第一學(xué)期校本研修總結(jié)（4篇）第一學(xué)期校本研修總結(jié)（精選4篇）第一學(xué)期校本研修總結(jié)篇1本學(xué)期，我校認(rèn)真貫徹落實保亭教育局的《工程一網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修工程實施方案》和《保亭縣中小學(xué)校校本研修管理評價量表考核辦法》文件精神，抓住網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修這一契機，積極開展網(wǎng)絡(luò)教研校本研修工作。通過以點帶面，將試點擴大到全體教師。采用“自學(xué)實踐反思再實踐”的教師培訓(xùn)模式，將日常教育教學(xué)與教師研修結(jié)合起來，通過觀課、議課，教育教學(xué)技能訓(xùn)練和在線交流等形式，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。在校本研修工作上邁出了堅實的第一步。在思考與改革中，形成了強有力的團(tuán)隊合作精神，別開生面、有的放矢的教學(xué)診斷、同伴互助活動，充分讓教師展現(xiàn)自我，完善自我。通過積極開展網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修實踐活動，取得了一定的成績，積累了一定的網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修經(jīng)驗?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：一、網(wǎng)絡(luò)教研（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力本學(xué)期，學(xué)校為了拓寬教學(xué)研究渠道，有計劃地開展了網(wǎng)絡(luò)教研活動。為做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研工作，切實加強對網(wǎng)絡(luò)教研工作的管理，學(xué)校把網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究工作列入教師量化日程。由校長曹樹洪總領(lǐng)全局，副校長林秋和教導(dǎo)主任譚海珍直接分管，王華強負(fù)責(zé)組織實施。開學(xué)初，學(xué)校制訂了《南茂中心小學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研工作計劃》，成立了以副校長秋林秋萍為組長的網(wǎng)絡(luò)教研領(lǐng)導(dǎo)小組和以王華強為網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)指導(dǎo)小組，有序地組織教師開展網(wǎng)絡(luò)教研活動。（二）、齊抓共管、營造氛圍1.根據(jù)網(wǎng)絡(luò)教研工作計劃，學(xué)校統(tǒng)一安排，從資金、人力、時間上為學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教科研開設(shè)綠色通道，每周安排網(wǎng)絡(luò)教研日。2.在教師中開展了相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)。根據(jù)保亭縣教研室的統(tǒng)一部署，組織全校教師參加培訓(xùn)活動，并在日常工作中，由王華強負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行關(guān)于博客的注冊、登陸、使用；上傳、下載文章及在線研討的使用等等。3.認(rèn)真組織教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)各校的優(yōu)秀課例。學(xué)校要求教師參與網(wǎng)上研討之前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的高效課堂實錄、教學(xué)設(shè)計及其他資料，做到有的放矢，提高網(wǎng)絡(luò)教研的實效性。每位教師應(yīng)上網(wǎng)積極發(fā)言，在網(wǎng)上充分地表達(dá)自己的觀點并做好記錄，所表達(dá)的觀點必須有科學(xué)的理論作為支撐，同時要體現(xiàn)自己的個性。（三）、取得的效果我校的網(wǎng)絡(luò)教研工作在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在全體教師積極參與下，使得我校的網(wǎng)絡(luò)教研工作取得了一定的成績。1、網(wǎng)絡(luò)教研促進(jìn)了教師專業(yè)化的成長網(wǎng)絡(luò)教研跨越了各學(xué)校之間的時空距離，使廣大的一線教師能夠得以實現(xiàn)與同行、與專家的在線交流、探討。結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)及高效課堂教學(xué)的實施，促進(jìn)了全校各學(xué)科教學(xué)的`研究，實現(xiàn)了信息傳遞快捷、資源共享、共同提高的目的。