2025年企業(yè)用工勞動合同模板甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容1.乙方在合同期內，根據(jù)公司安排，承擔以下工作職責：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.乙方應遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排，認真履行職責。三、工作地點乙方的工作地點為：____。四、工作時間1.乙方實行每日工作制，每日工作時間為____小時，每周工作____天，休息日為每周____天。2.乙方應遵守公司的工作時間安排，如有加班，乙方應按照公司的規(guī)定辦理。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，試用期工資為____元/月。2.乙方在合同期內的績效獎金、加班費、出差補貼等按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。3.公司按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。六、勞動合同的解除和終止1.乙方在合同期內，如因個人原因提出解除勞動合同，應提前____天書面通知公司。2.公司因以下原因可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作的；（4）公司依照國家有關規(guī)定，因經營不善、破產、兼并等原因需要裁減人員的。3.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應提前____天書面通知對方。七、保密條款1.乙方在合同期內及合同終止后____年內，對在合同期間所接觸到的公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶名單等保密信息予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。八、勞動爭議的解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方