20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年中小企業(yè)員工退休與再就業(yè)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂背景2.1員工退休原因2.2員工再就業(yè)意愿2.3雙方達(dá)成再就業(yè)協(xié)議3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.員工退休待遇4.1退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.2退休金發(fā)放方式4.3退休金發(fā)放時(shí)間5.員工再就業(yè)待遇5.1再就業(yè)崗位5.2再就業(yè)崗位工作內(nèi)容5.3再就業(yè)崗位薪酬待遇6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3工作時(shí)間調(diào)整7.工資與福利7.1工資支付方式7.2工資支付時(shí)間7.3福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3緊急情況處理9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同備案13.合同附件13.1附件一：員工退休證明13.2附件二：員工再就業(yè)協(xié)議13.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同變更第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[員工姓名]2.合同簽訂背景2.1員工退休原因乙方因年齡達(dá)到國家法定退休年齡，即[退休年齡]，符合退休條件。2.2員工再就業(yè)意愿乙方自愿選擇再就業(yè)，愿意與甲方簽訂再就業(yè)勞動(dòng)合同。2.3雙方達(dá)成再就業(yè)協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成再就業(yè)協(xié)議，同意簽訂本合同。3.合同期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期本合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。3.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)可協(xié)商續(xù)簽。4.員工退休待遇4.1退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)乙方退休金按照國家規(guī)定及企業(yè)退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2退休金發(fā)放方式退休金以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。4.3退休金發(fā)放時(shí)間每月[具體日期]前發(fā)放上月退休金。5.員工再就業(yè)待遇5.1再就業(yè)崗位乙方再就業(yè)崗位為[具體崗位名稱]。5.2再就業(yè)崗位工作內(nèi)容乙方在再就業(yè)崗位的工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容描述]。5.3再就業(yè)崗位薪酬待遇乙方再就業(yè)崗位的薪酬為[具體金額]元/月，按月支付。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每日[具體工作時(shí)間]，每周[具體工作日數(shù)]。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.3工作時(shí)間調(diào)整如需調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知乙方。7.工資與福利7.1工資支付方式乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。7.2工資支付時(shí)間乙方工資每月[具體日期]前支付。7.3福利待遇乙方享有企業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于[具體福利項(xiàng)目]。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生。8.2職業(yè)健康檢查乙方應(yīng)每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.3緊急情況處理如遇緊急情況，乙方應(yīng)立即采取必要措施，并通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)采取相應(yīng)措施。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后[具體時(shí)間]內(nèi)仍未糾正；（2）甲方因經(jīng)營困難，確需裁員，且經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致時(shí)，合同自然終止。9.3解除或終止合同程序解除或終止合同，任何一方應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未履行合同約定的義務(wù)；（2）任何一方未按照合同約定支付工資或福利；（3）任何一方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康保障。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約糾紛解決違約糾紛應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決程序仲裁程序按[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案本合同需報(bào)送[具體備案機(jī)構(gòu)]備案。13.合同附件13.1附件一：員工退休證明13.2附件二：員工再就業(yè)協(xié)議13.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)14.其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋14.3合同變更本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。（1）第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)；（5）第三方介入的保密條款。5.第三方權(quán)利與義務(wù)（1）根據(jù)合同約定和協(xié)議內(nèi)容，獨(dú)立開展相關(guān)工作；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）獲得介入工作所需的資料和信息；（4）按照約定收取介入費(fèi)用。（1）按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容，履行相關(guān)工作；（2）確保介入工作的質(zhì)量和效率；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方；（2）第三方在介入過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益；（3）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方；（2）第三方在介入過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益；（3）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守合同約定和協(xié)議內(nèi)容；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量；（3）第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方介入的終止（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）第三方無法履行合同義務(wù)；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容，處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。8.3仲裁程序按[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行。9.本條款的適用范圍9.1本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有情況。