校園招聘三方就業(yè)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（學(xué)校）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________一、合同主體1.1甲方為合法成立的企業(yè)（或機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會團(tuán)體等）法人，具有獨立的法人資格，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。1.2乙方為甲方招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，具備甲方招聘所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。1.3丙方為乙方所在學(xué)校，愿意為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助。二、勞動合同2.1甲乙雙方應(yīng)自乙方畢業(yè)后辦理入職手續(xù)之日起，簽訂正式的書面勞動合同。2.2勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.3勞動合同約定的崗位為________________，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行相應(yīng)職責(zé)。2.4勞動合同約定的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。2.5甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，依法履行勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)。三、丙方職責(zé)3.1丙方應(yīng)協(xié)助甲方做好乙方就業(yè)前的教育和指導(dǎo)工作，提供乙方就業(yè)信息，推薦乙方參加甲方組織的招聘活動。3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行就業(yè)前的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方做好乙方就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，關(guān)注乙方在甲方的工作情況，為乙方提供必要的幫助。四、乙方職責(zé)4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動合同約定的職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。4.2乙方應(yīng)誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方有關(guān)的商業(yè)信息。4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動，提高自身綜合素質(zhì)。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：______。5.3乙方未按約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：______。六、爭議解決6.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他事項7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動合同終止之日失效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.合同主體資格：甲方應(yīng)確保具備合法的法人資格，乙方應(yīng)為符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，丙方應(yīng)為乙方的所屬學(xué)校。2.勞動合同的簽訂：甲乙雙方必須在乙方畢業(yè)后辦理入職手續(xù)之日起簽訂正式的書面勞動合同。3.合同期限與崗位：明確勞動合同期限及乙方的工作崗位，確保雙方對職責(zé)有清晰的認(rèn)識。4.工資待遇：甲乙雙方應(yīng)明確工資待遇，包括基本工資及支付方式。5.丙方的協(xié)助義務(wù)：丙方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成就業(yè)前的教育和指導(dǎo)工作，以及就業(yè)后的跟蹤服務(wù)。6.保密與違約責(zé)任：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)明確違約責(zé)任及違約金計算方式。7.爭議解決方式：明確合同爭議的解決方式，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.合同主體資格不符：若發(fā)現(xiàn)主體資格不符，應(yīng)立即進(jìn)行糾正，確保合同的合法性。2.勞動合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可訴諸法律。3.合同期限與崗位爭議：雙方應(yīng)參照合同約定及實際情況，通過協(xié)商或法律途徑解決。4.工資待遇糾紛：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，通過協(xié)商或法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.法人資格：指企業(yè)或其他社會組織依法成立，能夠獨立享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的資格。2.應(yīng)屆畢業(yè)生：指在規(guī)定學(xué)年內(nèi)完成學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷證書的在校學(xué)生。3.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約金：指一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。5.協(xié)商：指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過對話、談判等方式達(dá)成一致意見。6.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起，請求法院依法審理和判決爭議案件的活動。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為實習(xí)生，甲方希望乙方在正式畢業(yè)后繼續(xù)全職工作。補(bǔ)充條款：“鑒于乙方目前在甲方擔(dān)任實習(xí)生，甲乙雙方同意，若乙方順利完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷，甲方將優(yōu)先考慮與乙方簽訂正式勞動合同。在此情況下，甲方應(yīng)提前三個月通知乙方，并提供一份《實習(xí)生轉(zhuǎn)正協(xié)議》，明確乙方轉(zhuǎn)正后的崗位、薪資等事項?！?.場合：甲方為乙方提供專項培訓(xùn)，希望乙方在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)為公司服務(wù)一定期限。補(bǔ)充條款：“甲方為提升乙方的職業(yè)技能，提供為期____個月的專項培訓(xùn)。乙方同意，在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)至少在甲方服務(wù)____個月。若乙方提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定?！?.場合：乙方有意愿參與甲方在海外的項目，希望甲方提供相關(guān)的支持。補(bǔ)充條款：“若乙方愿意參與甲方在海外的項目，甲方應(yīng)提供必要的語言培訓(xùn)、生活安排及安全措施。同時，甲方應(yīng)確保乙方在海外工作期間的合法權(quán)益，并根據(jù)實際情況提供相應(yīng)的補(bǔ)貼?！焙贤璧母郊斜恚?.乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件2.乙方的工作證明或?qū)嵙?xí)證明3.甲方提供的崗位說明書4.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）5.甲方提供的海外工作支持計劃（如有）6.其他雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的文件或證明材料“如果你（乙方）在實習(xí)期間表現(xiàn)出色，我們（甲方）當(dāng)然希望能繼續(xù)和你一起工作，我們會提前和你溝通，看看你是否有意向轉(zhuǎn)為正式員工?！薄拔覀冎?/p>