企業(yè)培訓(xùn)課程數(shù)字化合作協(xié)議第一章合同雙方信息與基本信息1.1合同編號___________1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方（提供方）信息1.2.1.1單位名稱：_____________________1.2.1.2法定代表人：_____________________1.2.1.3聯(lián)系人：_____________________1.2.1.4聯(lián)系方式：_____________________1.2.1.5通訊地址：_____________________1.2.2乙方（需求方）信息1.2.2.1單位名稱：_____________________1.2.2.2法定代表人：_____________________1.2.2.3聯(lián)系人：_____________________1.2.2.4聯(lián)系方式：_____________________1.2.2.5通訊地址：_____________________1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同生效日期：____年____月____日1.5合同履行期限：自合同生效之日起至____年____月____日止。第二章培訓(xùn)課程內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1.1培訓(xùn)課程名稱：_____________________2.1.2培訓(xùn)課程大綱：_____________________2.1.3培訓(xùn)課程教材：_____________________2.1.4培訓(xùn)課程講師：_____________________2.2培訓(xùn)課程目標2.2.1提升員工技能：_____________________2.2.2改進工作效率：_____________________2.2.3優(yōu)化企業(yè)運營：_____________________第三章數(shù)字化平臺與技術(shù)服務(wù)3.1數(shù)字化平臺3.1.1平臺名稱：_____________________3.1.2平臺功能：_____________________3.1.3平臺訪問權(quán)限：_____________________3.2技術(shù)服務(wù)3.2.1技術(shù)支持：提供培訓(xùn)過程中所需的技術(shù)支持。3.2.2系統(tǒng)維護：保證數(shù)字化平臺穩(wěn)定運行，及時修復(fù)故障。3.2.3培訓(xùn)資料：協(xié)助乙方培訓(xùn)資料至數(shù)字化平臺。第四章培訓(xùn)實施與進度安排4.1培訓(xùn)實施4.1.1培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)或線上線下結(jié)合。4.1.2培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日。4.1.3培訓(xùn)頻率：每周/每月/每季度。4.1.4培訓(xùn)地點：線上平臺或線下指定地點。4.2進度安排4.2.1第1個月：完成課程設(shè)置、講師安排、學(xué)員報名等工作。4.2.2第2個月：開始第一輪培訓(xùn)課程，同時收集學(xué)員反饋。4.2.3第3個月：繼續(xù)開展培訓(xùn)課程，并開展第二輪培訓(xùn)課程。4.2.4第4個月：結(jié)束所有培訓(xùn)課程，進行培訓(xùn)效果評估。第五章合同費用與支付方式5.1合同費用5.1.1培訓(xùn)費用：_____________________5.1.2平臺使用費用：_____________________5.1.3技術(shù)服務(wù)費用：_____________________5.2支付方式5.2.1乙方應(yīng)于合同生效后____個工作日內(nèi)，向甲方支付合同總金額的____%作為預(yù)付款。5.2.2剩余合同費用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，由乙方支付甲方。5.2.3甲方開具正式發(fā)票后，乙方應(yīng)于收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項。5.3付款時間5.3.1預(yù)付款支付時間：____年____月____日前。5.3.2剩余費用支付時間：____年____月____日前。第六章培訓(xùn)效果評估與反饋6.1評估方式6.1.1甲方將根據(jù)培訓(xùn)課程的目標，制定評估計劃。6.1.2評估內(nèi)容包括學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度、技能提升情況、工作績效改善等。6.1.3評估方法包括問卷調(diào)查、面試、工作表現(xiàn)評估等。6.2反饋機制6.2.1甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)向乙方提供書面評估報告。6.2.2乙方應(yīng)在收到評估報告后兩周內(nèi)，向甲方提供反饋意見。6.2.3甲方將根據(jù)反饋意見對培訓(xùn)課程進行調(diào)整和優(yōu)化。6.3評估結(jié)果應(yīng)用6.3.1甲方將根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)課程進行改進，提升培訓(xùn)效果。6.3.2乙方將根據(jù)評估結(jié)果，對員工進行針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七章數(shù)據(jù)安全與隱私保護7.1數(shù)據(jù)安全7.1.1甲方承諾對乙方提供的數(shù)據(jù)進行嚴格的安全管理。7.1.2甲方將采取必要的技術(shù)和安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。7.1.3乙方數(shù)據(jù)的使用僅限于培訓(xùn)目的，未經(jīng)乙方同意不得用于其他目的。7.2隱私保護7.2.1甲方承諾對乙方員工的個人信息進行保密。7.2.2甲方將遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證乙方員工的隱私權(quán)不受侵犯。7.2.3乙方員工的個人信息僅用于培訓(xùn)相關(guān)的統(tǒng)計和分析。第八章知識產(chǎn)權(quán)與版權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容、課件、教材等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。8.2版權(quán)許可8.2.1甲方授予乙方在培訓(xùn)期間使用培訓(xùn)課程內(nèi)容的非獨占、非轉(zhuǎn)讓、不可分割的有限許可。8.2.2乙方不得將培訓(xùn)課程內(nèi)容用于任何商業(yè)目的或提供給第三方。第九章保密條款9.1保密信息9.1.1雙方在本合同中披露的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等均屬于保密信息。9.1.2保密信息不包括本合同中明確標明為公開信息的內(nèi)容。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方披露。9.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第十章其他條款10.1不可抗力10.1.1任何因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的情況，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。10.2合同變更10.2.1本合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認方為有效。10.3合同附件10.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.4合同解釋10.4.1本合同的解釋以中文為準，如有歧義，以甲乙雙方協(xié)商解釋為準。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢，自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.3解除或終止程序11.3.1解除或終止合同，應(yīng)提前____個工作日通知對方。11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)就未履行部分進行結(jié)算。11.4解除或終止后的責(zé)任11.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決時效12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)啟動爭議解決程序。12.2.2若未在規(guī)定時間內(nèi)啟動爭議解決程序，視為放棄爭議。第十三章合同的生效、修改和補充13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。