本學(xué)期以來，學(xué)校所有任課教師均在自己的博客建立資料檔案，并且將自己的優(yōu)秀論文、案例、教研經(jīng)驗等上傳到自己的博客上與廣大同仁分享。其中黃運炳老師的博客被評為我校優(yōu)秀博客。2、網(wǎng)絡(luò)教研奠定了教師的成長基礎(chǔ)教師在自己的博客中發(fā)表一些教學(xué)中的教學(xué)設(shè)計、案例、論文、課件、反思等等，與同行共探討。同時記錄一些學(xué)校里的日常生活瑣事，教學(xué)隨筆，讀書日電，為教師的專業(yè)化成長奠定了基礎(chǔ)，有了網(wǎng)絡(luò)教研，使我們更加喜歡網(wǎng)上交流，結(jié)交網(wǎng)友，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，共同提高的目的，把自己寶貴的時間獻(xiàn)給教育事業(yè)!二、校本研修（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓校本研修。我校領(lǐng)導(dǎo)以向?qū)W習(xí)型學(xué)校邁近、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師、提高辦學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)校檔次、促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展為校本研修的理念，成立了以副校長為組長的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，為校本研修出思想、建體系、立機制，確保了校本研修工作正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線，深入各個教研組并負(fù)責(zé)一門學(xué)科，做到帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭課題研究，指導(dǎo)課堂教學(xué)。也正是因為有了這樣一支率先示范、業(yè)務(wù)精干的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，才使我校校本研修活動一呼百應(yīng)，成效良好。（二）、扎實開展，落實校本研修。1、個人自主研修本學(xué)期我們學(xué)校根據(jù)實際情況，給教師們定了校本研修的制度，在學(xué)校校本研修的規(guī)章度督促下，學(xué)校的教師們積極地開了自我研修活動，他們在本學(xué)期中每位老師都至少寫2篇讀書心得、教學(xué)反思、教學(xué)論文或教學(xué)案例，而且都把它們上傳到自己的好研博客中，并且還分別發(fā)送到學(xué)校博客和科組博客的相關(guān)欄目中，這樣，更充分實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)資源共享。2、集體備課集體備課是學(xué)校的教研活動不可缺少的項目，通過集體備課活動，可以更好地相互學(xué)習(xí)和互相糾正不足。本學(xué)期中，我們學(xué)校的各科組在學(xué)期初分別制字集體備課的方案，在集體備課的方案引領(lǐng)下，各科組定期舉行了集體備課活動，每科都舉行了3次以的活動。在活動中，老師們積極參與，在各科組長的組織下，每次活動中都根據(jù)一個主題進(jìn)行開展活動，有主備人，有核心發(fā)言老師，組長根據(jù)各位老師的發(fā)言做了記錄，發(fā)言中各位教師暢所欲言，大家共同探討備課中存在問題，共同解決問題。3、主題教研（1）高效課堂高效課堂教學(xué)活動是我縣九大工程中要求的項目活動，我們根據(jù)上級部門的要求，積極開展了高效課堂教學(xué)活動，在踐行高效課堂教學(xué)活動中，我們根據(jù)高效課堂教學(xué)的方案，有計劃地分科組進(jìn)行，在本學(xué)期中，我們各科組都至少開展了3次以上，比如語文組，開了展了4次，數(shù)學(xué)組開展了5次，綜合組開展了6次。每次活動中各科組都進(jìn)行聽課、評課、議課活動。通過這些活動，可以大大地提高教師們的高效課堂教學(xué)水平，充分營造了我校開展高效課堂教學(xué)的氛圍很活躍。（2）其他活動學(xué)校在開展了高效課堂教學(xué)活動的帶動下，各科組還積極開展了其他的活動，比如，高效課堂教學(xué)競賽活動，本學(xué)期，數(shù)學(xué)組和語文組都按科組競賽方案舉行了高效課競賽活動?；顒又校谛ｉL、副校長、教導(dǎo)主任等的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，活動舉行的圓滿成功，活動中設(shè)了一、二、三等狀。其中賽課結(jié)果如下：語文組：第一名，韋杰梅。第二名，尹克風(fēng)。第三名，覃藝文、楊道花。數(shù)學(xué)組：第一名，張梅香，第二名，林華，第三名，李北平、盤進(jìn)文。本本次的高效課堂教學(xué)競賽活動，老師們的教學(xué)風(fēng)格各異，各有千秋。大家相互交流學(xué)習(xí)，取長補短，為今后更好地上好“高效課堂教學(xué)”奠定了堅實的基礎(chǔ)。