁止
V所有未知ISAPI擴(kuò)展禁止
£ActiveServerPages允許
ASP.NETvl.1.4322允許
/ASP.NETV2.0.50727允許
豆FrontPageServerExtensions2002允許
菊謂茄e而而無(wú)渾一
勻'internet藪狼浮建需S1E~
叫WebDAV禁止
習(xí)在服務(wù)器端的包含文件禁止
六,在控制面版)管理工具今服務(wù)中啟動(dòng)。啟動(dòng)stateservice服務(wù)
**<-r—―?-???????,—??一?
蟀;—£為A二一一巨啟動(dòng)自動(dòng)向給旅券
,金,操作手冊(cè)
VLO
顯示名稱(chēng)國(guó)):ASP.NET狀態(tài)服務(wù)|
描述也);為ASP.NET提供進(jìn)程外會(huì)話-L-
服務(wù)被停止,迸程外請(qǐng)求將?如果
此服務(wù)被禁用,任何顯式儂賴它的將無(wú)法?
可執(zhí)行文件的路徑也):
C:\WINDOWS\Microsoft.NET\Frsmework\v2.0.50727\aspnet_state.
當(dāng)從此處啟動(dòng)服務(wù)時(shí),您可指定所適用的啟動(dòng)參數(shù)。
數(shù)據(jù)庫(kù)連接密碼可以在Web.config文件里面修改
數(shù)據(jù)庫(kù)連接說(shuō)明:
<addkey=,'connstr'*value=,,Server=127.().0.1;uid=sa;pwd=;database=myhr;*7>
Server=;為數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器連接IP,代表本機(jī)
uid=sa;表示數(shù)據(jù)庫(kù)用戶為sa
pwd=;表示為空密碼
database=myhr;表示為數(shù)據(jù)庫(kù)名稱(chēng)
操作手冊(cè)
VLO
第三部分使用說(shuō)明
3.1東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件功能簡(jiǎn)介
東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件是專(zhuān)業(yè)的人力資源管理軟件,采用領(lǐng)先的B/S(瀏覽
器/服務(wù)器)操作方式,使得網(wǎng)絡(luò)辦公不受地域限制。
集成了包括機(jī)構(gòu)管理、招聘管理、人事檔案、培訓(xùn)管理、考勤管理、績(jī)效
考核、薪資福利、企業(yè)文化、系統(tǒng)管理,員工平臺(tái)等多個(gè)極具價(jià)值的功能模塊。
東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件在安裝維護(hù)上更提供了采用獨(dú)有技術(shù)開(kāi)發(fā)的傻
瓜型安裝工具、配置工具和數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具,用戶可在30秒內(nèi)自行安裝完畢,
無(wú)需專(zhuān)業(yè)人員即可自行維護(hù)。
數(shù)據(jù)存取采用分布式集中控制,避免了數(shù)據(jù)泄漏的可能。完善的密碼驗(yàn)證
與登錄驗(yàn)證機(jī)制更加強(qiáng)了系統(tǒng)安全性,并且所有頁(yè)面均進(jìn)行身份驗(yàn)證和權(quán)限驗(yàn)
證。
基于工作流的業(yè)務(wù)管理,使得業(yè)務(wù)表單、流程步驟都可以由用戶靈活定制。
東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件富有競(jìng)爭(zhēng)力的特性:
1、獨(dú)創(chuàng)web服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用程序全部自動(dòng)傻瓜安裝,建立企業(yè)
信息中樞只需1分鐘。
2、矗加無(wú)套安裝專(zhuān)用條件,使用瀏覽器即可實(shí)現(xiàn)全球辦公。
