勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

（第6版）中國人民大學(xué)出版社·北京·主編楊河清勞動力需求第01章目錄技術(shù)進(jìn)步與勞動力需求05勞動力與勞動力需求01企業(yè)勞動力需求行為02資本積累與長期勞動力需求03勞動力需求彈性0406政府的特殊政策與勞動力需求07短期勞動力需求與長期勞動力需求（一）勞動力的概念（1）勞動力是人所特有的一種能力。（2）勞動力是存在于活的人體中的能力。（3）勞動力是人在勞動中所運(yùn)用的能力，也就是馬克思所說的人在生產(chǎn)使用價(jià)值的活動中所運(yùn)用的能力。（4）勞動力是人在勞動中運(yùn)用的體力和智力的總和。一、勞動力的含義（二）與勞動力相關(guān)的概念勞動是指人類使用生產(chǎn)資料創(chuàng)造自身生存和發(fā)展所必需的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的有目的的活動。1.勞動勞動適齡人口指的是人口中處于勞動年齡的那一部分人口。3.勞動適齡人口人口指的是生活在一定社會和一定區(qū)域的人的總和。2.人口勞動力資源是指能夠從事各類工作的人口，它是勞動力人口的數(shù)量和其平均質(zhì)量的乘積。4.勞動力資源01020304二、勞動力需求的基本概念所謂勞動力需求，是指一定時(shí)期內(nèi)，在某種工資率下雇主愿意并能夠雇用到的勞動力的數(shù)量。（一）勞動力需求是派生性需求勞動力需求是生產(chǎn)活動的需求。首先勞動力需求是對產(chǎn)品和服務(wù)需求的一種派生性需求。其次（二）邊際生產(chǎn)率理論是勞動力需求理論的支持理論之一邊際生產(chǎn)率理論表明，雇主對勞動力的需求不單純是由工廠生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的需要決定的，雇主對于實(shí)際產(chǎn)量的決策必須根據(jù)收益和成本的對比分析做出。（三）勞動力需求是意愿和支付能力的統(tǒng)一勞動力需求的直接目的是生產(chǎn)剩余，也就是為雇主提供利潤。勞動力需求不能等同于勞動力需要。三、勞動力需求的分類勞動力需求的主體是企業(yè)。行業(yè)勞動力需求是本行業(yè)企業(yè)勞動力需求之和，市場勞動力需求是勞動力市場上所有行業(yè)的勞動力需求之和。（一）勞動力的企業(yè)需求、行業(yè)需求和市場需求所謂短期，是指資本存量不變，唯一可變的因素是勞動投入量，即把在資本投入量不變、技術(shù)條件也不變的條件下對勞動力的需求稱為短期需求。長期則是指企業(yè)的一切生產(chǎn)要素，無論資本、技術(shù)還是勞動力要素都是可變的，即任何條件都可能變化。（二）長期與短期勞動力需求四、關(guān)于勞動力需求的假設(shè)技術(shù)條件不變技術(shù)條件可變生產(chǎn)技術(shù)的假設(shè)01生產(chǎn)性組織目標(biāo)：利潤最大化、人均產(chǎn)量最大化、總產(chǎn)量最大化非生產(chǎn)性組織目標(biāo)：服務(wù)最大化、財(cái)政最大化組織目標(biāo)的假設(shè)02完全競爭市場壟斷市場不完全競爭市場市場環(huán)境的假設(shè)03為了便于對勞動力供給進(jìn)行分析，經(jīng)濟(jì)學(xué)家假定勞動力是同質(zhì)的勞動力是否同質(zhì)的假設(shè)04勞動力需求表和勞動力需求曲線是用表格和幾何圖形的形式表述勞動力需求的概念。五、勞動力需求表、需求曲線工資率w（元/小時(shí)）勞動力需求量D（人）組合2.02400a2.51850b3.01450c3.51150d4.0900e4.5700f5.0550g目錄技術(shù)進(jìn)步與勞動力需求05勞動力與勞動力需求01企業(yè)勞動力需求行為02資本積累與長期勞動力需求03勞動力需求彈性0406政府的特殊政策與勞動力需求07短期勞動力需求與長期勞動力需求一、利潤最大化原理π=R-C=XP-（Lw+Kr）利潤公式二、生產(chǎn)函數(shù)生產(chǎn)函數(shù)X=f（L，K）勞動投入量L0102030405060708090100產(chǎn)量X0250353433500559612661707750791三、邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律當(dāng)把可變的勞動投入增加到不變的其他生產(chǎn)要素上時(shí)，最初勞動的增加會使產(chǎn)量增加；當(dāng)其增加超過一定限度時(shí)，增加的產(chǎn)量開始遞減。在短期定義中，生產(chǎn)的其他要素固定不變，唯一可變的生產(chǎn)要素是勞動投入。三、邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律第二階段：邊際產(chǎn)量遞減、總產(chǎn)量繼續(xù)增加階段。02第三階段：總產(chǎn)量減少階段。03第一階段：邊際產(chǎn)量遞增、總產(chǎn)量增加階段。01在其他生產(chǎn)要素不變時(shí)，由勞動投入的增加引起產(chǎn)量的變動可以分為以下三個(gè)階段。三、邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律勞動的邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律以及由它決定的總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量之間的關(guān)系是研究企業(yè)短期勞動力需求決定原理的出發(fā)點(diǎn)?？偖a(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量之間的關(guān)系用圖表示更為直觀。四、收入與成本假定企業(yè)的產(chǎn)量X增加，產(chǎn)品的價(jià)格P不變，這樣，總收入R應(yīng)該隨X的增加成比例地增加。四、收入與成本用總成本除以產(chǎn)量可以得到平均成本（C/X），隨著產(chǎn)量的增加，在到達(dá)點(diǎn)B前這個(gè)斜率趨小，超越點(diǎn)B之后趨大。五、單個(gè)企業(yè)的產(chǎn)量決定