4、師帶徒、徒促師為了充分發(fā)揮我校骨干教師的傳、幫、帶作用，使青年教師在其指導(dǎo)下，迅速適應(yīng)并卓有成效地開展教育教學(xué)工作，不斷提高教育教學(xué)水平，實現(xiàn)我校教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升，以更好適應(yīng)新課改的需要，我們學(xué)校根據(jù)九大工程項目的文件精神進(jìn)行了“師帶徒、徒促師”。在學(xué)期初，我們制定了相關(guān)的結(jié)對方案。我們的要求是師徒結(jié)對簽協(xié)議，徒弟每2周至少聽師傅1節(jié)課，師傅每4周聽徒弟1節(jié)課，每節(jié)課有聽課記錄并有評價意見。在三次活動中，我校進(jìn)行了5、對“師帶徒、徒促師”的結(jié)對子。通過了這次的“師帶徒、徒促師”活動，師徒指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，使其迅速入門到勝任自己的教育教學(xué)工作。師徒之間協(xié)作研究，互相促進(jìn)，共同提高，促使青年教師盡快成長。開展聽課、評課活動，互相切磋，互幫互學(xué)，共同提高教學(xué)業(yè)務(wù)，達(dá)到教師隊伍的群體優(yōu)化。6、課題研究為了進(jìn)一步推進(jìn)我?！案咝дn堂”的教學(xué)模式，我校在縣研訓(xùn)心及校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極展開了小課題研究活動。各科組圍繞課題切實把效地開展小課題活動，比如，數(shù)學(xué)組開展了課題“如何培養(yǎng)學(xué)生的計算興趣，提高學(xué)生的計算能力”，并在學(xué)校舉行校級的學(xué)生計算競賽活動，通過相關(guān)的活動，促使我校的教研工作扎實有效地開展，切實解決提高了“如何培養(yǎng)學(xué)生的計算興趣，提高學(xué)生的計算能力”的相關(guān)問題，進(jìn)一步提升學(xué)生的計算水平。總之，經(jīng)過一學(xué)期的實踐，網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修的意識和氛圍已經(jīng)形成，教師已經(jīng)能夠在日常工作之中開展網(wǎng)絡(luò)研究，已經(jīng)能夠在研究中不斷自我更新，不斷提高“網(wǎng)絡(luò)教研”校本化、日?；难芯可疃群土Χ?。教師嘗到了學(xué)習(xí)的喜悅，讓學(xué)生享受了充滿生命的活力課堂，更讓學(xué)校煥發(fā)了青春的活力。雖然我校的網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修工作積累了一定的經(jīng)驗和成果，但網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修工作還處于起步階段，還需要在實踐中繼續(xù)探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷積累經(jīng)驗，為網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修的長足發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第一學(xué)期校本研修總結(jié)篇2新的學(xué)期，新的開始。為了適應(yīng)新時期新課標(biāo)教學(xué)教研和校本教研的要求，我校結(jié)合保亭教育局九大工程的工作，繼續(xù)加強網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修的工作。工作計劃如：一、指導(dǎo)思想根據(jù)保亭教育局新修訂的《工程一網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修工程實施方案》和《保亭縣中小學(xué)校校本研修管理評價量表考核辦法》文件精神，我校網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修工作將進(jìn)一步完善。在網(wǎng)絡(luò)教研中存在多數(shù)參訓(xùn)教師被動參與、部分教師對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的.使用不夠熟練、部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對網(wǎng)絡(luò)教研和校本研修重視度不夠的現(xiàn)象，必須結(jié)合我校教研實際和教育技術(shù)水平，全面推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教研等校本研修工作，廣泛地開展教學(xué)研究，加強研修，提高教師教學(xué)水平，提升教育教學(xué)質(zhì)量。二、機制保障1、以教研組活動的方式集中學(xué)習(xí)保亭縣教育局關(guān)于新修訂的《工程一網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修工程實施方案》和《保亭縣中小學(xué)校校本研修管理評價量表考核辦法》。2、通過專題講座形式，向教師介紹網(wǎng)絡(luò)教研的有關(guān)內(nèi)容和實施方法，明確校本網(wǎng)絡(luò)教研的任務(wù)、方法和目標(biāo)。