人力管理咨詢合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供人力管理咨詢服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力管理咨詢服務(wù)：

1.1.1人力資源規(guī)劃與配置；

1.1.2員工招聘與培訓(xùn)；

1.1.3員工薪酬福利管理；

1.1.4員工績效評估；

1.1.5員工關(guān)系與溝通；

1.1.6勞動合同管理與爭議處理；

1.1.7企業(yè)文化建設(shè)與員工發(fā)展。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方提供人力管理咨詢服務(wù)費用為人民幣____元整（大寫：____元整）。

3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費用人民幣____元整（大寫：____元整）。

3.3乙方完成相應(yīng)服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)于____個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用人民幣____元整（大寫：____元整）。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容及在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元整（大寫：____元整）。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、附件

8.1甲方提供的公司基本情況及需求說明；

8.2乙方提供的人力資源管理咨詢服務(wù)方案；

8.3雙方簽訂的保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身人力資源管理的有效性和高效性，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供人力管理咨詢服務(wù)。同時，為提高服務(wù)質(zhì)量，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為技術(shù)支持與監(jiān)督機構(gòu)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力管理咨詢服務(wù)：

1.1.1人力資源規(guī)劃與配置；

1.1.2員工招聘與培訓(xùn)；

1.1.3員工薪酬福利管理；

1.1.4員工績效評估；

1.1.5員工關(guān)系與溝通；

1.1.6勞動合同管理與爭議處理；

1.1.7企業(yè)文化建設(shè)與員工發(fā)展。

二、丙方職責(zé)

2.1丙方負責(zé)對乙方提供的人力管理咨詢服務(wù)進行技術(shù)支持與監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量達到甲方預(yù)期。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作進度、服務(wù)質(zhì)量進行定期檢查，并提出改進意見。

2.3丙方有權(quán)對乙方違反本合同約定或損害甲方權(quán)益的行為進行制止，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成人力資源管理工作，確保企業(yè)人力資源穩(wěn)定、高效。

3.2甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)實際情況調(diào)整人力資源管理工作方案，以滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求。

3.3甲方有權(quán)要求乙方對員工進行定期培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。

3.4甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理員工關(guān)系與溝通問題，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

3.5甲方有權(quán)要求乙方對員工績效進行評估，為員工晉升、獎懲提供依據(jù)。

3.6甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的人力資源管理資料，以便乙方開展工作。

4.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整人力資源管理工作方案。

4.3乙方應(yīng)確保所提供的人力資源管理咨詢服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。

4.4乙方應(yīng)按照合同約定，按時完成人力資源管理工作。

4.5乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對甲方提出的合理要求予以配合。

五、違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同約定，未按時完成人力資源管理工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元整（大寫：____元整）。

5.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

5.3丙方違反本合同約定，未履行技術(shù)支持與監(jiān)督職責(zé)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、限制條款

6.1乙方不得將甲方的人力資源管理資料用于其他客戶或未經(jīng)甲方同意的其他用途。

6.2乙方不得將甲方的人力資源管理工作方案泄露給第三方。

6.3乙方不得利用甲方的人力資源管理資料進行不正當競爭。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、總結(jié)

本合同引入丙方作為技術(shù)支持與監(jiān)督機構(gòu)，旨在提高人力資源管理的專業(yè)性和有效性。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)益和乙方、丙方的責(zé)任，確保人力資源管理工作順利進行，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。同時，本合同對乙方和丙方的違約及限制條款進行規(guī)定，保障甲方利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升企業(yè)信息安全防護能力，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供信息安全咨詢服務(wù)。同時，為保障服務(wù)質(zhì)量，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為技術(shù)評估與監(jiān)督機構(gòu)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下信息安全咨詢服務(wù)：

1.1.1信息安全風(fēng)險評估；

1.1.2信息安全防護方案設(shè)計；

1.1.3信息安全培訓(xùn)與意識提升；

1.1.4信息安全事件應(yīng)急響應(yīng)；

1.1.5信息安全管理體系建設(shè)；

1.1.6定期安全檢查與合規(guī)性評估。

二、丙方職責(zé)

2.1丙方負責(zé)對乙方提供的信息安全咨詢服務(wù)進行技術(shù)評估與監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標準和甲方要求。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作進度、服務(wù)質(zhì)量進行定期審查，并提出改進建議。

2.3丙方有權(quán)對乙方違反本合同約定或損害甲方權(quán)益的行為進行制止，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息安全防護資料，以便乙方開展工作。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整信息安全防護方案，確保方案的適用性和有效性。

3.3乙方有權(quán)要求甲方配合進行信息安全培訓(xùn)和意識提升活動。

3.4乙方有權(quán)要求甲方在信息安全事件發(fā)生后，提供必要的支持和資源，以便乙方進行應(yīng)急響應(yīng)。

3.5乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付咨詢費用，并保證支付及時。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付咨詢費用。

4.2甲方應(yīng)提供乙方開展信息安全咨詢服務(wù)的必要條件，包括但不限于訪問權(quán)限、數(shù)據(jù)支持等。

4.3甲方應(yīng)配合乙方進行信息安全培訓(xùn)和意識提升活動。

4.4甲方應(yīng)按照合同約定配合乙方進行信息安全事件應(yīng)急響應(yīng)。

五、違約責(zé)任

5.1甲方未按合同約定支付咨詢費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣____元整（大寫：____元整）。

5.2甲方未提供乙方開展信息安全咨詢服務(wù)的必要條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3丙方違反本合同約定，未履行技術(shù)評估與監(jiān)督職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、限制條款

6.1乙方不得將甲方提供的信息安全資料用于其他客戶或未經(jīng)甲方同意的其他用途。

6.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

6.3乙方不得利用甲方提供的信息安全資料進行不正當競爭。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式三