下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年中外合資項目入股合同協(xié)議書范本甲方(以下簡稱“甲方”):名稱:____地址:____法定代表人:____營業(yè)執(zhí)照號:____乙方(以下簡稱“乙方”):名稱:____地址:____法定代表人:____營業(yè)執(zhí)照號:____鑒于甲方和乙方擬共同投資設立中外合資項目(以下簡稱“合資項目”),為明確雙方在合資項目中的權利、義務及責任,經雙方友好協(xié)商,特訂立本入股合同協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)。一、合資項目概況1.1合資項目名稱:____1.2合資項目地址:____1.3合資項目投資總額:人民幣(大寫):____萬元整(小寫):____萬元。1.4合資項目經營范圍:____二、入股及股權結構2.1甲方以現(xiàn)金出資人民幣(大寫):____萬元整(小寫):____萬元,占合資項目注冊資本的____%。2.2乙方以現(xiàn)金出資人民幣(大寫):____萬元整(小寫):____萬元,占合資項目注冊資本的____%。2.3合資項目成立后,甲乙雙方按照各自出資比例享有合資項目的權益。三、出資方式及期限3.1甲乙雙方應按照本協(xié)議約定的出資比例和期限,以現(xiàn)金方式出資。3.2甲乙雙方應在合資項目公司成立后____個工作日內,將各自出資款項支付至合資項目公司指定的銀行賬戶。四、合資項目的管理4.1合資項目公司設立董事會,董事會由甲方委派____名董事,乙方委派____名董事組成。4.2董事會負責合資項目的日常經營管理,董事會成員的報酬及費用由合資項目公司承擔。4.3董事會應制定合資項目公司的財務管理制度、人事管理制度等各項規(guī)章制度。4.4合資項目公司應按照中國法律法規(guī)的要求,建立健全財務、稅務、審計等各項制度。五、利潤分配及虧損承擔5.1合資項目公司實現(xiàn)的稅后利潤,應按照甲乙雙方的出資比例進行分配。5.2合資項目公司發(fā)生的虧損,應由甲乙雙方按照出資比例承擔。六、合同的變更、解除和終止6.1本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,未經雙方書面同意,不得任意變更或解除。6.2在下列情況下,甲乙雙方可以解除本協(xié)議:(1)合資項目公司未能在規(guī)定期限內完成設立手續(xù)的;(2)合資項目公司因經營不善,連續(xù)虧損____年以上的;(3)合資項目公司因法律法規(guī)原因被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。6.3本協(xié)議解除后,甲乙雙方應按照本協(xié)議約定的方式處理合資項目公司的善后事宜。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合資項目公司所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日____附件一:合資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財務會計準則制度
- 落實基層治理觀察員制度
- 精神分裂癥的病歷分享
- 廣東文職輔警考試試題及答案
- 2026山西呂梁市石樓縣人民政府征兵辦公室面向社會遴選聘用廉潔征兵監(jiān)督員備考考試題庫附答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考日照市市屬招聘初級綜合類崗位人員21人參考考試試題附答案解析
- 2026上半四川攀枝花市公安局仁和區(qū)分局招聘警務輔助人員10人參考考試試題附答案解析
- 四川三江智谷重點產業(yè)人力資源有限公司派至宜賓某工程公司項目制工程師招聘參考考試試題附答案解析
- 2026年楚雄州武定縣公安局特巡警大隊招聘輔警(2人)參考考試試題附答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考省發(fā)展和改革委員會所屬招聘4人參考考試試題附答案解析
- 學校教師情緒管理能力提升
- 醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范自查表(2026版)
- 銀行個人貸款風險評估管理辦法
- 2025年度電氣工程師述職報告
- 生活委員培訓
- 檔案館機房設施設備管理制度
- 2026年質量員之土建質量基礎知識考試題庫及答案(必刷)
- 2025年中國抑郁障礙防治指南
- FGR的基因檢測策略與臨床解讀
- 建筑施工工地安全隱患排查清單
- 承壓管道焊接培訓課件
評論
0/150
提交評論