3、HR新概念,內(nèi)部短信息實(shí)現(xiàn)辦公應(yīng)用。
4、支持任意多級(jí)部門(mén)/成員單位模式,靈活定義角色權(quán)限,全面面向集
團(tuán)應(yīng)用。
5、內(nèi)置工作流系統(tǒng),靈活的自定義流程,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的管理,文
件流轉(zhuǎn)及審批,
6、完善靈活的菜單自定義機(jī)制,方便掛接外部的B/S系統(tǒng),具有良好的
擴(kuò)展性。
7、集成手機(jī)器平臺(tái),無(wú)需外網(wǎng)訪問(wèn),即可通過(guò)硬件發(fā)送手機(jī)短信。
8、通過(guò)系統(tǒng)訪問(wèn)控制、系統(tǒng)安全設(shè)置、系統(tǒng)資源管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定安
全運(yùn)行
9、開(kāi)放的系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu),完善的二次開(kāi)發(fā)支持,無(wú)限擴(kuò)展可能
£操作手冊(cè)
V1.0
3.2系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
3.2.1平臺(tái)架構(gòu)
東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件采用基于WEB的企業(yè)計(jì)算平臺(tái),如圖3.1所示。
圖3.1平臺(tái)架構(gòu)
采用瀏覽器方式使得易用性更強(qiáng),客戶端不需安裝專(zhuān)用軟件,系統(tǒng)的管理
維護(hù)十分簡(jiǎn)單。
3.2.2管理層次
東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件采用靈活的權(quán)限管埋機(jī)制,更
貼近用戶的需求。管理者可以根據(jù)本單位的需要自行定義角色及其權(quán)限,并定
義每個(gè)員工所屬的角色,管理層次可由管理者自行控弟
a..操作手冊(cè)
V1.0
3.3系統(tǒng)登錄
3.3.1系統(tǒng)登錄
在服務(wù)器上安裝了東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件系統(tǒng)之后,局域網(wǎng)
(Intranet)上的其它機(jī)器(也可以是在Internet上)只需打開(kāi)瀏覽器(IE6.0
以上),輸入服務(wù)器的網(wǎng)址,形如http:〃主機(jī)名(也可以是Internet域名)或
http:〃IP地址即可進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)。
輸入管理員所給的用戶名和密碼,點(diǎn)擊登錄按鈕即可進(jìn)入辦公系統(tǒng)主界
面。
主菜單有二種顯示的方式:
1.剛登錄系統(tǒng)時(shí),只顯示單一的模塊菜單,點(diǎn)擊屏幕上方的模塊名,系
統(tǒng)的左側(cè)顯示對(duì)應(yīng)本模塊的菜單選擇項(xiàng)。
2.進(jìn)入系統(tǒng)后,點(diǎn)擊全部菜單,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)加載所有的菜單顯示于左側(cè)。
便于分類(lèi)管理。
系統(tǒng)默認(rèn)的主菜單主要由10大部分組成,分別是機(jī)構(gòu)管理、招聘管理、
人事檔案、培訓(xùn)管理、考勤管理、績(jī)效考核、薪資福利、企業(yè)文化、系統(tǒng)管理,
員工平臺(tái)。不同角色的用戶進(jìn)入系統(tǒng)后可使用的功能是不同的,用戶的角色權(quán)
限均由系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)后設(shè)置,具體詳見(jiàn)后面說(shuō)明,用戶授權(quán)。
3.4員工平臺(tái)
