2025年人員借調(diào)合作協(xié)議甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____公司（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方與乙方在____年____月____日簽訂的《人員借調(diào)合作協(xié)議》即將到期，雙方為了繼續(xù)深化合作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，現(xiàn)就____年雙方人員借調(diào)事宜達成如下協(xié)議：一、合作原則1.1本協(xié)議基于雙方平等、自愿、誠信的原則簽訂，旨在共同推進雙方業(yè)務發(fā)展。1.2雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保人員借調(diào)的合法性、合規(guī)性。二、人員借調(diào)2.1人員借調(diào)范圍：雙方同意在____年至____年期間，根據(jù)業(yè)務需求，互相借調(diào)人員。2.2人員借調(diào)數(shù)量：甲方同意借調(diào)乙方人員共計____人，乙方同意借調(diào)甲方人員共計____人。2.3人員借調(diào)期限：借調(diào)人員期限為____個月，自借調(diào)人員到達對方公司之日起計算。2.4人員借調(diào)條件：借調(diào)人員應具備相應的業(yè)務能力、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，滿足對方公司的工作需求。三、人員管理及待遇3.1人員管理：借調(diào)期間，借調(diào)人員應遵守對方公司的各項規(guī)章制度，接受對方公司的管理和考核。3.2工資待遇：借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資待遇參照對方公司同等崗位人員標準執(zhí)行。3.3社會保險及公積金：借調(diào)期間，借調(diào)人員的社會保險及公積金仍由原單位承擔。3.4生活待遇：借調(diào)期間，借調(diào)人員的生活待遇參照對方公司同等崗位人員標準執(zhí)行。四、費用承擔4.1人員借調(diào)期間，雙方應按照各自承擔的費用項目進行分攤。4.2甲方承擔的費用包括：借調(diào)人員工資、社會保險及公積金、生活補貼等。4.3乙方承擔的費用包括：借調(diào)人員差旅費、住宿費、通訊費等。五、保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1雙方應對在人員借調(diào)過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露。5.2雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意不得使用、復制、傳播對方的知識產(chǎn)權(quán)。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為雙方實際損失的____%。6.2如因不可抗力等因素導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效及終止8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意提前終止協(xié)議，應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3本協(xié)議終止后，雙方應按照約定處理借調(diào)人員相關(guān)事宜。九、其他事項9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章