2025年前任員工重新雇傭協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：____有限公司乙方（員工）：____鑒于甲方與乙方曾于____年____月____日簽訂《勞動(dòng)合同》，乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能。甲方基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，愿意重新雇傭乙方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為_(kāi)___有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。2.乙方為_(kāi)___，身份證號(hào)碼：____。二、重新雇傭事項(xiàng)1.重新雇傭崗位：乙方同意接受甲方安排的____崗位，該崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍等詳見(jiàn)附件一。2.重新雇傭期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。3.重新雇傭待遇：a.基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月發(fā)放。b.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)后，可享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度確定。c.五險(xiǎn)一金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，繳費(fèi)基數(shù)及比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在重新雇傭期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。四、勞動(dòng)紀(jì)律與合同解除1.乙方在重新雇傭期間，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方在重新雇傭期間，如因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方在重新雇傭期間，如因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議簽訂后，如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____有限公司法定代表人（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附件一：崗位說(shuō)明書(shū)（詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍等）甲方（雇主）：____有限公司乙方（員工）：____茲確認(rèn)，雙方于____年____月____日簽訂的《____年前任員工重新雇傭協(xié)議書(shū)》已經(jīng)雙方審閱、理解并同意上述條款。甲方（蓋章）：____有限公司法定代表人（簽名