校企合作實習(xí)合同協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（學(xué)校）：__________乙方（企業(yè)）：__________鑒于甲方作為教育機構(gòu)，致力于為學(xué)生提供理論與實踐相結(jié)合的教育模式，乙方作為企業(yè)，愿意為甲方學(xué)生提供實習(xí)崗位，以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和職業(yè)技能。雙方為明確實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同協(xié)議書。第一條實習(xí)目的及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)教育計劃和人才培養(yǎng)需求，推薦學(xué)生至乙方進行實習(xí)，實習(xí)旨在提高學(xué)生的專業(yè)技能、實際操作能力及職業(yè)素養(yǎng)。（1）專業(yè)技術(shù)操作；（2）企業(yè)管理及運營；（3）企業(yè)文化及團隊協(xié)作；（4）甲方和乙方共同商定的其他實習(xí)內(nèi)容。第二條實習(xí)期限2.1實習(xí)期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2實習(xí)期間，甲方學(xué)生應(yīng)遵守乙方的作息時間、工作紀律及其他相關(guān)規(guī)定。第三條實習(xí)生權(quán)益保障3.1乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，為甲方學(xué)生提供安全、健康的實習(xí)環(huán)境。3.2乙方應(yīng)為甲方學(xué)生提供必要的實習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核，確保實習(xí)效果。3.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方學(xué)生實習(xí)期間的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的實習(xí)補貼。3.4乙方應(yīng)對甲方學(xué)生的隱私和個人信息予以保密，不得泄露給第三方。第四條實習(xí)生管理4.1甲方應(yīng)加強對實習(xí)生的管理和教育，確保實習(xí)生遵守乙方的工作紀律和規(guī)定。4.2甲方應(yīng)定期了解實習(xí)生的實習(xí)情況，與乙方保持溝通，共同解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。4.3甲方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價，并將評價結(jié)果作為學(xué)生學(xué)業(yè)成績的一部分。第五條雙方責(zé)任5.1甲方責(zé)任：（1）負責(zé)向乙方提供實習(xí)生的基本信息及聯(lián)系方式；（2）協(xié)助乙方對實習(xí)生進行實習(xí)前的安全教育；（3）對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2乙方責(zé)任：（1）負責(zé)為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和實習(xí)指導(dǎo)；（2）保障實習(xí)生的合法權(quán)益，按時支付實習(xí)補貼；（3）對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評價，并向甲方反饋。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同協(xié)議書的約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)保證本合同協(xié)議書的履行，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互協(xié)助，采取補救措施，減輕損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更、解除和終止8.1本合同協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3雙方同意，本合同協(xié)議書的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.4在實習(xí)期間，如因特殊原因需要變更或解除本合同協(xié)議書，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面簽署變更或解除協(xié)議。第九條其他約定9.1本合同協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同協(xié)議書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，共同維護實習(xí)生的合法權(quán)益。甲方（學(xué)校）：________________乙方（企業(yè)）：________________簽訂日期：____年__月__日甲方（學(xué)校）簽字（蓋章）：____________乙方（企業(yè)）簽字（蓋章）：____________注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同編號的唯一性和可追溯性，以便于管理和查詢。甲方和乙方應(yīng)提供詳細準確的單位名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。明確實習(xí)目的、內(nèi)容、期限，以及實習(xí)生的具體職責(zé)和任務(wù)。規(guī)定實習(xí)補貼的金額和支付方式，確保實習(xí)生權(quán)益。加強實習(xí)生管理和教育，保障實習(xí)生的安全和健康。設(shè)定爭議解決的方式和地點，以便于日后處理可能出現(xiàn)的糾紛。2.解決辦法：如實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及時進行處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如實習(xí)生違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)按照合同約定進行處理，并通知甲方。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依照合同約定的爭議解決方式，向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：實習(xí)目的：指實習(xí)生通過實習(xí)所希望達到的具體目標和預(yù)期效果。權(quán)益保障：指保障實習(xí)生的合法權(quán)益，如勞動條件、勞動保護、報酬支付等。實習(xí)補貼：指乙方為實習(xí)生支付的實習(xí)期間的生活費用或工作報酬。違約責(zé)任：指合同當事人未能履行合同義務(wù)或履行不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政策變動等。爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決。合同生效：指合同在雙方達成合意并符合法定條件后，對雙方產(chǎn)生法律約束力。合同變更：指在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行的修改或補充。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致或因法定事由，提前終止合同的履行。法律效力：指法律規(guī)范對合同當事人具有的約束力，包括合同的有效性、履行力等。特殊情況場合及合同補充條款：1.場合：實習(xí)生參與涉及商業(yè)機密的研發(fā)項目?！皩嵙?xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)嚴格遵守乙方的商業(yè)保密規(guī)定。未經(jīng)乙方書面同意，實習(xí)生不得泄露或傳播任何與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的機密信息。實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)生應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至信息成為公開知識?！?.場合：實習(xí)生在實習(xí)期間可能需要出差或遠程工作。“如實習(xí)生的實習(xí)崗位需要出差或遠程工作，乙方應(yīng)提前通知甲方，并提供必要的差旅費用支持。同時，乙方應(yīng)確保實習(xí)生在外出或遠程工作期間的安全和工作條件。”3.場合：實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，乙方希望長期合作或提供就業(yè)機會。“如實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方有權(quán)優(yōu)先考慮向?qū)嵙?xí)生提供正式就業(yè)機會。甲方應(yīng)積極配合，為實習(xí)生提供相關(guān)支持。”合同所需附件列表：1.甲方實習(xí)生名單及個人簡歷2.實習(xí)生健康證明3.實習(xí)生實習(xí)期間的成績單或評價表4.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方企業(yè)實習(xí)崗位說明書6.乙方企業(yè)商業(yè)保密協(xié)議（如有）7.雙方簽署的實習(xí)補貼發(fā)放協(xié)議8.實習(xí)生實習(xí)期間的考勤記錄9.實習(xí)生實習(xí)報告或成果展示10.其他雙方認為必要的文件和資料嘿，這個合同啊，其實還有很多細節(jié)要考慮。比如，如