3、網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)員對全校教師進(jìn)一步加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓全體教師能熟練網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修的各方面業(yè)務(wù)工作。三、組織機構(gòu)及責(zé)職1、領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：林秋萍副組長：譚海珍成員：丁瑜、吳文麗、楊日邦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)指導(dǎo)：王華強2、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：①組織老師進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《工程一網(wǎng)絡(luò)教研及校本研修工程實施方案》和《保亭縣中小學(xué)校校本研修管理評價量表考核辦法》。②組織全校教師進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。③定期評比優(yōu)秀博客、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀博文等，總結(jié)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研階段性成果和經(jīng)驗。④完善學(xué)校教育信息化環(huán)境，加強教育技術(shù)投入和硬件建設(shè)。3、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)：①完善學(xué)?，F(xiàn)有信息技術(shù)手段，改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教研硬件環(huán)境。②負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)培訓(xùn)和各學(xué)科教學(xué)的技術(shù)指導(dǎo)。③繼續(xù)加強網(wǎng)絡(luò)教研平臺的維護(hù)及更新，提供網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)支持。四、校本研修與網(wǎng)絡(luò)教研的目標(biāo)1、不斷更新教育理念，著力提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。2、結(jié)合教學(xué)實情，直面教育教學(xué)中的問題，關(guān)注問題本身，關(guān)注提高教師解決問題的能力，構(gòu)建高效課堂，突出教育教學(xué)問題解決與專業(yè)發(fā)展的有機統(tǒng)一。3、不斷豐富校園文化，構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師隊伍。4、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)研修的引領(lǐng)作用，促進(jìn)教師間的零距離交流與互動，積極開展在線研討活動，通過網(wǎng)絡(luò)研討促進(jìn)研修，提升教學(xué)教研能力，促進(jìn)自我成長與自我發(fā)展。5、以博客為平臺，實現(xiàn)數(shù)字化教學(xué)資源的網(wǎng)絡(luò)共享，學(xué)會分享。6、通過網(wǎng)絡(luò)匯集優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)質(zhì)課的視頻資料，學(xué)會管理和使用網(wǎng)絡(luò)資源。五、校本研修與網(wǎng)絡(luò)教研的要求系統(tǒng)(一)校本研修的要求：1.教師個人自主研修要求全體教師每學(xué)期每人至少寫2至4篇讀書心得和4至6篇高質(zhì)量的教學(xué)反思（教學(xué)論文或教學(xué)案例）。2.集體備課各科教研組定期舉行，有制度、有主題、有記錄，每次活動有核心發(fā)言人。一學(xué)期至少3次。3.主題教研（1）高效課堂教學(xué)：有方案，每學(xué)期每科組至少開展3次高效課堂教學(xué)活動。（2）其他活動：教研組開展教研領(lǐng)域的競賽、講座等活動，即定時間、定內(nèi)容、定執(zhí)教者;有計劃、有記錄、有反思。4.“師帶徒，徒促師”結(jié)對方案（1）高級教師帶小一、小二，高年級教師帶低年級教師，特長教師帶無特長教師，形成結(jié)對子。（2）徒弟每2周至少聽師傅1節(jié)課，師傅每4周至少聽徒弟1節(jié)課，有聽課評議。（3）每學(xué)期徒弟至少上2節(jié)匯報課，師傅至少上1節(jié)公開課。有匯報課、公開課教案及相關(guān)材料。5.小課題研究“朗讀教學(xué)改革”課題(二)網(wǎng)絡(luò)教研的要求1、組織管理（1）、保證學(xué)校主頁與學(xué)科組主頁正常鏈接，學(xué)校主頁與科任教師博客相鏈接。