即達(dá)到邊際收入等于邊際成本時(shí)的產(chǎn)量X*，便可以獲得最大利潤。在短期的場合，由于資本成本是固定成本，即使勞動投入量為零，該成本也需要支出?？偝杀厩€的截距部分即代表資本成本，而人工成本則在工資率不變的條件下隨勞動投入量的變化而變化。如果伴隨著勞動投入量的增加收入與成本也變化的話，點(diǎn)L*則代表企業(yè)獲得最大利潤時(shí)的勞動力需求量。六、單個(gè)企業(yè)勞動力需求量的決定七、邊際收入邊際收入=產(chǎn)品的邊際生產(chǎn)力×產(chǎn)品價(jià)格完全競爭的產(chǎn)品市場的邊際收入邊際收入=產(chǎn)品的邊際生產(chǎn)力×產(chǎn)品的原價(jià)格-供給量×價(jià)格降低的部分賣方壟斷的產(chǎn)品市場的邊際收入八、邊際成本買方壟斷的勞動力市場的邊際成本邊際成本=工資+勞動者數(shù)量×工資上升部分完全競爭的勞動力市場的邊際成本邊際成本=工資九、處于完全競爭狀態(tài)的勞動力市場和產(chǎn)品市場的勞動力需求與勞動投入量增減相關(guān)的總收入、總成本的變化產(chǎn)品價(jià)格的變化與勞動力需求曲線十、整個(gè)市場的勞動力需求函數(shù)企業(yè)的勞動力需求曲線和市場整體的勞動力需求曲線目錄技術(shù)進(jìn)步與勞動力需求05勞動力與勞動力需求01企業(yè)勞動力需求行為02資本積累與長期勞動力需求03勞動力需求彈性0406政府的特殊政策與勞動力需求07短期勞動力需求與長期勞動力需求一、資本的變化與總成本的變化伴隨資本量變化的總成本曲線的移動等產(chǎn)量曲線和等產(chǎn)量面一、資本的變化與總成本的變化

邊際技術(shù)替代率就是等產(chǎn)量曲線的斜率，它是一個(gè)負(fù)值，但為了分析方便，一般用其絕對值表示。一、資本的變化與總成本的變化邊際技術(shù)替代率與邊際產(chǎn)品有密切聯(lián)系，邊際技術(shù)替代率可以用在產(chǎn)量保持不變的前提條件下，兩個(gè)可變投入要素各自變動所引起的邊際產(chǎn)品之間的比例來表示。

