市場部業(yè)務員銷售提成分配方案協(xié)議書范本

本協(xié)議書由以下雙方簽訂：

甲方（公司名稱）：（公司全稱）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方（業(yè)務員）：（業(yè)務員姓名）

身份證號碼：（業(yè)務員身份證號碼）

地址：（業(yè)務員地址）

聯(lián)系電話：（業(yè)務員聯(lián)系電話）

鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司，乙方是甲方市場部的業(yè)務員，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方銷售提成分配事宜達成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確乙方在甲方市場部工作期間的銷售提成分配方案，以激勵乙方積極開拓市場，提高銷售業(yè)績，促進甲方業(yè)務發(fā)展。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至（協(xié)議有效期），除非雙方另有書面約定。

第三條銷售提成計算方式

1.乙方的銷售提成按照其個人完成的銷售業(yè)績計算，具體計算公式為：提成金額=銷售業(yè)績×提成比例。

2.銷售業(yè)績是指乙方在協(xié)議期限內(nèi)直接參與并成功簽約的合同金額。

3.提成比例根據(jù)乙方的銷售業(yè)績分為以下幾檔：

-銷售業(yè)績在（最低業(yè)績）萬元以下，提成比例為（最低提成比例）%；

-銷售業(yè)績在（最低業(yè)績）萬元至（第二檔業(yè)績）萬元之間，提成比例為（第二檔提成比例）%；

-銷售業(yè)績在（第二檔業(yè)績）萬元至（第三檔業(yè)績）萬元之間，提成比例為（第三檔提成比例）%；

-銷售業(yè)績超過（第三檔業(yè)績）萬元，提成比例為（最高提成比例）%。

4.提成比例的具體數(shù)值由甲方根據(jù)市場情況和公司政策確定，并以書面形式通知乙方。

第四條提成支付方式

1.提成支付周期為每月一次，甲方應在每月的（支付日）前支付乙方上月的提成。

2.提成支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將提成金額直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。

3.如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期相應順延。

第五條業(yè)績確認與核算

1.乙方應于每月（業(yè)績報告日）前向甲方提交上月的銷售業(yè)績報告，包括客戶名稱、合同金額、簽約時間等信息。

2.甲方對乙方提交的銷售業(yè)績報告進行審核，確認無誤后，作為提成核算的依據(jù)。

3.如甲方對乙方提交的銷售業(yè)績報告有異議，應在收到報告后的（異議反饋日）個工作日內(nèi)提出，并提供相應的證據(jù)材料。

第六條業(yè)績考核與調(diào)整

1.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司政策，對乙方的銷售業(yè)績考核標準和提成比例進行調(diào)整，并以書面形式通知乙方。

2.調(diào)整后的業(yè)績考核標準和提成比例自通知之日起生效。

第七條保密義務

1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。

2.商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、銷售策略、價格體系等。

3.技術(shù)秘密包括但不限于產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料等。

4.如乙方違反保密義務，應賠償甲方因此遭受的一切損失。

第八條違約責任

1.如甲方未按約定支付提成，應按未支付金額的（違約金比例）%向乙方支付違約金。

2.如乙方未按約定提交銷售業(yè)績報告或提交虛假報告，甲方有權(quán)扣減相應的提成，并要求乙方賠償因此造成的損失。

3.如乙方違反保密義務，應賠償甲方因此遭受的一切損失，并承擔相應的法律責任。

第九條協(xié)議的變更與解除

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

2.一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。

3.本協(xié)議解除后，雙方應妥善處理善后事宜，包括但不限于提成結(jié)算、業(yè)績交接等。

第十條爭議解決

1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

2.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

第十一條其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：（公司全稱）

法定代表人（簽字）：（法定代表人姓名）

日期