員工解除勞動關(guān)系合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因____________________（原因），經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動關(guān)系，達成如下協(xié)議：一、雙方自愿解除勞動關(guān)系甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，均自愿解除勞動關(guān)系。在解除勞動關(guān)系的過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，保障各自的權(quán)益。二、解除勞動關(guān)系的時間和方式1.雙方同意自本協(xié)議簽署之日起解除勞動關(guān)系。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署后____日內(nèi)為乙方辦理離職證明。三、經(jīng)濟補償和賠償1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.若因甲方原因?qū)е陆獬齽趧雨P(guān)系，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定對乙方進行賠償。3.雙方就其他補償和賠償事項達成如下協(xié)議：________________________________________________________。四、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相關(guān)工作，具體期限為____年。3.若乙方違反上述保密義務(wù)和競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他事項1.雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本協(xié)議的修改和解除，應(yīng)由雙方書面協(xié)商一致。5.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（雇主）：____________________（簽字/蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____________________篇2合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）乙方：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）身份證號：[員工身份證號]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]鑒于以下原因，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于本合同約定的日期解除勞動關(guān)系，為明確雙方權(quán)益，特訂立本解除勞動關(guān)系合同：一、雙方基本情況概述（在此部分填寫員工的基本情況，如姓名、性別、身份證號、入職時間等。）二、解除勞動關(guān)系日期雙方一致同意，自本合同生效之日起，解除雙方之間的勞動關(guān)系。合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。三、工資、福利及經(jīng)濟補償1.公司將按照國家規(guī)定支付員工應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬至解除勞動關(guān)系之日。2.員工在職期間的社會保險、住房公積金等福利待遇按照國家法律法規(guī)及公司政策執(zhí)行。3.公司將根據(jù)員工在公司的工作年限及表現(xiàn)，按照國家法律法規(guī)及公司政策給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償辦法另行約定。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.員工在離職后應(yīng)繼續(xù)履行對公司的保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露公司的商業(yè)秘密及保密信息。2.員工在離職后一定期限內(nèi)（具體期限視崗位而定），不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，亦不得自己單獨或與他人合作開展與公司業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。五、違約責(zé)任及法律適用1.若員工違反本合同的約定，公司有權(quán)追究員工的法律責(zé)任，并要求員工承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。2.本合同的簽訂、履行、解釋、爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定事項（在此部分添加其他需要約定的內(nèi)容，如離職證明文件的出具、工作交接事項等。）七、合同的生效及文本份數(shù)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)建立勞動關(guān)系，現(xiàn)因____________________原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動關(guān)系，達成如下協(xié)議：一、解除勞動關(guān)系的時間和方式1.雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，解除雙方之間的勞動關(guān)系。2.雙方同意，本解除勞動關(guān)系的決定是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，不存在任何爭議。二、雙方權(quán)益和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，以及應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費用等，應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽署后XX個工作日內(nèi)一次性支付完畢。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，歸還公司財產(chǎn)，并完成工作交接。三.保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密從事任何有損甲方利益的行為。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任和賠償1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求承擔(dān)保密責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決方式如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議時均已認(rèn)真閱讀過本協(xié)議的所有內(nèi)容并完全理解其含義。雙方均明白違反本協(xié)議條款所可能產(chǎn)生的法律后果。本協(xié)議條款的修改或放棄均應(yīng)以書面形式明示作出并由雙方簽字確認(rèn)。本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。乙方在簽署本協(xié)議前有權(quán)就本協(xié)議的任何內(nèi)容向甲方詢問并得到解釋并得到滿意的答復(fù)后簽字確認(rèn)。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲乙雙方共同書面確認(rèn)。對本協(xié)議的修改或?qū)ξ幢M事宜的書面補充作為本協(xié)議的組成部分具有相同的法律效力。乙方簽訂本協(xié)議不表明其對甲方的業(yè)務(wù)運作、經(jīng)營績效及其合法性有保密責(zé)任和義務(wù)。本協(xié)議簽訂后即時生效。特此簽訂！甲乙雙方簽字蓋章如下：甲方：乙方簽字蓋章處（按手?。汉灱s時間：XXXX年XX月XX日希望以上回答對您有所幫助！關(guān)于解除勞動關(guān)系的合同撰寫應(yīng)充分考慮雙方的權(quán)益和義務(wù)、保密義務(wù)、違約責(zé)任和解決爭議的方式等各個方面。如有疑問請隨時提問！篇4甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方于______年____月___日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動關(guān)系，特訂立本合同。一、解除原因雙方同意，本次解除勞動關(guān)系的原因是_______________________________________________。此原因符合我國勞動法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。二、解除時間和方式1.本合同自雙方簽署之日起生效，自生效之日起雙方正式解除勞動關(guān)系。2.解除方式為雙方協(xié)商一致，友好分手，不存在任何勞動爭議。三、雙方權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時辦理工作交接手續(xù)，并保證移交的工作資料完整、準(zhǔn)確。3.雙方應(yīng)共同保證，本合同的解除不涉及任何形式的違約和賠償責(zé)任。