2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)主治醫(yī)師招聘協(xié)議書一、協(xié)議背景隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求，我方醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡稱“甲方”）擬招聘具備專業(yè)素質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的主治醫(yī)師?，F(xiàn)將招聘協(xié)議事項(xiàng)明確如下。二、協(xié)議主體甲方：____醫(yī)療機(jī)構(gòu)乙方：____主治醫(yī)師三、協(xié)議內(nèi)容1.招聘崗位甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，面向社會(huì)公開招聘____名主治醫(yī)師，崗位為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等。2.資質(zhì)要求乙方須具備以下資質(zhì)：（1）具有____年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；（3）持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；（4）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。3.薪酬待遇甲方為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，具體如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，提供____元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)量，按月發(fā)放；（3）其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。4.工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)，如需調(diào)動(dòng)，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行。5.工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班，實(shí)行____小時(shí)工作制。6.培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供以下培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：（1）定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平；（2）支持乙方參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)；（3）根據(jù)乙方表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)。7.解除與終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議；（2）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方。8.保密與競業(yè)限制乙方在協(xié)議期間及解除、終止協(xié)議后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得在甲方競爭對(duì)手單位工作或經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.本協(xié)議簽訂后，如甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____醫(yī)療機(jī)構(gòu)乙方（簽名）：____主治醫(yī)師簽訂日期：____年____月____日五、附件1.乙