二、成本最小化與勞動力需求C=Lw+Kr

總成本二、成本最小化與勞動力需求等成本線：構(gòu)成總成本的勞動與資本的不同組合。表明用一定的貨幣可能購買到的兩種投入的最大數(shù)量界線，反映了企業(yè)實(shí)現(xiàn)一定產(chǎn)出水平的成本約束。二、成本最小化與勞動力需求不同的等產(chǎn)量曲線固定投入生產(chǎn)要素比例的等產(chǎn)量曲線最佳生產(chǎn)方法三、工資的變化對勞動力需求的影響替代效應(yīng)與資本的相對價(jià)格比上升而產(chǎn)生節(jié)約勞動力的效應(yīng)。規(guī)模效應(yīng)因工資上升造成生產(chǎn)成本上升，引起產(chǎn)品價(jià)格上漲，導(dǎo)致產(chǎn)品需求下降，最終形成勞動力需求減少的效應(yīng)。三、工資的變化對勞動力需求的影響工資的上升與替代效應(yīng)工資的上升與產(chǎn)量的減少工資的上升與規(guī)模效應(yīng)目錄技術(shù)進(jìn)步與勞動力需求05勞動力與勞動力需求01企業(yè)勞動力需求行為02資本積累與長期勞動力需求03勞動力需求彈性0406政府的特殊政策與勞動力需求07短期勞動力需求與長期勞動力需求一、概念及類型在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，彈性表示兩個(gè)經(jīng)濟(jì)變量變化的關(guān)系。既包括需求彈性，也包括供給彈性。需求彈性又可分為需求價(jià)格彈性、需求交叉彈性，還可以分為需求點(diǎn)彈性和需求弧彈性。勞動力需求彈性是一般需求彈性概念的屬概念，也具有一般需求彈性的各種性質(zhì)。一、概念及類型工資率變化造成的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)使勞動力需求朝相反的方向變化。對工資率和勞動力需求之間的這種關(guān)系進(jìn)行定量分析可以從兩個(gè)方面展開：一個(gè)是從絕對數(shù)的角度。另一個(gè)是從相對數(shù)的角度把握工資率和勞動力需求量函數(shù)關(guān)系的敏感度。一、概念及類型（1）勞動力需求彈性等于零。（2）勞動力需求彈性小于1。（3）勞動力需求彈性等于1。（4）勞動力需求彈性大于1。（5）勞動力需求彈性無窮大。按絕對值的大小，勞動力需求彈性可以呈現(xiàn)五種類型。一、概念及類型勞動力需求彈性的相對變化二、勞動力需求彈性的決定要素要素替代對勞動力需求彈性的影響01產(chǎn)品需求對勞動力需求彈性的影響02其他生產(chǎn)要素供給彈性對勞動力需求彈性的影響03勞動力成本占總成本的比重對勞動力需求彈性的影響04三、勞動力需求工資彈性

四、勞動力需求交叉工資彈性設(shè)EA，B為勞動力需求的交叉工資彈性，ΔDA/DA表示A類勞動力需求量變動的百分比，ΔwB/wB表示B類勞動力的工資率變動的百分比，從而有

目錄技術(shù)進(jìn)步與勞動力需求05勞動力與勞動力需求01企業(yè)勞動力需求行為02資本積累與長期勞動力需求03勞動力需求彈性0406政府的特殊政策與勞動力需求07短期勞動力需求與長期勞動力需求在長期定義中，除了各要素的相對價(jià)格及相互間的可替代程度外，技術(shù)進(jìn)步也是影響勞動力需求量的一個(gè)重要因素。長期勞動力需求理論可以為技術(shù)進(jìn)步對勞動力需求的影響提供一個(gè)基本分析框架。技術(shù)進(jìn)步可以使生產(chǎn)同量同質(zhì)的產(chǎn)品時(shí)，比以前投入較少的生產(chǎn)要素。如果用等產(chǎn)量曲線組進(jìn)行描述，技術(shù)進(jìn)步可以使等產(chǎn)量曲線向原點(diǎn)靠近。如果只考慮勞動與資本兩種生產(chǎn)要素，技術(shù)進(jìn)步可以分成以下三種類型：資本密集型（勞動節(jié)約型）技術(shù)進(jìn)步02希克斯技術(shù)進(jìn)步01勞動密集型（資本節(jié)約型）技術(shù)進(jìn)步03技術(shù)進(jìn)步在各種各樣的經(jīng)濟(jì)變量中對勞動力需求量產(chǎn)生的影響，取決于：在生產(chǎn)等量產(chǎn)品時(shí)，勞動與資本可以獲得何種程度的節(jié)約通過下調(diào)產(chǎn)品價(jià)格，以及企業(yè)利潤、勞動者收入的變化，能在多大程度上增加產(chǎn)品需求Step02

Step01目錄技術(shù)進(jìn)步與勞動力需求05勞動力與勞動力需求01企業(yè)勞動力需求行為02資本積累與長期勞動力需求03勞動力需求彈性0406政府的特殊政策與勞動力需求07短期勞動力需求與長期勞動力需求長期勞動力需求曲線的彈性比