“員工平臺(tái)”是把菜單中幾項(xiàng)比較常用的功能,醒目地列在主操作區(qū)上,
方便用戶操作。用戶登錄進(jìn)來(lái)之后,主操作區(qū)上默認(rèn)顯示“員工平臺(tái)”。具體操
作說(shuō)明詳見(jiàn)相應(yīng)的模塊說(shuō)明。
3.4.1內(nèi)部消息
當(dāng)系統(tǒng)設(shè)置不彈出信息提示時(shí),使用者可以在此
處查看相應(yīng)的通知信息詳情。
JL操作手冊(cè)
V1.0
、工作臺(tái)>>內(nèi)部清層管理
■壬注泊總[巳淳洎電[巳修泊克[已收消是I[’.坪工
選舞ggA發(fā)送時(shí)間
□你好啊邱■2009-1-2318:48:06
金漁磔亞上一頁(yè)下一頁(yè)尾頁(yè)頁(yè)碼:匣]每頁(yè)1-條的需共有」條獨(dú)居當(dāng)前為第1頁(yè)共1頁(yè)
點(diǎn)擊消息標(biāo)題,可以查看相應(yīng)信息的詳細(xì)內(nèi)容。
3.4.2單位通訊錄
公司通訊錄內(nèi)部是公司內(nèi)部所有人員的通訊錄,
可以在此查看、增加、刪除、修改、群發(fā)送手機(jī)
短信息。便于查詢相關(guān)聯(lián)系方式。
單整li訊聚
,單他Hi*量
今弓名公司員工
卜時(shí)一副1
二85門(mén)
L扇三尊門(mén)
能別類(lèi)作:—子蕓別■改%別晦也齦類(lèi)別名:未選搭類(lèi)別
然思S5?上一頁(yè)下一頁(yè)星延頁(yè)碼:(?共有1歲數(shù)變當(dāng)前為第1頁(yè)共:頁(yè)
3.4.3企業(yè)信息介紹瀏覽
企業(yè)信息介紹瀏覽位于“個(gè)人事務(wù)”主菜單下,員工可以在此查看企業(yè)的相關(guān)
信息,如圖:。
操作手冊(cè)
V1.0
3.4.4企業(yè)公告發(fā)布
員工可以在此查看企業(yè)發(fā)布公告,并增加搜索功能。
3.4.5勞動(dòng)法規(guī)及政策
員工可以在此查看勞動(dòng)法規(guī)及政策,并增加搜索功能
JL操作手冊(cè)
V1.0
?工作臺(tái)>>勞動(dòng)法權(quán)及政策
法觀X政第
存JE:jI開(kāi)的查詞|商
信一標(biāo)JS相關(guān)操作
勞動(dòng)合同法
苴里上一頁(yè)下一頁(yè)皿頁(yè)碼:畫(huà)]每頁(yè)..條數(shù)搭共有支數(shù)據(jù)當(dāng)前為第1口共1頁(yè)
3.4.6員工信息
此處是查看員工個(gè)人的信息。
哥工信息
基本信息
工號(hào):hrlOO姓名:理郡J
性別:男出生年月:1983-6-12
箍貫:民聯(lián):漢》
竭!S狀況:未婚政治面貌:群眾
身份證號(hào):健康伏況:
個(gè)人蕾?zèng)r
參加工作時(shí)間:工作年限:
學(xué)歷:高中畢業(yè)S校:
所學(xué)專(zhuān)業(yè):畢業(yè)時(shí)間:
所學(xué)外語(yǔ):外語(yǔ)等級(jí):
計(jì)箕機(jī)手提程度:計(jì)算機(jī)等級(jí):
人才冷弊:隊(duì)千人才等郁:倔汲
所獲證書(shū):
教有簡(jiǎn)歷:
特長(zhǎng):愛(ài)好:
:V7A.?
JjL..操作手冊(cè)
VLO
3.4.7證照資料
員工查看個(gè)人的證照資料。
如圖:
逸壽SXftS證f圖號(hào)生效日期城BU即次充於作
□Mffl?9878英語(yǔ)證2OO9-1-12009-8-1生效中噩
金連曲苣豆上一頁(yè)下-?頁(yè)尾頁(yè)頁(yè)碼:每頁(yè):.條數(shù)據(jù)共有1條數(shù)兗當(dāng)前為第1頁(yè)共.頁(yè)
如圖:
'工作臺(tái)>>證照.資料>>11看證物資料
.JL.操作手冊(cè)
VLO
3.4.8職稱(chēng)評(píng)定
員工查看個(gè)人的職稱(chēng)信息。
如圖:
職稱(chēng)怦定
選并員工姓名取咎職左及鉛方式下次申報(bào)職彝下次申報(bào)時(shí)間操作
□639工程乖2009-1-1餐砥工程,幣2009-2-14造
