2025年人力資源總監(jiān)聘請合同與人才咨詢合同甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，提升人力資源管理水平，現(xiàn)決定聘請乙方擔(dān)任甲方人力資源總監(jiān)，并提供人才咨詢服務(wù)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同。一、合同主體1.甲方名稱：____2.乙方名稱：____3.甲方地址：____4.乙方地址：____二、聘請職位及職責(zé)1.聘請職位：甲方聘請乙方擔(dān)任人力資源總監(jiān)。2.職責(zé)范圍：a)負(fù)責(zé)甲方人力資源管理體系的建立與優(yōu)化；b)制定甲方人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展提供人才保障；c)負(fù)責(zé)甲方員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等事務(wù)；d)協(xié)助甲方處理勞動糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；e)提供人才咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才；f)完成甲方交辦的其他與人力資源管理相關(guān)的工作。三、聘請期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.如雙方同意延長合同期限，應(yīng)書面簽署補充協(xié)議。四、薪酬待遇1.乙方在合同期限內(nèi)的薪酬待遇為：月薪____元，年終獎根據(jù)甲方業(yè)績及乙方表現(xiàn)另計。2.甲方為乙方提供____平方米的辦公場地，配備必要的辦公設(shè)施。3.甲方為乙方提供____元/月的通訊補貼。4.甲方為乙方提供____元/月的交通補貼。五、人才咨詢服務(wù)1.乙方在合同期限內(nèi)，為甲方提供人才咨詢服務(wù)，包括但不限于：a)人才引進(jìn)策略制定與實施；b)員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃；c)薪酬福利體系設(shè)計；d)人力資源法律法規(guī)咨詢。2.人才咨詢服務(wù)的費用為____元/月，自合同生效之日起計算。六、保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月薪的____倍。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同變更與解除1.本合同一經(jīng)簽訂，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更或解除。2.若一方因特殊情況需變更或解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可書面簽署變更或解除協(xié)議。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自