企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議簽訂制度一、協(xié)議目的為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部保密工作，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本保密協(xié)議簽訂制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)人員等。三、保密內(nèi)容1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)信息、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、供應(yīng)商信息等。2.企業(yè)管理信息：包括但不限于公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、管理制度、人力資源信息等。3.企業(yè)市場(chǎng)信息：包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、合作伙伴信息等。四、保密義務(wù)1.保密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和企業(yè)保密規(guī)定，不得泄露、復(fù)制、傳播、竊取、泄露企業(yè)的保密信息。2.保密人員應(yīng)妥善保管企業(yè)保密信息，不得將保密信息攜帶至非工作場(chǎng)所，不得向無(wú)關(guān)人員透露保密信息。3.保密人員離職或調(diào)離崗位時(shí)，應(yīng)將保管的企業(yè)保密信息交回企業(yè)，并履行保密交接手續(xù)。五、保密協(xié)議簽訂1.企業(yè)與員工在入職時(shí)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)及違約責(zé)任。2.保密協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）保密人員的基本信息，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等。（2）保密內(nèi)容的具體范圍。（3）保密人員的保密義務(wù)。（4）違約責(zé)任及處理措施。（5）保密協(xié)議的有效期限。3.保密協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循公平、自愿、平等的原則。六、保密協(xié)議的履行1.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)保密協(xié)議的履行情況進(jìn)行檢查，確保保密義務(wù)的落實(shí)。2.企業(yè)發(fā)現(xiàn)保密人員違反保密協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)采取措施，包括但不限于：（1）要求保密人員立即停止違法行為。（2）對(duì)保密人員采取警告、停職、辭退等處理措施。（3）依法追究保密人員的法律責(zé)任。七、保密協(xié)議的解除1.保密協(xié)議在以下情況下解除：（1）保密協(xié)議約定的有效期限屆滿。（2）保密人員離職或調(diào)離崗位。（3）保密協(xié)議約定的解除條件成就。2.保密協(xié)議解除時(shí)，企業(yè)應(yīng)通知保密人員，并要求其按照約定履行保密義務(wù)。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。3.本制度由企業(yè)保密工作部門負(fù)責(zé)解釋。企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議簽訂制度第一條總則本企業(yè)為加強(qiáng)內(nèi)部保密工作，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，特制定本保密協(xié)議簽訂制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)人員等。第三條保密內(nèi)容1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)信息、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、供應(yīng)商信息等。2.企業(yè)管理信息：包括但不限于公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、管理制度、人力資源信息等。3.企業(yè)市場(chǎng)信息：包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、合作伙伴信息等。第四條保密義務(wù)1.保密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和企業(yè)保密規(guī)定，不得泄露、復(fù)制、傳播、竊取、泄露企業(yè)的保密信息。2.保密人員應(yīng)妥善保管企業(yè)保密信息，不得將保密信息攜帶至非工作場(chǎng)所，不得向無(wú)關(guān)人員透露保密信息。3.保密人員離職或調(diào)離崗位時(shí)，應(yīng)將保管的企業(yè)保密信息交回企業(yè)，并履行保密交接手續(xù)。第五條保密協(xié)議簽訂1.企業(yè)與員工在入職時(shí)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)及違約責(zé)任。2.保密協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）保密人員的基本信息，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等。（2）保密內(nèi)容的具體范圍。（3）保密人員的保密義務(wù)。（4）違約責(zé)任及處理措施。（5）保密協(xié)議的有效期限。3.保密協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循公平、自愿、平等的原則。第六條保密協(xié)議的履行1.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)保密協(xié)議的履行情況進(jìn)行檢查，確保保密義務(wù)的落實(shí)。2.企業(yè)發(fā)現(xiàn)保密人員違反保密協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)采取措施，包括但不限于：（1）要求保密人員立即停止違法行為。（2）對(duì)保密人員采取警告、停職、辭退等處理措施。（3）依法追究保密人員的法律責(zé)任。第七條保密協(xié)議的解除1.保密協(xié)議在以下情況下解除：（1）保密協(xié)議約定的有效期限屆滿。（2）保密人員離職或調(diào)離崗位。（3）保密協(xié)議約定的解除條件成就。2.保密協(xié)議解除時(shí)，企業(yè)應(yīng)通知保密人