金選巨選互更上一頁(yè)下一頁(yè)星頁(yè)頁(yè)碼:(^"1斑頁(yè)12條數(shù)據(jù)共有1條5?充當(dāng)前為第1頁(yè)共頁(yè)
如圖:
y工作臺(tái)?V?稱(chēng)評(píng)定>>轟看怖評(píng)定
職稱(chēng)評(píng)定
iSXfiA
島工工號(hào):hrlOO員工姓名:師IS
fl?J:男員工身除證:
所在部門(mén)名稱(chēng):公司$幅
崗位:木工職務(wù):工人
研彝評(píng)定信J&
取探職稱(chēng):工程師
取律方式:現(xiàn)場(chǎng)考核取律時(shí)間:2009-1-1
下次申報(bào)職稱(chēng):下次申報(bào)時(shí)間:2009-2-14
備注信息:
M件:
用戶自定義字段
自定義字段:
gffl
操作手冊(cè)
V1.0
3.4.9合同信息
員工在此查看個(gè)人的合同信息O
如圖:
如圖:
、工作臺(tái)>>愛(ài)看合同昔理
員工信息
員工工號(hào):hrlOO島工姓名:
性別:男員工身份證:
所在郡門(mén)名班:公司線導(dǎo)
Mtt:木工
合同信8
合同■號(hào):9857合同名廊:澗玲同
合同a型:勞動(dòng)合同有無(wú)期FR:V
是否為正:巳轉(zhuǎn)正笠史時(shí)間:2009-1-1
合同年份:200鱗合同狀總:生致中
試用RUHR
試用期跟:1個(gè)月試用基本工資:800.00
成用生效時(shí)間:2009-1-1試用到幽間:2009-2-1
轉(zhuǎn)正信自
合同期跟:2i?月轉(zhuǎn)正基本工賃:900.00
生效時(shí)何:2009-1-1到崛問(wèn):20091-31
詳細(xì)信息
11
合同內(nèi)容:
附件:?合函伴.doc
操作手冊(cè)
VLO
3.4.10員工調(diào)動(dòng)
員工在此查看個(gè)人的調(diào)動(dòng)信息。
如圖:
如圖:
工作臺(tái)2?加工喇我看員工調(diào)動(dòng)
員工調(diào)動(dòng)與打印1
后工基本信總
員工I號(hào):hr100員工姓名:
性別:男員工身份證:
調(diào)動(dòng)區(qū)B
嗚儂:
原部門(mén)名稱(chēng):公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)部門(mén)名稱(chēng):公司領(lǐng)導(dǎo)
原學(xué)歷:初中現(xiàn)學(xué)歷:贏中
原職除:工程師規(guī)職稱(chēng):林員
原工用:住町工現(xiàn)工種:忖」工
原崗位:木工現(xiàn)崗位:
原職務(wù):二人夙職務(wù):IA
原3s本工資:100.00現(xiàn)獲本工資:100.00
旗成里:百升調(diào)動(dòng)時(shí)間:2009-1-31
堿備注:
用件:
用戶自定義字段
自定義字段2:
自定義字段1:
操作手冊(cè)
VLO
3.4.11員工離職
員工在此查看個(gè)人的離職信息。
如圖:
如圖:
、工作臺(tái)>>員工離職?互看員工3?職
JL操作手冊(cè)
V1.0
3.4.12員工復(fù)職
員工在此查看個(gè)人的復(fù)職信息。
如圖:
員工受胴
石工工號(hào)己T好局5Tgn
干司網(wǎng)
□hrlOO加1?復(fù)員2009-1-22
線遜亙魚(yú)上一員下一員屋息員碼:邈]每員..條數(shù)據(jù)共有]條數(shù)亮當(dāng)前為第1員共:?jiǎn)T
如圖:
、工作臺(tái)>>員工復(fù)職?查號(hào)員工里職
JL操作手冊(cè)
V1.0
3.4.13獎(jiǎng)懲信息
員工在此查看個(gè)人的獎(jiǎng)懲信息。
如圖:
獎(jiǎng)您信息
詵擇■一姓名丁受屈件獎(jiǎng),時(shí)間
□MIS不遲至懷阜退獎(jiǎng)勵(lì)2009-1-1注
□砰期職被叁加工作獎(jiǎng)勵(lì)2009-1-1
&S反熱苴比上二更下一頁(yè)尾頁(yè)頁(yè)碼:倒出行負(fù)1.條數(shù)憲共有條數(shù)據(jù)WIT為第頁(yè)共1頁(yè)
如圖:
、工作臺(tái)?獎(jiǎng)修告理?查右獎(jiǎng)尊首理
■■?■■?,:???
