2025年保衛(wèi)人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：____公司乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：____保衛(wèi)人員鑒于甲方與乙方在勞動(dòng)過(guò)程中存在權(quán)益保障的需求，為確保乙方勞動(dòng)權(quán)益得到充分保護(hù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方與乙方之間的和諧勞動(dòng)關(guān)系。二、乙方權(quán)益保障1.工資待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)不低于____元/月，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、年限等因素適時(shí)調(diào)整。2.工作時(shí)間甲方應(yīng)確保乙方遵守國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。甲方應(yīng)合理安排乙方休假，確保乙方休息權(quán)利得到保障。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。5.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生甲方應(yīng)確保乙方工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)對(duì)存在安全隱患的工作條件提出改進(jìn)意見(jiàn)。6.培訓(xùn)與晉升甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。乙方在考核合格后，享有晉升、調(diào)崗等權(quán)益。三、甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)處理乙方提出的勞動(dòng)權(quán)益訴求。3.甲方應(yīng)與乙方保持良好的溝通，關(guān)心乙方的生活與工作，積極為乙方解決實(shí)際困難。四、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理，履行職責(zé)。2.乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)尊重甲方合法權(quán)益，維護(hù)甲乙雙方之間的和諧勞動(dòng)關(guān)系。五、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)約。六、協(xié)議解除與終止1.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.如甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期