2025年事業(yè)單位員工錄用協(xié)議甲方：____事業(yè)單位乙方：____員工鑒于甲方為合法成立的事業(yè)單位，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為____事業(yè)單位，具有獨立法人資格，地址為____。1.2乙方為具備相應(yīng)專業(yè)技能和工作經(jīng)驗的個人，身份證號為____。二、錄用崗位及職責(zé)2.1甲方錄用乙方擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)為____。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)履行工作，努力完成工作任務(wù)。三、勞動合同期限3.1本協(xié)議自乙方正式報到之日起生效，勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2勞動合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面勞動合同。四、勞動報酬及福利待遇4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和單位薪酬制度，按時足額支付乙方工資待遇，乙方工資待遇為____元/月。4.2甲方為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，并按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動紀(jì)律及保密5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從工作安排。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。六、勞動合同解除與終止6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，履行勞動合同解除和終止的手續(xù)。6.2乙方在勞動合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等情形，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3勞動合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，勞動合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____