2025年全職人員勞動合同模板甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處全職工作事宜，達(dá)成以下勞動合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，試用期工資為人民幣____元/月。2.乙方工資支付時間為每月____日，甲方應(yīng)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.乙方在合同期間，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)實際情況給予乙方獎金、提成等激勵。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利：____。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方享有勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方在合同期間，如出現(xiàn)以下情況，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.甲方在合同期間，如出現(xiàn)以下情況，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年