9.2本條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工退休證明詳細(xì)要求：提供由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的乙方退休證明，證明乙方已達(dá)到法定退休年齡。說明：此證明用于證明乙方退休資格，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：員工再就業(yè)協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽訂的再就業(yè)協(xié)議，明確乙方再就業(yè)的崗位、薪酬、工作時(shí)間等。說明：此協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：列舉與合同相關(guān)的國家法律法規(guī)，包括但不限于勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法等。說明：此附件用于指導(dǎo)合同履行，確保合同符合法律法規(guī)要求。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：工資支付憑證詳細(xì)要求：提供乙方工資支付憑證，證明甲方已按照合同約定支付工資。說明：此憑證用于證明工資支付情況，作為合同履行的依據(jù)。6.附件六：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單，包括品種、數(shù)量、使用說明等。說明：此清單用于明確甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方權(quán)益。7.附件七：職業(yè)健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：提供乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告，證明乙方身體狀況符合工作要求。說明：此報(bào)告用于證明乙方健康狀況，作為合同履行的依據(jù)。8.附件八：勞動(dòng)合同解除或終止證明詳細(xì)要求：提供勞動(dòng)合同解除或終止證明，證明合同已解除或終止。說明：此證明用于證明合同狀態(tài)，作為后續(xù)處理依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資；甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方違反合同約定，造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；乙方違反合同約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未在合同約定的工資支付日期支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]；甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)賠償乙方因使用不合格用品造成的損失[具體金額]；乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失，應(yīng)賠償甲方損失[具體金額]；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，應(yīng)賠償甲方損失[具體金額]。全文完。2025年中小企業(yè)員工退休與再就業(yè)勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同簽訂日期2.退休員工基本信息2.1退休員工姓名2.2退休員工身份證號(hào)碼2.3退休員工原工作單位2.4退休員工原崗位3.再就業(yè)基本信息3.1再就業(yè)單位名稱3.2再就業(yè)單位地址3.3再就業(yè)崗位3.4再就業(yè)崗位級(jí)別4.再就業(yè)合同期限4.1合同起止日期4.2合同期限類型5.再就業(yè)工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3休假制度7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1工作內(nèi)容7.2工作職責(zé)7.3工作目標(biāo)8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.2附加條款第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[退休員工姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[企業(yè)地址]乙方地址：[退休員工地址]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]2.退休員工基本信息2.1退休員工姓名[退休員工姓名]2.2退休員工身份證號(hào)碼[退休員工身份證號(hào)碼]2.3退休員工原工作單位[退休員工原工作單位]2.4退休員工原崗位[退休員工原崗位]3.再就業(yè)基本信息3.1再就業(yè)單位名稱[再就業(yè)單位名稱]3.2再就業(yè)單位地址[再就業(yè)單位地址]3.3再就業(yè)崗位[再就業(yè)崗位]3.4再就業(yè)崗位級(jí)別[再就業(yè)崗位級(jí)別]4.再就業(yè)合同期限4.1合同起止日期[合同起始日期]至[合同終止日期]4.2合同期限類型[合同期限類型，如：固定期限、無固定期限等]5.再就業(yè)工資待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼的具體項(xiàng)目和數(shù)額]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體項(xiàng)目和繳納比例]6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間[工作日及工作時(shí)間安排]6.2休息時(shí)間[休息日及休息時(shí)間安排]6.3休假制度[休假的具體規(guī)定，如年假、病假、事假等]7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]7.2工作職責(zé)[具體工作職責(zé)描述]7.3工作目標(biāo)[工作目標(biāo)設(shè)定，如：完成率、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等]8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃新員工入職培訓(xùn)職業(yè)技能提升培訓(xùn)管理技能培訓(xùn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃職業(yè)技能提升路徑職業(yè)晉升機(jī)會(huì)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)設(shè)定9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形甲方未按約定支付工資或福利待遇乙方未按約定履行工作職責(zé)任何一方違反保密條款9.2違約責(zé)任甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、解除合同等。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算方法及數(shù)額損失賠償?shù)木唧w計(jì)算方法及數(shù)額10.合同解除與終止10.1解除條件乙方因健康原因無法繼續(xù)工作甲方因經(jīng)營不善需裁員雙方協(xié)商一致解除合同10.2解除程序提前通知對(duì)方解除合同按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)清理雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系10.3終止條件合同期限屆滿合同因法定事由而終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容甲方商業(yè)秘密乙方在工作中獲取的甲方敏感信息11.2保密義務(wù)任何一方不得泄露保密內(nèi)容保密期限自合同終止之日起計(jì)算11.3違約責(zé)任違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。12.爭議解決12.1爭議解決方式通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行13.