員工信且
員工工號(hào):hrlOO員工》名:WB
性別:男員工身份證:
所在部門(mén)名稱(chēng):公取聘
ME:不工研務(wù):工人
獎(jiǎng)蕉信息
獎(jiǎng)繕時(shí)間:2009-1-1獎(jiǎng)密項(xiàng)目:不遲到不早退
獎(jiǎng)一版一:
獎(jiǎng)感內(nèi)容:
的怦:
用戶自定義手段
自定義手段:
BSH1
?金.操作手冊(cè)
V1.0
3.4.14工資查詢
員工在此查看個(gè)人的每月工資信息。
如圖:
點(diǎn)擊月份,可以根據(jù)具體的某月進(jìn)行查看
Q-心夕湎:金月
以?2008年
12009年
?卜G2009埠1月
-逢2009年2月
?-02009年3月
?-G2009絆4月
|-02009年5月
G2009年6月
|-G2009鄭7月
?-G2009年8月
?■G2009年9月
|-02OO9SF1O月
?-面2009年11月
I-G2009罕12月
笠?2010年
*?瑁2011年
】0201%
402013年
;d32014^
LtSj2015S?
G2016年
操作手冊(cè)
VLO
3.4.15考勤查詢
員工在此查看個(gè)人的考勤信息。
如圖:
如圖:
?工作臺(tái)>>與財(cái)記錄
操作手冊(cè)
VLO
3.4.16出差信息
員工在此查看個(gè)人的出差信息O
如圖:
如圖:
、工作臺(tái)>>出差管理
JSL,操作手冊(cè)
VLO
3.4.17休假查詢
員工在此查看個(gè)人的休假信息。
如圖:
如圖:
N工作白
」睹理——打印
員工信自
員工工號(hào):hrlOO
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職幼兒保育(幼兒行為觀察)試題及答案
- 2025年中職會(huì)計(jì)學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué)概論)試題及答案
- 2025年中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用(計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù))試題及答案
- 2025年高職地圖數(shù)據(jù)標(biāo)題轉(zhuǎn)換技術(shù)(標(biāo)題轉(zhuǎn)換實(shí)操)試題及答案
- (正式版)DB21∕T 20008-2024 《滑雪場(chǎng)所巡查救助人員管理規(guī)范》
- (16區(qū)全套) 上海市16區(qū)2026屆初三一?;瘜W(xué)試卷合集(含答案)
- 2026安徽蚌埠市固鎮(zhèn)縣楊廟鎮(zhèn)面向全縣選聘村黨組織書(shū)記后備力量4人備考題庫(kù)及答案詳解(奪冠系列)
- 晚安問(wèn)候話術(shù)
- 四川省綿陽(yáng)市鹽亭縣2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期1月期末語(yǔ)文試題
- 2025-2026學(xué)年第一學(xué)期廣東省深圳市龍崗區(qū)高三期末歷史測(cè)試題(二)(含答案)
- GB/T 21461.2-2023塑料超高分子量聚乙烯(PE-UHMW)模塑和擠出材料第2部分:試樣制備和性能測(cè)定
- 讀書(shū)分享讀書(shū)交流會(huì) 《鄉(xiāng)村教師》劉慈欣科幻小說(shuō)讀書(shū)分享
- 《新綱要云南省實(shí)驗(yàn)教材 信息技術(shù) 四年級(jí)第3冊(cè)(第2版)》教案(全)
- 塑料注塑流長(zhǎng)比與型腔壓力數(shù)據(jù)表
- 單體澆鑄尼龍
- 法人變更轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)范本
- 面粉廠企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙體系方案資料(2022-2023版)
- 市政排水管道工程監(jiān)理細(xì)則
- 垃圾分類(lèi) 科普課件(共35張PPT)
- GB/T 20853-2007金屬和合金的腐蝕人造大氣中的腐蝕暴露于間歇噴灑鹽溶液和潮濕循環(huán)受控條件下的加速腐蝕試驗(yàn)
- GA 802-2019道路交通管理機(jī)動(dòng)車(chē)類(lèi)型
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論