終止勞動(dòng)合同賠償金合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條終止合同的原因（1）甲方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；（2）甲方因不可抗力原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（3）甲方依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。（1）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。第二條賠償金額及支付方式（1）甲方因第1.1條所述原因終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的賠償金；（2）甲方因第1.1條所述原因以外的原因終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于乙方解除勞動(dòng)合同前六個(gè)月平均工資一個(gè)月的賠償金。2.2賠償金的計(jì)算基數(shù)包括乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入，但不包括加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等一次性收入。2.3甲方應(yīng)在終止勞動(dòng)合同之日起_______日內(nèi)，一次性支付賠償金給乙方。第三條保密義務(wù)3.1乙方同意在終止勞動(dòng)合同后，繼續(xù)履行原合同約定的保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。3.2乙方的保密義務(wù)期限為終止勞動(dòng)合同之日起_______年。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.1乙方在履行原合同期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)在終止勞動(dòng)合同后繼續(xù)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維權(quán)等事宜。第五條其他事項(xiàng)5.1甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議是雙方就終止勞動(dòng)合同賠償事宜達(dá)成的唯一協(xié)議，取代了雙方之前簽訂的任何書(shū)面或口頭協(xié)議。5.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，并加蓋雙方公章。5.4本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)合同主體：在簽訂合同前，應(yīng)核實(shí)甲乙雙方的主體資格，包括但不限于甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、乙方的身份證明等。2.明確終止合同原因：合同中應(yīng)詳細(xì)列明導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的具體原因，以便于后續(xù)的賠償計(jì)算及爭(zhēng)議解決。3.計(jì)算賠償金額：賠償金的計(jì)算應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方的約定，確保金額的準(zhǔn)確性。4.保密義務(wù)：乙方應(yīng)清楚了解保密義務(wù)的內(nèi)容、期限以及違反保密義務(wù)的法律后果。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：對(duì)于乙方在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)在合同中明確歸屬。6.法律適用和爭(zhēng)議解決：合同應(yīng)明確適用的法律及爭(zhēng)議解決方式，以便于日后糾紛的處理。解決辦法：1.法律咨詢(xún)：在簽訂合同前，雙方均可咨詢(xún)法律專(zhuān)業(yè)人士，以確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。2.糾紛調(diào)解：若雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，可優(yōu)先選擇調(diào)解方式解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)合同關(guān)系的協(xié)議。2.終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同關(guān)系的結(jié)束，分為協(xié)商終止和單方終止。3.賠償金：用人單位因終止勞動(dòng)合同而向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償性費(fèi)用。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密責(zé)任。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，是法律賦予創(chuàng)新成果的權(quán)利。6.法律適用：指在處理合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)依據(jù)哪一國(guó)家的法律進(jìn)行判斷。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：公司因經(jīng)營(yíng)不善需要進(jìn)行裁員。補(bǔ)充條款：考慮到裁員給乙方帶來(lái)的心理和經(jīng)濟(jì)壓力，甲方承諾在賠償金之外，為乙方提供一段時(shí)間的職業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)。2.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。補(bǔ)充條款：甲方理解乙方因健康問(wèn)題面臨的困難，同意在賠償金基礎(chǔ)上，額外支付給乙方一定數(shù)額的醫(yī)療補(bǔ)助。3.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方即將退休。補(bǔ)充條款：鑒于乙方即將步入退休生活，甲方愿意為乙方提供一份額外的退休金作為感謝和祝福。4.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要長(zhǎng)期照顧家人。補(bǔ)充條款：甲方理解乙方家庭責(zé)任的重要性，除了正常賠償金外，甲方愿意為乙方提供一段時(shí)間的家庭照顧支持，如提供家庭護(hù)理服務(wù)。合同所需附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說(shuō)明：確認(rèn)乙方的身份信息。3.附件三：原勞動(dòng)合同副本說(shuō)明：作為終止勞動(dòng)合同的參考依據(jù)。4.附件四：賠償金計(jì)算明細(xì)表說(shuō)明：詳細(xì)列出賠償金的具體計(jì)算過(guò)程。5.附件五：乙方健康證明說(shuō)明：如乙方因健康原因終止合同，需提供相關(guān)健康證明。6.附件六：家庭情況說(shuō)明說(shuō)明：如乙方因家庭原因終止合同，需提供家庭情況的相關(guān)說(shuō)明。7.附件七：職業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：如甲方提供職業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)，需簽訂相關(guān)協(xié)議。8.附件八