2025年勞動合同正式范例甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____有限公司地址：____市____區(qū)____路____號法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____市____區(qū)____路____號鑒于甲方愿意聘請乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，具體內(nèi)容如下：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個月。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位，具體工作職責(zé)和任務(wù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交付的工作任務(wù)。三、工作時間與休息休假1.乙方實(shí)行____小時工作制，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。3.乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有甲方提供的各類補(bǔ)貼、獎金等福利待遇。3.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于：____、____、____等。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)措施。2.甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。七、勞動合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可