四、保密義務(wù)乙方在離職后，應(yīng)對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、糾紛解決本合同解除后，如雙方發(fā)生任何糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本合同的修改、補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：______年___月___日聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________通訊地址：____________________郵政編碼：____________________乙方（簽字）：____________________日期：______年___月___日聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________通訊地址：____________________郵政編碼：____________________甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，對解除勞動關(guān)系事宜已達成一致意見。本合同內(nèi)容真實、合法、有效，雙方對此均無異議。特此簽訂本合同以茲證明。本合同的格式和排版符合法律法規(guī)的要求，清晰易讀。篇5甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）身份證號：[身份證號碼]（聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]）戶籍地址：[戶籍地址]居住地址：[居住地址]（緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：[緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式]）。因多種原因需正式通知公司解除勞動合同，特根據(jù)相關(guān)法律決定終止與公司的勞動合同關(guān)系。甲、乙雙方通過協(xié)商共同確定達成以下協(xié)議內(nèi)容。雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同相關(guān)內(nèi)容如下：一、合同概況雙方簽訂的勞動合同簽訂時間：[簽訂日期]，勞動合同期限為[勞動合同期限起始日期]至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。目前擔(dān)任崗位職務(wù)：[崗位職務(wù)]。因下列原因雙方同意解除勞動關(guān)系終止合同：（直接填寫解除原因）雙方一致同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。以下為雙方同意解除勞動關(guān)系原因的具體說明：（一）乙方因個人原因提出辭職申請并已經(jīng)正式辦理離職手續(xù)；（二）乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方開除；（三）乙方存在違法情況被依法追究刑事責(zé)任；（四）乙方存在違反商業(yè)行為給公司造成嚴(yán)重?fù)p失及經(jīng)濟損失等重大利益損失等行為情況；或者工作存在重大失誤給項目以及甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p失的等情況；（填寫相關(guān)情況及結(jié)果等表述細(xì)節(jié)）依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度及國家法律法規(guī)視為嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象；經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)該員工無法繼續(xù)在甲方工作留任并需立即終止勞動合同關(guān)系等事宜。（注：上述理由僅能選擇一種或多選并用相應(yīng)解除事實論據(jù)。）乙方已充分知曉相關(guān)的所有法律問題及風(fēng)險并承擔(dān)一切責(zé)任后果，雙方確認(rèn)勞動關(guān)系已經(jīng)終止且無后續(xù)爭議糾紛事宜。（此處也可選擇性適用甲乙雙方在特定情況下的情形等添加）等具體解除勞動合同條款及細(xì)則（要求細(xì)節(jié)全面體現(xiàn)公平公正并保護甲乙雙方相關(guān)利益）。（其它具體情況參見勞動合同詳細(xì)內(nèi)容以及甲方制度。）四、附加條款（針對具體情況可添加附加條款）本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力自雙方簽字蓋章之日起生效。（附加條款根據(jù)甲乙雙方協(xié)商約定附加合理條款。）本協(xié)議未盡事宜按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本協(xié)議條款與國家法律法規(guī)相抵觸時按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。（甲乙雙方共同確認(rèn)好協(xié)議內(nèi)容且無遺漏公平公正的前提下協(xié)商一致并各自履行義務(wù)與權(quán)力篇6甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)建立勞動關(guān)系，現(xiàn)因____________________原因，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下解除勞動關(guān)系的協(xié)議：一、協(xié)議目的明確雙方解除勞動關(guān)系的程序、權(quán)利和義務(wù)，保護雙方的合法權(quán)益。二、雙方基本信息1.甲方信息：公司名稱：____________________公司地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方信息：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________三、解除勞動關(guān)系的時間及原因1.雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，解除原有的勞動關(guān)系。2.雙方確認(rèn)解除勞動關(guān)系的原因如下：____________。（根據(jù)實際情況填寫）四、經(jīng)濟補償及待遇處理1.甲方按照法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金（詳見附件）。2.乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，甲方為乙方繳納的社會保險、住房公積金等費用按照相關(guān)規(guī)定處理。3.雙方共同確認(rèn)，除經(jīng)濟補償金外，甲方無需向乙方支付其他任何形式的賠償或補償。五、保密及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在公司工作期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息承擔(dān)保密責(zé)任。2.雙方約定，在解除勞動關(guān)系后的一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)實際情況填寫），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。3.若乙方違反上述競業(yè)限制約定，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任及法律適用1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，若一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商決定。甲方（雇主）：____________________（簽字/蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____________________附件：經(jīng)濟補償金支付明細(xì)表（注：實際協(xié)議中應(yīng)包含更詳細(xì)的法律條款和細(xì)則，以上僅為示例，簽訂正式協(xié)議前請咨詢專業(yè)法律顧問。）篇7甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方與甲方解除勞動關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方確認(rèn)，乙方在甲方的工作崗位為_____________，擔(dān)任_______________職務(wù)，現(xiàn)因雙方協(xié)商一致，決定解除勞動關(guān)系。二、解除勞動關(guān)系的時間和方式1.雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系正式解除。2.雙方確認(rèn)，在解除勞動關(guān)系過程中，甲方已按照國家相關(guān)法律法規(guī)，履行了必要的程序和手續(xù)。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)完成的工作交接及其他未盡事宜，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。3.雙方同意，解除勞動關(guān)系后，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。4.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的其他義務(wù)。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或其他機密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇8合同編號：[具體編號]甲方：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]