下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年業(yè)務(wù)介紹人報酬合同指南一、前言隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和商業(yè)環(huán)境的不斷變化,業(yè)務(wù)介紹人在市場經(jīng)濟中發(fā)揮著越來越重要的作用。為了規(guī)范業(yè)務(wù)介紹人的行為,保障雙方的合法權(quán)益,明確業(yè)務(wù)介紹人與委托人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,我們特制定本指南。二、業(yè)務(wù)介紹人的定義與職責1.業(yè)務(wù)介紹人是指在商業(yè)活動中,通過自有渠道或者資源,向委托人介紹潛在客戶或者業(yè)務(wù)機會,從而促成委托人與第三方之間成交的個人或者單位。2.業(yè)務(wù)介紹人的職責:(1)業(yè)務(wù)介紹人應(yīng)如實向委托人介紹潛在客戶或者業(yè)務(wù)機會的相關(guān)信息,不得故意隱瞞或者虛假陳述。(2)業(yè)務(wù)介紹人應(yīng)按照委托人的要求,協(xié)助委托人進行業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等相關(guān)工作。(3)業(yè)務(wù)介紹人應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用業(yè)務(wù)介紹之便從事違法活動。三、業(yè)務(wù)介紹人的報酬及支付方式1.報酬標準:(1)業(yè)務(wù)介紹人的報酬應(yīng)根據(jù)實際成交金額的一定比例來確定,具體比例雙方協(xié)商確定。(2)業(yè)務(wù)介紹人的報酬應(yīng)扣除已支付給其他業(yè)務(wù)介紹人的報酬后,剩余部分支付給本項目業(yè)務(wù)介紹人。(3)業(yè)務(wù)介紹人應(yīng)按照委托人的要求,提供相關(guān)發(fā)票等憑證。2.支付方式:(1)業(yè)務(wù)介紹人的報酬應(yīng)在委托人與第三方成交后,按照約定時間支付。(2)支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信等方式,具體方式雙方協(xié)商確定。四、業(yè)務(wù)介紹人的權(quán)益保障1.保密義務(wù):業(yè)務(wù)介紹人應(yīng)保守國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私,不得泄露給第三方。2.知識產(chǎn)權(quán):業(yè)務(wù)介紹人應(yīng)尊重委托人的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯委托人的知識產(chǎn)權(quán)。3.禁止競爭:業(yè)務(wù)介紹人在合同有效期內(nèi),不得與委托人從事競爭性業(yè)務(wù)。4.賠償責任:業(yè)務(wù)介紹人因故意或者重大過失導致委托人損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、合同的生效、變更與解除1.合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.合同變更:雙方同意,合同的變更應(yīng)書面簽訂,經(jīng)雙方確認后生效。3.合同解除:雙方同意,合同解除應(yīng)書面簽訂,經(jīng)雙方確認后生效。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日八、附件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學二年級(老年保健與管理)保健應(yīng)用階段測試題及答案
- 2025年中職體育(運動人體科學基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年大學大三(物流管理)物流系統(tǒng)分析實務(wù)試題及答案
- 養(yǎng)老院老人康復設(shè)施維修人員職業(yè)道德制度
- 養(yǎng)老院工作人員著裝規(guī)范制度
- 八級工人制度
- 工行培訓總結(jié)
- 2026年創(chuàng)業(yè)邦內(nèi)容運營筆試題及詳細解析
- 2026年能源審計方法與應(yīng)用模擬考試題含答案
- 2026年環(huán)境信息披露專員認證考試習題含答案
- 商業(yè)廣場物管費測算表
- 申論范文寶典
- 【一例擴張型心肌病合并心力衰竭患者的個案護理】5400字【論文】
- 四川橋梁工程系梁專項施工方案
- 貴州省納雍縣水東鄉(xiāng)水東鉬鎳礦采礦權(quán)評估報告
- GB.T19418-2003鋼的弧焊接頭 缺陷質(zhì)量分級指南
- GB/T 1690-2010硫化橡膠或熱塑性橡膠耐液體試驗方法
- 2023年杭州臨平環(huán)境科技有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 《看圖猜成語》課件
- LF爐機械設(shè)備安裝施工方案
- 企業(yè)三級安全生產(chǎn)標準化評定表(新版)
評論
0/150
提交評論