法律適用與管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律13.2管轄法院任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交[法院名稱]管轄14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2附加條款本合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同的履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍提供招聘、培訓(xùn)等中介服務(wù)提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等咨詢服務(wù)提供設(shè)備、物資等采購服務(wù)提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)16.第三方介入的審批程序16.1第三方選擇甲方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并經(jīng)乙方同意。16.2第三方介入審批任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其服務(wù)范圍，對(duì)于因其服務(wù)引起的任何損失或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方義務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)保守商業(yè)秘密按約定提供服務(wù)不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。18.2責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如因客觀原因需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任交叉。19.2信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方共享必要的信息，以便第三方更好地履行其服務(wù)職責(zé)。19.3風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第三方在提供服務(wù)的過中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由第三方自行承擔(dān)。20.第三方介入合同的終止20.1第三方介入合同終止條件第三方服務(wù)完成或合同約定的服務(wù)期限屆滿第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍未糾正20.2第三方介入合同終止程序第三方介入合同終止，應(yīng)提前通知甲乙雙方雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方服務(wù)完成情況雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)21.第三方介入合同的變更21.1合同變更條件第三方介入合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。21.2合同變更程序雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力22.第三方介入合同的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]22.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件要求：提供有效的身份證、營業(yè)執(zhí)照等身份證明文件復(fù)印件。說明：用于確認(rèn)甲乙雙方的合法身份。2.再就業(yè)崗位描述要求：詳細(xì)描述再就業(yè)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。說明：用于明確乙方的工作職責(zé)和甲方對(duì)乙方工作的要求。3.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄要求：列出具體的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：用于記錄甲乙雙方對(duì)乙方職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)安排。4.工資支付憑證要求：提供工資支付明細(xì)，包括支付日期、金額、支付方式等。說明：用于證明甲方已按約定支付工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)，包括繳納金額、繳納期限等。說明：用于證明甲方已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.休息時(shí)間安排表要求：列出乙方的休息時(shí)間安排，包括休息日、工作時(shí)間等。說明：用于明確乙方的休息時(shí)間。7.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄要求：提供乙方的休假申請(qǐng)表及甲方的批準(zhǔn)文件。說明：用于記錄乙方的休假情況。8.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償憑證要求：提供違約責(zé)任認(rèn)定及賠償?shù)臅嫖募椭Ц稇{證。說明：用于證明違約責(zé)任的認(rèn)定和賠償?shù)穆男小?.第三方介入合作協(xié)議要求：提供第三方介入的合作協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的具體事宜。10.爭議解決協(xié)議要求：提供爭議解決協(xié)議，包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于明確爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資或福利待遇乙方未按約定履行工作職責(zé)第三方未按約定提供服務(wù)任何一方泄露商業(yè)秘密任何一方違反保密條款2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及損失情況，由甲乙雙方協(xié)商確定責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年中小企業(yè)員工退休與再就業(yè)勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體及目的1.3合同期限2.退休員工的基本情況2.1退休員工的姓名2.2退休員工的性別2.3退休員工的出生日期2.4退休員工的身份證號(hào)碼2.5退休員工的民族2.6退休員工的籍貫2.7退休員工的婚姻狀況2.8退休員工的學(xué)歷2.9退休員工的聯(lián)系方式3.再就業(yè)員工的崗位及職責(zé)3.1再就業(yè)員工的崗位名稱3.2再就業(yè)員工的崗位職責(zé)3.3再就業(yè)員工的工作地點(diǎn)3.4再就業(yè)員工的工作時(shí)間4.再就業(yè)員工的薪酬及福利4.1再就業(yè)員工的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2再就業(yè)員工的工資支付方式4.3再就業(yè)員工的獎(jiǎng)金及津貼4.4再就業(yè)員工的保險(xiǎn)福利4.5再就業(yè)員工的休假待遇5.合同的履行與變更5.1合同的履行5.2合同的變更5.3合同的解除5.4合同的終止6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任概述6.2違約責(zé)任的具體條款6.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定7.3爭議解決程序8.法律適用8.1合同適用的法律8.2法律解釋8.3法律變更9.其他約定9.1合同附件9.2通知方式9.3不可抗力9.4合同生效條件10.合同簽署10.1簽署主體10.2簽署時(shí)間10.3簽署地點(diǎn)11.合同附件11.1退休員工退休證明11.2再就業(yè)員工入職證明11.3其他相關(guān)證明材料12.合同的保管12.1合同的保管主體12.2合同的保管方式12.3合同的保管期限13.合同的補(bǔ)充13.1合同的補(bǔ)充內(nèi)容13.2合同的補(bǔ)充方式13.3合同的補(bǔ)充效力14.合同的生效與終止14.1合同的生效14.2合同的終止14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同訂立依據(jù)雙方當(dāng)事人的真實(shí)意愿，遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。