人力資源服務(wù)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、協(xié)議雙方1.甲方（用人單位）：系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)或組織，主要從事[甲方主要業(yè)務(wù)范圍]等相關(guān)業(yè)務(wù)。2.乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：系經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立，具備合法人力資源服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，主要提供人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求和要求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，包括招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布等。乙方負(fù)責(zé)對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選，將符合條件的求職者推薦給甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排和后續(xù)的錄用手續(xù)辦理。乙方應(yīng)定期向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，包括簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量、面試安排情況、錄用人數(shù)等。2.培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)講師的安排等。乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)課程的講授、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的管理等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。3.薪酬福利服務(wù)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬體系，包括薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、薪酬水平的確定等。乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的薪酬福利政策進(jìn)行宣傳和解釋，保證甲方員工對(duì)薪酬福利政策的理解和認(rèn)可。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工的薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如工資核算、社保繳納等。4.員工關(guān)系管理服務(wù)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善員工關(guān)系管理制度，包括勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等。乙方負(fù)責(zé)處理員工的投訴和糾紛，維護(hù)甲方的良好形象和員工的合法權(quán)益。乙方應(yīng)協(xié)助甲方開(kāi)展員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。三、服務(wù)期限1.起始時(shí)間：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.服務(wù)期限屆滿前，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前[提前通知期限]協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雙方約定，甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為[具體服務(wù)費(fèi)用金額]。2.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后的[支付周期]內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)向甲方提供合法的發(fā)票。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和培訓(xùn)需求等相關(guān)信息。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得將乙方提供的服務(wù)內(nèi)容用于未經(jīng)授權(quán)的用途。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和效果。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得將甲方的信息泄露給第三方。乙方應(yīng)配合甲方開(kāi)展相關(guān)工作，如提供必要的協(xié)助和支持等。六、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。2.保密期限：本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)，雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。甲方違反本協(xié)議約定使用乙方提供的服務(wù)內(nèi)容的，應(yīng)向乙方支付違約金[具體違約金金額]，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任：乙方未按照本協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如仍給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定泄露甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁機(jī)構(gòu)或法院：本協(xié)議的爭(zhēng)議解決由[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]管轄。九、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本協(xié)議。一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方催告后仍未改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。十、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止條件：本協(xié)議期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議解除。十一、其他條款1.不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.通知與送達(dá)：雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中相互發(fā)出的通知或送達(dá)的文件，應(yīng)按照本協(xié)議約定的地址或聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方地址或聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。3.法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等均適用[適用法律名稱]法律。4.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.協(xié)議附件：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代