（王華強負(fù)責(zé)）（2）、學(xué)校信息發(fā)布和審核平臺健全。學(xué)校大事、通告信息、文件通知、教研動態(tài)、其他材料等上傳發(fā)布及時。（王華強負(fù)責(zé)）（3）、學(xué)校定期檢查、指導(dǎo)教師對平臺的使用管理，有檢查指導(dǎo)記錄，并把結(jié)果網(wǎng)上公布。（領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)）（4）、學(xué)校主頁資源豐富且經(jīng)常更新，每周至少更新一次，原創(chuàng)資源占50%以上。（王華強負(fù)責(zé)）（5）、管理學(xué)校主頁，并對相對相關(guān)評論或提問給予回復(fù)，對網(wǎng)頁進(jìn)行有效維護(hù)和管理。（王華強負(fù)責(zé)）2、教學(xué)教研資料發(fā)布科組網(wǎng)頁或科任教師博客上要有備課資料、教學(xué)設(shè)計、課件、試卷、教學(xué)反思。3、在線研討積極參加省、縣組織的在線研討，參與發(fā)表評論在20次以上。4、教師參與面及網(wǎng)絡(luò)活躍訪問人次、發(fā)表文章數(shù)、文章被閱讀數(shù)、文章被評論數(shù)四項指標(biāo)要求在縣排名前列。第一學(xué)期校本研修總結(jié)篇3本學(xué)期，校本研修工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在教研組長的積極配合下，在全校教師的共同努力下，以《校本研修考核評價方案》為抓手，立足教研，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平，我校研修工作正朝著務(wù)實、有效、特色的方向邁進(jìn)。現(xiàn)就一學(xué)期的工作總結(jié)如下：一、充分認(rèn)識校本研修的意義和作用通過一系列的新課程培訓(xùn)，尤其是對以往教學(xué)研究和教師培訓(xùn)工作的反思，我們看到了校本研修的重要意義。我們主要有兩點體會：（一）校本研修整合了教學(xué)研究工作和教師培訓(xùn)工作，二者互相遷移，相互影響，此中有彼，彼中有此。而且以校為本，更符合教師專業(yè)發(fā)展的實際，更具有操作性和實效性。（二）校本研修，關(guān)注的是教師的發(fā)展，是一咱人性化的教師培訓(xùn)方式，它解決的是教師在自己的教育工作遇到的各種問題，具有明顯的針對性，因此，更接近教師的實際，更容易調(diào)動教師的'參與積極性。尤其是，有參與，必有成功，在教師感受成功愉悅的情境中，教師的成就意識會被喚醒，會逐漸增強，有利于教師將自己的工作狀態(tài)由工具性工作向創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)化。從這種意義上講，校本研修更有利于教師的發(fā)展。在這種模式下，人人都有發(fā)展的機會和可能，因此，它更有利于促進(jìn)教師群體的發(fā)展。二、建立健全校本研修組織，落實校本研修的常規(guī)管理，形成高效運轉(zhuǎn)的校本研修機制。學(xué)校安排教務(wù)處主任分管校本研修工作，校長、骨干教師始終把校本研修工作當(dāng)作學(xué)校工作的重點之一來抓，抓好好抓實。王校長除了外出開會和參加培訓(xùn)外，每次校本研修活動他都親自參與策劃。校長、主任以身示范，都像一名普通教師一樣，服從研修組長的安排，完成研修組安排的研修任務(wù)。嚴(yán)肅認(rèn)真地參與校本研修?；顒拥慕M織采用教師輪流坐莊制，即每大周的校本研修活動由教師輪流主持。他們的工作任務(wù)是：（一）準(zhǔn)備好一節(jié)公開課的說課、備課、上課；（二）精讀教育名著，從中選取精彩內(nèi)容作為集體學(xué)習(xí)與分享的材料，并精心準(zhǔn)備好自己的與集體分享學(xué)習(xí)內(nèi)容有關(guān)的學(xué)習(xí)心得，到時與組內(nèi)教師分享。（三）匯報自己參與學(xué)校的立項實驗課題的實驗情況，并組織全組者交流實驗經(jīng)驗。（四）匯報自己的已入選“問題庫”“點子庫”的小專題的研究情況，并組織教師交流對這個專題的研究所得。三、有明確的在校本研修中培養(yǎng)人。我們引導(dǎo)教師通過觀察、思考，找出自己在教育教學(xué)中遇到的問題，在組內(nèi)集體研修活動時提出來，讓大家來議一議，這個問題是否有研究價值，如果值得研究，可以從什么方向，哪些方面入手。沒有太大研究價值的就放棄，具有研究價值的就入庫，并由研修組長將這些小課題分解到每個大周，全組教師人人參與研究，在集體時間，則由問題提出人先匯報自己的研究情況，然后全組教師在一起交流各自的研究答案或解決方法。我們注意引導(dǎo)和要求教師堅持對自己的教育教學(xué)經(jīng)?；剡M(jìn)行反思，而且動筆把它寫出來。第一學(xué)期校本研修總結(jié)篇4蘇霍姆林斯曾說過：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來興趣，使天天上課不至于變成一張單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?！