2025年專家人才服務聘用協(xié)議版鑒于____年社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行業(yè)對高端人才的需求日益增長，為保障雙方合法權益，明確合作內容與責任，甲乙雙方特簽訂本服務聘用協(xié)議。一、協(xié)議主體甲方（聘用方）：____乙方（被聘用方）：____二、聘用崗位及職責1.乙方被聘用擔任____職位，主要職責包括但不限于以下內容：a.負責____領域的專業(yè)技術研究、開發(fā)與創(chuàng)新；b.指導團隊開展相關技術工作，解決技術難題；c.參與項目申報、項目執(zhí)行及項目驗收；d.參加甲方組織的各類學術交流活動。2.乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保工作質量。三、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，期限為____年，自協(xié)議生效之日起計算。如雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議到期前____個月簽訂新的聘用協(xié)議。四、薪酬待遇1.甲方支付乙方的薪酬為____元/月，按月支付。乙方薪酬包括基本工資、績效獎金、崗位津貼等。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方繳納____社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、知識產(chǎn)權1.乙方在協(xié)議期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權、商標等。2.乙方在協(xié)議期間所取得的科技成果，應按照甲方的規(guī)定進行申報和轉化。六、保密義務1.乙方應對在協(xié)議期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以嚴格保密。2.乙方在協(xié)議終止后____年內，不得在相同或相似領域從事與甲方有競爭關系的工作。七、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方在協(xié)議期間應得薪酬的____%。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方在協(xié)議期間應得薪酬的____%。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確雙方在____年專家人才服務聘用過程