第二條合同主體及目的2.1本合同雙方當(dāng)事人為甲方（中小企業(yè)名稱）和乙方（退休員工姓名）。2.2本合同目的在于明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方在退休后繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，同時(shí)保障甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條合同期限3.1本合同期限自乙方退休之日起，至甲方與乙方約定的再就業(yè)服務(wù)期滿之日止。3.2乙方退休后，如雙方同意，合同期限可根據(jù)實(shí)際情況予以延長。第四條退休員工的基本情況4.1乙方姓名：________________________4.2性別：________________________4.3出生日期：________________________4.4身份證號(hào)碼：________________________4.5民族：________________________4.6籍貫：________________________4.7婚姻狀況：________________________4.8學(xué)歷：________________________4.9聯(lián)系方式：________________________第五條再就業(yè)員工的崗位及職責(zé)5.1乙方再就業(yè)崗位名稱：________________________5.2乙方崗位職責(zé)：5.2.1負(fù)責(zé)________________________5.2.2負(fù)責(zé)________________________5.2.3負(fù)責(zé)________________________5.3乙方工作地點(diǎn)：________________________5.4乙方工作時(shí)間：________________________第六條再就業(yè)員工的薪酬及福利6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：________________________6.2乙方工資支付方式：________________________6.3乙方獎(jiǎng)金及津貼：________________________6.4乙方保險(xiǎn)福利：6.4.1社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)6.4.2社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)6.4.3工傷保險(xiǎn)6.4.4失業(yè)保險(xiǎn)6.4.5生育保險(xiǎn)6.4.6其他相關(guān)福利第七條合同的履行與變更7.1合同的履行：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的正常履行。7.2合同的變更：如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的組成部分。7.3合同的解除：甲乙雙方可依法解除合同，但應(yīng)提前三十日通知對(duì)方。7.4合同的終止：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________________________仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定：雙方同意將爭議提交至________________________仲裁委員會(huì)解決。8.3爭議解決程序：仲裁程序按照________________________仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第九條法律適用9.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋：本合同涉及的法律條款如有歧義，應(yīng)按________________________法律解釋。9.3法律變更：如國家法律、法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并相應(yīng)調(diào)整合同條款。第十條其他約定10.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方退休證明、再就業(yè)員工入職證明等。10.2通知方式：甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為________________________。10.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。第十一條合同簽署11.1簽署主體：本合同由甲方法定代表人________________________和乙方本人或法定代理人________________________簽署。11.2簽署時(shí)間：________________________11.3簽署地點(diǎn)：________________________第十二條合同附件12.1退休員工退休證明：________________________12.2再就業(yè)員工入職證明：________________________12.3其他相關(guān)證明材料：________________________第十三條合同的保管13.1合同的保管主體：本合同由甲乙雙方各自保存一份，并妥善保管。13.2合同的保管方式：本合同采用________________________方式進(jìn)行保管。13.3合同的保管期限：本合同自簽署之日起，保管期限為________________________。第十四條合同的生效與終止14.1合同的生效：本合同自甲乙雙方簽署之日起生效。14.2合同的終止：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。14.3合同的解除：甲乙雙方可依法解除合同，但應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定介入甲乙雙方合同關(guān)系中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同履行的效率，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方介入的方式3.1.1中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同訂立、履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)；3.1.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)合同標(biāo)的進(jìn)行評(píng)估，確保合同履行的公平性；3.1.3擔(dān)保機(jī)構(gòu)：提供擔(dān)保，確保合同履行的安全性；3.1.4仲裁機(jī)構(gòu)：在爭議發(fā)生時(shí)，提供仲裁服務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入本合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定，并在本合同中予以明確。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1.1了解合同內(nèi)容，參與合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)；5.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；5.1.3依法維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2.1嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)；5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3遵守職業(yè)道德，公正、公平地處理甲乙雙方的爭議。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方在合同關(guān)系中的地位是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同訂立、履行及解除過程。6.2第三方在介入本合同關(guān)系時(shí)，與甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，第三方不對(duì)甲乙雙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o