睘榱诉m應(yīng)新課程改革的要求，從本質(zhì)上發(fā)揮教研功能，我園堅持以培養(yǎng)一支具有奉獻(xiàn)精神、科研精神、團(tuán)隊精神的教師為目的，以校本教研常態(tài)化為手段積極建立特色“教研文化”，不僅將其作為解決教學(xué)困難、提高教學(xué)效能的助動器，更是提升教師生命質(zhì)量、創(chuàng)新教師最佳生存狀態(tài)的有效途徑，正如詩人楊萬里所說：“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅。”為此我校確定了“依托課題興特色，彰顯體藝特色園”思路，以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，采用專題報告會、主題研討、經(jīng)驗分享、教學(xué)觀摩、教師優(yōu)質(zhì)課、個人自學(xué)等活動方式，為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺，以“問題——研討——實踐——反思”的操作方式，努力提高校本研修的針對性和實效性，在促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，使我校校本研修科學(xué)、健康、持續(xù)、全面開展?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、分層培養(yǎng)，共促教師專業(yè)成長繼續(xù)開展教師分層培養(yǎng)，使每位教師在專業(yè)“最近發(fā)展區(qū)”得到有效的發(fā)展。根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展調(diào)查表及基本情況表，將教師隊伍分為三個梯隊，分別是“思源”骨干隊、“思研”經(jīng)驗隊、“思進(jìn)”成長隊。教科室制定教師梯隊發(fā)展總目標(biāo)，每位教師制定個人年度發(fā)展計劃，規(guī)劃自己的專業(yè)成長之路。根據(jù)梯隊教師特點，每學(xué)期開展梯隊特色活動。第三梯隊開展“創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗”分享，不僅提高了教師自身的專業(yè)能力，也豐富了教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法；第二梯隊開展教師現(xiàn)場臆想繪畫競賽，督促教師了解“練基本功、賽基本功、強基本功”的內(nèi)涵、目的及意義；第一梯隊教師開展自主游戲、意象繪畫、混齡體鍛等經(jīng)驗分享，骨干隊教師在提升自身專業(yè)能力的同時，推進(jìn)幼兒園課程結(jié)構(gòu)改革。以分層梯隊為依據(jù)開展師徒結(jié)對活動，發(fā)揮同伴互學(xué)互助的作用，實現(xiàn)共同成長。簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，根據(jù)師徒結(jié)對要求完成師徒結(jié)對記錄冊，內(nèi)容包括課題論文指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、讀書分享、聽課評課等。二、特色課程開展，教科教研多樣化1、以“幼兒園臆想課程的實施”為主線入手，深入開展細(xì)致富有針對性的專題培訓(xùn)，提升教師的科研能力。管理上，確立“科研興特色”的思想，既開展統(tǒng)一研究，又開展交叉研究，既研究教學(xué)，又研究各年齡段幼兒的繪畫發(fā)展需求。引領(lǐng)教研組和教師圍繞臆想主題進(jìn)行各種形式的研討，給教研組研討以理論支撐，解決教師在實際開展中遇到的困惑和問題。2、加強教研組管理，開展“園本小專題”研討活動。各段以教研組為單位，根據(jù)大中小不同年齡段孩子的特點，開展有關(guān)晨間組合器械玩法的研討，小班段以“情景式體鍛創(chuàng)設(shè)”為研討重點，反饋幼兒在體鍛中參與的積極性，思考創(chuàng)設(shè)情境化的體鍛游戲；中班段以“晨間組合器械的多重玩法”為研討重點，聚焦不同材料幼兒玩法的探索，發(fā)現(xiàn)“一物多玩”的“真材料”；大班段則以“球類玩法的多樣化”為研討重點，針對羊角球、籃球、乒乓球等玩法探索，通過觀察—記錄—研討—改進(jìn)的形式，提升孩子的游戲水平和改進(jìn)教師的指導(dǎo)行為。3、立足課堂教學(xué)，實現(xiàn)“教”中研。課堂是教師天然的實驗室，它既是素質(zhì)教育的“主陣地”，又是校本研究的“主戰(zhàn)場”。如果校本研修能扎根于課堂教學(xué)實踐中，教師能堅持“在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)”，那么教師就能如魚得水，就能有用武之地。結(jié)合我園臆想課程，我校把課堂教學(xué)作為教師專業(yè)發(fā)展的立足點，除了常態(tài)的推門課、預(yù)約課、教研組內(nèi)互聽課、校內(nèi)公開課等活動。備課、磨課就是教師在大家協(xié)助下，把某課教學(xué)當(dāng)做研修課題，采取多種形式，運用科研方法，反復(fù)、深入地學(xué)習(xí)、研究與實踐，使該課成為水平較高的精品課。4、開展《幼兒園臆想課程》專題活動，邀請浙江省特級教師陳碧霄專家蒞臨我園開展臆想課程指導(dǎo)。老師們和專家面對面交流、互動、引領(lǐng)，提升教師教育理念和專業(yè)理論，解決了當(dāng)前